WEB:Aaron的香港Web3嘉年華參會心得

1、關于基金募集:留給VC們做大規模的時間可能只有半年時間

跟大量潛在的香港LP機構和個人溝通，我急迫地Sell本輪周期投資布局Timing和緊迫性但他們非常在意你是否是那10張資管牌照的一個;牌照很快將成為區分資管規模能否做大的門檻，這種動態演變在基金歷史上出現過很多次2、為何很多人有“錢比項目多”的感覺:因為大部分TokenFund本質是游資

Molson Coors CEO：大部分廣告收入都將用于數字化:金色財經報道，全球第五大啤酒廠Molson Coors CEO Gavin Hattersley表示，該公司的大部分廣告收入都將用于數字化。[2023/8/2 16:12:28]

TokenFund門檻很低，富二代從家里拿100萬美金也可以組建一支Fund，還可以每個項目5萬、10萬的投得很High;。但創業者指望不上，他們不會是你雪中送炭的錢，他們只是眾籌融資的拼分子錢3、真正的CryptoVenture:以后沒有100萬美金單筆投資能力別叫CryptoVenture。

三位高管離職后，Web3游戲Mythical Games裁員近10%:金色財經報道，作為業務重組的一部分，Web3游戲Mythical Games裁減了大約10%的員工，理由是經濟環境充滿挑戰，這家初創公司目前擁有大約321名員工。

此外，裁員的前一天，三位高管（聯合創始人Rudy Koch、首席運營官兼游戲工作室和發行負責人Matt Nutt、戰略和投資高級副總裁Chris Ko）宣布他們將離開這家初創公司。Mythical Games發言人Nate Nesbitt表示，“像所有公司一樣，我們受到了經濟衰退的影響，不得不相應地重新評估和重組我們的某些業務領域。”

去年11月，Mythical Games完成了1.5億美元C輪融資，a16z領投，使其估值達到12.5億美元。（The Block）[2022/11/5 12:19:18]

做單筆可以投資100萬美金以上，且對項目方有足夠影響力的基金，不管是投Token還是投Equity不然就老老實實做孵化(本質上參與聯合創業)、做二級市場(直接叫炒幣)吧4、關于web3創業:做有足夠盈利能力的小公司。

廈門：加大數字化人才培育，加快元宇宙產業發展:金色財經消息，9月10日，以“人才引領、產業發展、創新未來”為主題的中國元宇宙產業人才峰會在廈門國際會展中心舉行，并成立中華全國數字化人才培育聯盟，舉行首批重點項目戰略合作簽約儀式，廈門市副市長張志紅出席。峰會發布了《數字經濟與元宇宙產業人才發展白皮書》（以下簡稱《白皮書》）。

《白皮書》顯示，緊缺的數字化人才不僅包括數字產業化創造的數字技術、數字教研崗位，也包括產業數字化轉型過程中產生的大量數字技能人才。當下，數字經濟領域，特別是元宇宙創新領域，緊缺的人才包括網絡基礎設施、芯片、可穿戴設備、網絡及運算技術、交互技術、人工智能、3D引擎、區塊鏈等12個領域。（新華網）[2022/9/11 13:22:59]

web3一定要“把公司做小”，一方面足夠小，你才能Focus，才到以合作心態融入到別人的生態里去;另一方面、web3已經有很多小公司掙大錢的例子，再者，行業變化太快;最后已經沒有web2的投融資的基礎5、關于聚會:于里迢迢參會的目的應該是單獨約人面談效率更高

要學習知識就看直播，干擾少;少參加“蓋茨比”性質的聚會，適度參加社交效率很低的afterparty(老友聚會為主)。應該多單約你要見的人:千里迢迢來參會，主要是因為在同一個城市，單獨約人面談效率更高6、關于政策和監管:香港主要還是Cefi的政策法規，跟很多創業者無關

要搞Defi，繼續去弱監管的地方搞，繼續去開曼搞要搞投機科技，在fintech的框架去搞，美國其實非常鼓勵，新加坡也很好要搞web2.5，用肖風老師的三幣模型很適合香港搞，而用法幣激勵和積分記賬制完全可以在大陸搞要轉行AI，全世界都可以7、勸大家一定要學好英語

告訴大家一個真相:2017年9.4之前的行業審美也是英語世界的，白皮書也要寫成英文千萬別因為周期性的起落忽略了英語的重要性很多90后也聽不懂英文場的panel，讓我很驚訝Web3從業者應該是中國最有見識(都去過很多國家，行過萬里路)，最有快速學習能力(沒有這個能力早被淘汰了)的一波人了，勸大家像新加坡人一樣把英語跟學得和母語-樣好

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