WEB:聚焦流支付的Zebec 支付的新場景的探路者

談到Web3，我們總會強調它的革新性：某些Web2中已經存在的流程和環節，似乎在Web3中會顯得沒有必要。

但也有例外。

比如薪酬支付。無論身處何處，我們一定需要這個環節，在工資的收發中，履行勞資雙方的權利義務。

而談到薪酬支付，一些刻板印象浮現眼前：一張工資單，一月一結，在固定的某一天如約而至。

這更像一種點支付。一段間隔之后，到了某個時間點，開始發放工資。

只是這種方式，也許已不能滿足Web3發展的需求。新的工作模式和組織形式逐漸出現，例如DAO、零工經濟、地址即身份...

相應的，按日結算、動態結算、加密資產結算等新需求也不斷出現，市場亟需一種更加靈活的，能夠支撐新需求的支付形式。

于是我們看到了“流支付”的概念：連續、靈活和透明的進行支付。

在流支付的探索上，Zebec是佼佼者。今年上半年Zebec得到了包括Coinbase、Solana、Alameda和光速創投等明星VC們總計2100萬美元的融資，其流支付產品也已投入使用，在給薪酬支付場景帶來新的解決方案的同時，也提供著新的商業模式。

Zebec，一站式流支付基礎設施

數據：7月灰度GBTC和ETHE基金營收逾4000萬美元:8月2日消息，灰度比特幣和以太坊基金GBTC和ETHE 7月份的預計收入達到4192萬美元，第二季度預計收入達到1.262億美元。盡管其母公司Digital CurrencyGroup正面臨不確定的水域，但Grayscale Investments仍在持續盈利。[2023/8/2 16:14:16]

為了更好的理解Zebec，有必要先深入探討“流支付”，一個熟悉又陌生的概念。

說它熟悉，是因為我們聽過類似詞語，比如“流媒體”；而它的陌生感，又體現在你很難想象出具體的支付畫面。

不妨做個類比。

以熟悉的“流媒體”來說，可以把它通俗的理解成“邊下邊播”：不必把一部電影全部保存到你的電腦上，而是通過瀏覽器在線點播的方式來觀看。

這里的“流”，實際上是數據流，從視頻服務器以實時、連續的傳輸畫面到你的瀏覽器上。

相應的，“流支付”的概念也類似，只是從數據流換成了資金流：不必讓老板每隔一個月向你支付工資，而是讓資金以實時、連續的方式傳入你的錢包中。時間間隔可以被縮短到秒或天--每天不間斷的工作，那么資金也會不間斷的支付給你。

Celsius與債權人及扣留賬戶儲戶達成和解協議:3月29日消息，Celsius無擔保債權人官方委員會（UCC）發推文稱，Celsius、UCC和扣留賬戶小組達成一項和解協議，為選擇 “扣留”賬戶的債權人提供15%的加密貨幣實物分配，其余部分將在計劃中作為Earn債權處理。批準相關申請聯合動議的聽證會將于2023年4月18日舉行。

據悉，所謂的“扣留賬戶”小組是由美國一些州的客戶組成的，由于監管機構的停止令，Celsius無法為他們提供可用的托管賬戶。 這些人可以選擇將資金轉移到扣留賬戶，而這些資金仍被凍結。數據顯示，在Celsius停止提款時，其管理的大約120億美元資產中，扣留賬戶僅占1450萬美元。[2023/3/29 13:33:07]

想象蓄水池與河流的區別。按月支付薪酬就像蓄水池，一次雨季就蓄一次水；而流支付更像一條河流，水持續不斷的在流動。

明白概念之后，你的下一個問題可能是，什么樣的情況需要如此連續和密集的支付？

假設你是一個DAO的主理人，成員們以去中心化辦公的方式協同推進項目。成員A是個新人，需要在這幾天內密集工作，完成一個網站的構建。

如何與A商定薪資的支付方式？是干完活一月一結？他又應該如何相信你延期支付的承諾？

Arbitrum發起新交易排序策略提案，旨在為當前“先到先得”策略添加時間權重:3月2日消息，Arbitrum今日發布一項新提案，提出了為Arbitrum排序器（sequencer）修改后的交易排序策略，為當前的先到先得策略添加“時間權重”（timeboost），將允許用戶支付優先費用以在多個訂單中獲得小的優勢或“時間權重”。

