ETI:一文看懂2021年Synthetix路線圖

現在讓我們深入探討一下我認為今年需要發生的事情。我將首先運行一個高層次的概述，然后在文章后面擴展Synthetix V3的許多組件。為了編制這個列表，我回顧了許多渠道的反饋和討論，包括research.synthetix.io，Discord，Telegram，Slack，Twitter等。

Optimistic-Ethereum

向第二層擴展解決方案Optimistic Ethereum的過渡將緩解2020年遇到的許多問題。這種過渡有兩個主要優勢：更低的氣體成本和更高的吞吐量。更低的天然氣成本對所有用戶都有好處，并使系統更加高效。更高的吞吐量將使我們與Chainlink合作，減少oracle延遲，允許通過Synthetic Futures以及其他一些協議改進來發揮杠桿作用。向樂觀主義Ethereum過渡的確切順序仍有待確定，然而，我的觀點是，有兩個相互沖突的目標必須加以協調。第一個是我們必須保持一套單一的Synths，我們應該避免L1sUSD與L2sUSD。第二是我們應該用一個孤立的債務池來推出，以降低L1的風險以及實施的復雜性。我相信這兩點可以通過多階段的分期推出來調和。賈斯汀和我正在撰寫一篇文章，描述我們關于如何分期推出的最新想法。

合成器 V3

這代表了Synthetix合約的完整重新架構（自2018年底以來首次），并提供了一個重新思考可能的機會。Synthetix使用可升級的代理模式，以實現不需要令牌持有人遷移的升級。雖然這具有顯著的用戶體驗優勢，但這意味著遺留代碼和合同可能會變得難以移除。Synthetix V3 解決了這一問題，它要求每個代幣持有者從舊合約遷移到新合約，使我們能夠放棄向后的兼容性，從頭開始重新設計一切。

ParaSpace創始人Yubo在團隊支持下建立新官推:5月11日消息，Paraspace_Official推特賬號于1小時前創建，該賬號發布推文稱：ParaSpace NFT社區，我們是核心開發團隊，目前由智能合約工程主管@0xJ_C運行。當前的Paraspace推特已被顧問非法控制：Jay、JennDuong和Thomas Schmidt。我們譴責他們企圖強行接管的虛假聲明。我們由30名工程師組成的核心團隊團結一致支持創始人Yubo，從而保護協議及其用戶。在接下來的4個小時里，我們將以完全透明的方式向社區發表講話。[2023/5/11 14:56:50]

治理改進

治理的改善是2020年Synthetix的亮點之一，但仍有許多工作要做。改進斯巴達理事會的選舉過程，減少協議DAO的權力，繼續下放synthetixDAO的權力，都是今年的關鍵成果。以及重新啟動一個更精簡、更具有激勵相容性的補助金DAO。此外，還有一個建議是增加一個新的治理類別，它只專注于協調Synthetix社區參與外部協議治理，被稱為Synthetix大使，這些代表將有社區委托其他協議（如Curve和Uniswap）的治理代幣，以激勵的方式確保互利參與Synthetix之外的生態系統。然后，大使將由社區以類似于斯巴達理事會的方式選出。在許多協議中，治理和優先級會對 Synthetix 網絡產生影響，大使將負責幫助促進這些社區之間的溝通，同時為 Synthetix 社區代言。

合成未來

外媒：摩根大通正領導制定第一共和銀行新救援計劃:金色財經報道，摩根大通CEO戴蒙正在牽頭與其他大型銀行的CEO討論采取新的措施穩定陷入困境的第一共和銀行。據知情人士透露，雙方的討論雖然是初步的，但重點是該行業如何增加第一共和銀行的資本金。

知情人士說，擺在桌面上的選項之一是由兩家銀行投資第一共和銀行。知情人士還表示，出售或外部注資也在考慮之列。上周，11家大銀行聯合起來，向第一共和銀行注資300億美元，以恢復市場對該銀行的信心。一些知情人士說，最新計劃可能涉及將300億美元資金的部分或全部轉化為資本。（華爾街日報）[2023/3/21 13:16:39]

如上所述，在2020年期間，很明顯，oracle延遲和第一層的限制將大大降低提供集合杠桿的能力。Synthetic Futures預計將提供至少10倍的杠桿，以提供與現有期貨市場相當的體驗，這只有在當前的oracle架構過渡到L2之后才有可能。Synthetic Futures和Optimistic Ethereum的結合，才能讓Synthetix與中心化期貨市場競爭，并最終超越中心化期貨市場的用戶體驗。

資產擴張

如果Synthetix真的要成為你可以交換任何資產的地方，我們必須擴大提供的資產范圍。這包括擴大加密資產和大宗商品，但最重要的是它需要擴展到股票。毋庸置疑，這增加了許多挑戰，包括市場關閉，股息和監管監督。然而，Synthetix現在已經做好了應對所有這些挑戰的準備，因為它已經從一個具有眾多方面中心化的早期項目發展成為Ethereum上較為分散的項目之一。

