注:本文來自@starzqeth推特,MarsBit整理如下:
在Adidas前Web3負責人Tareq近2個小時的采訪中,他在分享忠誠度(Loyalty)3.0理論以及品牌新增長飛輪之外,還給出了onboarding品牌進入web3的3點建議,非常干貨
我和@rubywxt1一起整理了出來,歡迎所有對品牌和IP感興趣的朋友閱讀
TL;DR
1??識別品牌是否web3ready
2??弄清品牌做web3的最大障礙,解決障礙or降低優先級
3??品牌咨詢過程:corporatefit+web3legitimate
今日恐慌與貪婪指數為61,貪婪程度下降:金色財經報道,今日恐慌與貪婪指數為61(昨日為65),貪婪程度較昨日有所下降,等級仍為貪婪。
注:恐慌指數閾值為0-100,包含指標:波動性(25%)+市場交易量(25%)+社交媒體熱度(15%)+市場調查(15%)+比特幣在整個市場中的比例(10%)+谷歌熱詞分析(10%)。[2023/4/13 14:00:33]
1識別品牌是否web3ready
?理解這個生態也是初創的,進化中的,問題是如何把組織一起帶入這個生態
?是否可以把公司的主要核心決策者和DNA卷進來
?確保web3能夠與品牌/公司本身的戰略一致,web3的定位是增強這個戰略而不是改變它,這是最重要的
Aave DAO 傾向于在以太坊上重新部署其最新版本:金色財經報道,Aave DAO 已開始投票決定在以太坊區塊鏈上部署其最新版本 Aave 的最佳方式。到目前為止,大多數投票支持創建一個獨立的新版本,而不是升級之前的版本。這種方法速度更快,但可能導致流動性分散。目前為止,99%的投票支持在以太坊上部署新的Aave v3,而不是升級之前的版本。投票過程將于 10 月 11 日美國東部標準時間上午 6:00 結束。[2022/10/5 18:39:47]
這3點都滿足,才說明品牌readytoweb3
在web3定位這一步,需要向品牌明確,web3能做什么,不能做什么,保證品牌有合理的期望
以太坊橋TVL達到117.7億美元 近30天下跌60.4%:金色財經報道,Dune Analytics數據顯示,以太坊橋當前TVL達到117.7億美元,近30天下跌60.4%。其中鎖倉量最高的5個橋分別是PolygonBridges(41.11億美元)、ArbitrumBridges(24.7億美元)、AvalancheBridge(21.4億美元)、NearRaibow(9.71億美元)、FantomAnyswapBridge(9.7億美元)。[2022/6/18 4:36:30]
?能做
-加強顧客互動和體驗
-強化客戶關系
-圍繞品牌構建社區
比特幣連續7周下跌,創歷史最長記錄:5月17日消息,比特幣已連續7周下跌,創歷史最長記錄。根據BitStamp披露的數據顯示,之前比特幣連續下跌歷史最長記錄是6周,發生在2014年,當時比特幣從8月25日的507美元跌至10月6日的323美元。今年,比特幣遭受了同樣劇烈的崩盤,從3月28日的大約46,900美元跌至5月16的收盤價約31,300美元,損失了33%。(decrypt)[2022/5/17 3:21:15]
?不能做
-幫助品牌獲客
-短期收入
另外Tareq還舉了保時捷的例子,twitter上很多web3degen來指導,為什么你不聽。
他認為要讓一件事情能落地,在一家大的公司至少要牽扯到四十個人。如何架起web3degen和大公司的溝通橋梁,本身就是一件要解決且有挑戰的事情
TakeAway1:品牌需要readytoweb3,同時需要有合適的溝通機制
2弄清品牌做web3的最大障礙
?宏觀經濟:如果你是公司高管,目前的大環境你想的第一件事肯定是生存,經濟的不確定性使得大家會更保守
?真正的障礙其實是創新者的窘境。公司領導層是否在確保核心業務完成的情況下仍有空間來追求創新?
?就算領導層給了空間,在大公司里推動事情還是很難的,需要有一幫很有影響力且相信web3的人不斷推進。
Tareq舉了阿迪達斯的例子,askforforgivenessinsteadofpermission,一群人推動了NFT的發射后再請求公司管理層諒解,而非事先尋求允許
?大公司給到小團隊的支持和資源并不充分
web3行業競爭非常激烈,不少大品牌看起來資源很多,但實際開始嘗試時的投入度不一定比創業團隊多,這個國內大廠的同學應該深有體會
TakeAway2&3:
-宏觀環境無法改變,盡量減少對資源的要求,小步快跑
-不但要說服領導層,還要找到合適的推進者
3品牌咨詢過程:corporatefit+web3legitimate
?先把fancywords放一邊,完全從業務角度進行思考和評估。品牌想要做什么,和哪個社區相關聯,當你有NFT這種去中介化的媒介可以與用戶直接溝通,你想要撬動和解鎖什么樣的價值?
?帶上律師和合規的專家保證合規性,把風險降下來
?最重要的是,確保公司的其他相關部門都要加入,公司內需要有足夠多的具有話語權的擁護者,并且對于這件事有一致性的認知
TakeAway4:相關策略既要符合公司戰略與文化,又要能夠被web3space認可,我們才能夠保證品牌進入web3的姿勢是真實的且有影響力的
總結
1.品牌需要readytoweb3,同時需要有合適的溝通機制
2.宏觀環境無法改變,盡量減少對資源的要求,小步快跑
3.不但要說服領導層,還要找到合適的推進者
4.相關策略既要符合公司戰略與文化,又要能夠被web3space認可,我們才能夠保證品牌進入web3的姿勢是真實的且有影響力的
最后附上Tareq關于忠誠度(Loyalty)3.0理論以及品牌如何通過web3構建新增長飛輪的分享
https://twitter.com/starzqeth/status/1633266791236661248
今年越來越多的品牌會進入web3,自然少不了和已經在這個空間的人合作,希望這條推特對你未來無論做品牌onboarding還是合作都能帶來幫助。
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1900/1/1 0:00:00問:阿里大模型的發布節奏,以及大致水平?答:阿里巴巴達摩院主要來牽頭去做大模型的相關的研究和進展,大概是在22年的時候,我們其實就已經發布了我們自己的這種自然語言理解的大模型,一個叫m6.
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