據悉，該提案并不會對大多數用戶產生影響，但可以提供更好的方法來管理“延遲競賽”行為。[2023/3/2 12:38:02]

顯然，對于時效、信任、頻率都要求頗高的零工經濟或DAO組織，你依然需要一個面向流支付的基礎設施，綜合不同類型的成員、任務和工時，更為高效的進行薪酬結算。

這個基礎設施，目前Zebec已經實現了。

建立在Solana之上，Zebec提供了一個技術協議，能夠支持組織/雇主以透明化、連續化、自動化的方式向員工支付薪酬。同時，上述能力也體現在兩個產品上：ZebecPay和ZebecSafe。

從Zebec的官網上我們可以很清晰地看到這兩個產品的邏輯。

首先是ZebecPay，主要用于資金的發送與支付。接著上面的例子，如果DAO想要向成員A支付網站設計的薪酬，主理人可以如下圖使用ZebecPay發起支付。

比特幣活躍地址數創7個月新高:金色財經報道，Glassnode數據顯示，比特幣活躍地址數7日平均值剛剛達到58,620.976個，創7個月新高。[2023/1/16 11:13:42]

1填寫本次支付的目的和用途；

2.填寫成員A所提供的錢包地址；

3.選擇希望支付的資產類型，目前支持SOL，USDC及ZBC等20余種加密資產；

4.設計流支付的具體方式，比如持續3天，每天支付500USDC等。

以上發起流支付的行為，實際上背后是Zebec的智能合約在起作用。通過預設了支付觸發的邏輯，使得一筆資金能夠在達到條件時，誠實、自動和連續的發送到對方的地址中。

同時，作為成員A，也可以在Zebec的管理頁中，通過點擊“即將到來”頁面中，也可以看到自己支付出去的每一筆款項。

對于勞資雙方來說，ZebecPay實際上圍繞薪酬支付場景，提供了一站式的基礎設施：工資收發動作、收發記錄、收發地址管理等都被集成在了同一個地方，在支持流支付的同時，極大簡化了Web3薪酬支付的操作和管理成本。

此外，對于Web3中的組織來說，共有金庫的管理也極為重要。ZebecSafe在這個場景中發揮了作用：一個使用多重簽名的金庫，幫助組織成員共同管理資金。

華為區塊鏈首席戰略官：區塊鏈與元宇宙即是協同關系，也是底層技術:12月31日消息，華為區塊鏈首席戰略官張小軍就《元宇宙與區塊鏈的關系》表示，區塊鏈與元宇宙之間有協同關系，在構架上，前者也是元宇宙的底層技術。在此背景下，區塊鏈就是通過自身目標實現融合，在保證數據安全性的同時，達到多中心目標，最后把虛擬世界與現實世界打通，將兩個世界間的經濟賬戶掛接，即保證虛擬世界的錢換成真實的錢，且交易起來沒有違法性。（財聯社)[2022/12/31 22:18:36]

例如DAO的擁有者和管理者，可以在下圖所示的金庫管理頁面，創建一個新的安全金庫，并在創建之初添加有資格管理該金庫的成員。同時，也需要設置一個簽名的數量條件，例如2/3的成員對一筆交易進行簽名，則交易就會通過。

而一旦DAO在業務上發生真實資金的支出，則支出交易會發送給所有具有金庫管理權限的成員，并提示他們是否進行簽名，來批準/拒絕這筆交易。一旦達到了前文所述的最低簽名數量條件，資金的支出動作就會開始執行，并且可以以流支付的方式支付給雇員/成員或者外部具有業務往來的組織。這種民主和無需信任的設計，尤其適合于DAO和分布式辦公，降低了管理者之間的溝通成本。

流支付的衍生，打開Web3新入口

當使用Zebec來進行流支付時，明面上的好處是顯而易見的：實時工作帶來實的回報，也恰如其分地匹配了那些高頻、多流向和碎片化的支付場景。同時，通過智能合約設計的發薪規則，在一定程度上保障了雇員的利益。

從功能上看，這是一種下限，即解決了“錢怎么發”的問題。但Zebec的上限可能不止于此。

基于發錢這件事，Zebec在功能上進行了合理的延伸：既關注“錢怎么發”，也關注“錢怎么用”。

既然能以加密資產進行薪酬的收發，于是得到加密資產后，考慮資產去哪里也顯得順理成章。

基于Zebec可靈活編程的特性，它能夠根據用戶的喜好和設置，自動地將一定比例的薪酬所得用于定投加密資產，或是發送到Defi中進行流動性挖礦來產生收益；此外，在某些國家政策法律范圍允許的條件下，Zebec還能夠為用戶創建加密的退休金賬戶，以及提供現實中法幣兌換的功能。

對大量尚未涉足Web3的用戶來說，Zebec的這些功能實際上能引起“收入裂變”：你得到的收入可以用更為加密原生的方式，去進行額外的增值和投資。

圈外用戶普遍對加密世界缺乏認知，同時也缺乏剛性場景和需求，而薪酬支付場景則是一種天然、絕佳的了解Web3世界的契機。類比來看，Zebec并非一個只能資金進出的“工資單”或“存折”，而更像一個銀行卡APP，你不僅可以控制卡上的資金進出，同樣還能看到各類關聯的理財產品。

想象一下在“昨日收入”那一欄的旁邊，還有一個“Defi收益聚合器”或是“定投ETH”的按鈕。流支付的前提下，你得到的不僅是一份安全性和承諾性有保證的工資，更是進入Web3和加密世界的新入口。

順理成章且充滿機會。

至此，我們也可以理順Zebec的整個產品邏輯：

因為對連續、靈活和透明支付的需求越來越多，智能合約中預設條件/自動觸發的特性可以利用到支付上，以此來形成頻次更高、條件更靈活的流支付的基本功能，同時自然地涉及加密資產支付之后的使用場景，為更多用戶接觸Web3創造了條件。

不止于薪酬，小工具的大空間

和現行的大多數月結工資方式來對比，流支付目前更像一種小眾的工資結算方式。

但不主流不意味著不是趨勢。

Web3的興起，DAO的出現，都讓我們看到了對靈活連續處理薪酬支付的例子；同時這種對靈活連續的需求，可能不僅僅體現在薪酬支付場景上。

當流支付可以把薪酬支付的顆粒度由月細化到天甚至是秒時，上述Web3世界里的其他產品，理論上也可以在支付維度上分的更細。

考慮一個單價極高的藍籌NFT，普通用戶難以購買。當我們在將NFT碎片化處理，使得“拼團”購買成為可能時，是否可以有Zebec的用武之地？

又或者是一張總價值100ETH的Defi生息債券，能否將面額打散成1元，供100個人購買？

無需購買一整塊，而是利用Zebec的流支付功能，以連續和碎片化的方式購買其中的一部分。這種需求的實現有賴于Zebec的SDK，其他應用可以集成SDK以實現流支付的能力，而允許流支付的場景可以是上述的NFT碎片或者金融衍生品，又或者是更多尚未被發掘的新用途。

同樣的原理也可以運用到Web2上。

比如用戶只希望對一部完整電影中的某10分鐘進行點播并付費，此時媒體方完全也可以運用ZebecSDK來開發流支付的能力，滿足用戶個性化的觀看需求。

而Zebec對現實經濟的影響已經發生。8月15日，Zebec已經與返利平臺RewardsBunny達成合作，當用戶進入阿里巴巴、Ebay、NIKE、Adidas等知名電商平臺購物時，可以使用Zebec的流支付進行結算。

可以預見的是，Zebec的定位，并不會局限在充當薪酬支付的小工具上。工具能解決一類問題，而非一個問題。支付本身是剛需，今天是工資單和薪酬，明天就可能會支持更多的高頻，碎片，靈活的支付場景。

一個不容忽視的事實是，Zebec的用戶基數和粘性還在不斷增加。數據顯示其TVL已經達到3億美金，平臺手續費達到了2000萬美金，活躍的地址已有3萬左右。一旦用戶體量擴展到更大的規模，Zebec將有機會釋放更大的流量與平臺潛力，將用戶轉化到更多的使用場景。

以流支付來搭建舞臺，Zebec的精彩表演，可能才剛剛開始。

來源：金色財經

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