Celsius試圖收回Fabric Ventures投資承諾中的600萬美元:金色財經報道，破產的加密貸方Celsius正試圖從風投公司Fabric Ventures做出的800萬美元投資承諾中收回超過600萬美元。根據周二提交的一份法庭文件，Fabric將在Celsius的B輪融資中投資超過800萬美元，分三筆付款。Celsius表示，它已于2021年11月結束其擴展的B輪融資，以32.5億美元的估值將4億美元的融資增加到7.5億美元。 按照去年4月商定的時間表，Fabric于5月支付了第一筆200萬美元的款項。隨后的付款本應在6月為200萬美元，在7月為400萬美元。 安排沒有按計劃進行。Celsius于7月申請破產，最近的法庭文件顯示 ，Celsius的負債超過67億美元，而其資產價值僅為39億美元左右，導致資產負債表出現28億美元的缺口。[2023/1/19 11:19:46]

dApp升級

2020年，我們花費了巨大的精力來改進用戶與各種dApp的交互。我們現在有了一個現代化的強大平臺，可以在此基礎上進行擴展。與此同時，致力于這些dApp的核心貢獻者一直在分散關鍵組件，以確保它們能夠通過The Graph和IPFS進行操作。這一過程需要繼續進行，包括改變dApp團隊的協調方式，以進一步將其與協議貢獻者隔離。這可以采取將dApp repo從協議中分離出來的形式，并向更多的貢獻者開放。它還可能包括重新啟動的gDAO的激勵措施，為協議的各個方面部署替代前端。其中大部分工作將由dApp團隊與社區共同協調。

硬件錢包Ledger與Solana Mobile達成合作:11月8日消息，硬件錢包 Ledger 宣布與 Solana Mobile 達成合作，其數字資產管理應用 Ledger Live 和 Solana Mobile Stack 正在集成，為 Solana Mobile 用戶（包括 Solana Web3 手機 Saga 用戶）帶來增強的安全性。這種集成將允許在 Saga 等 Solana 手機和 Ledger 設備之間輕松轉移加密貨幣。[2022/11/8 12:31:42]

選項DAO

這是一項舉措，旨在將二元期權市場在2020年推出，并擴大交易功能，以確保二元期權具有更多的流動性。目前的計劃是將期權DAO分拆出來作為一個獨立的協議，有幾個團隊已經與synthetixDAO接洽，以承擔這個任務。sDAO將根據某些條件提供前期資金，包括未來對SNX持有人的價值捕捉。oDAO將對現有的二元期權實施進行多項改進。首先，它將通過利用oDAO本身解決市場問題來支持任何二進制結果。其次，它將在L2上實施一個強大的交易平臺，以更方便用戶的方式進行二元期權交易，從而提高流動性和市場效率。它還可以采用一些在discord中討論過的其他架構改進，如新的發行機制、流動性池和價格發現。

收購和擴張

在傳統金融中，一家公司通常收購另一家公司，以獲得稀缺資源。這可能包括新穎的知識產權、某些技能和經驗、制造能力、現有客戶或任何數量的東西。但從根本上說，收購是關于成本效益分析。如果購買某樣東西可以節省你的時間或提供對稀缺資源的使用權，即使這意味著要支付一定的溢價，它也往往是有意義的。現在sDAO的資本非常充足，Synthetix協議是加密領域市值最高的協議之一，這提供了一個戰略性收購該領域其他協議或團隊的機會，并將其折合為Synthetix的核心貢獻者，從而允許快速擴展對協議有貢獻的開發資源。現在Synthetix的規模需要進一步擴大核心貢獻者的規模，但這一過程既昂貴又耗時，而且會消耗現有資源。有可能通過戰略收購來規避部分問題。Yearn已經證明，兩個DAO有可能建立起互惠互利的伙伴關系或合并。Synthetix社區應該對類似的機會保持開放。

《商業研究雜志》調查：裁員可能會增加破產的可能性:6月23日消息，《商業研究雜志》發表的調查結果表明，“裁員可能會導致一系列問題，最終增加破產的可能性。”當員工離開時，公司會失去寶貴的知識，而留下來的員工通常難以管理新的工作量。隨著對管理層的信任度下降，動力和參與度也經常受到影響。 盡管處于熊市，但許多公司仍在尋求招聘人才。

據悉，在過去的一個月里，著名的加密公司已經解雇了數千名員工。其中，Coinbase裁減了1180名員工（約占其團隊的18%）并取消了工作機會；BlockFi解雇了五分之一的員工；Gemini解雇了大約100名員工；而總部位于新加坡的Crypto.com則裁員5%，約260人。Everstake的首席執行官Sergey Vasylchuk表示，失去工作的員工最有可能是“營銷人員、初級開發人員和項目經理”。（blockworks）[2022/6/23 1:26:51]

這些是我認為在2021年應該優先考慮的高層項目，最終上述所有項目必須經過嚴格的治理程序才能實施，但目前每個項目的優先級由核心貢獻者決定。在過去的幾個月里，這種情況已經開始轉變，斯巴達理事會在優先級的確定上發揮了更積極的作用。這是有道理的，因為他們是代表代幣持有者利益和意愿的最合法機構。我希望看到這個過程在今年繼續進行，特別是在Synthetix V3下的許多功能改進方面，下文將介紹這些改進。V3部分討論的許多主題仍處于研發階段，有些已經被社區討論過，但絕大多數仍需要以SIP的形式呈現。

新的SNX打樁機制

目前的SNX押注機制違背了一些加密慣例，這可能會給SNX押注者帶來困惑。盯梢的SNX目前仍在用戶錢包中，這就造成了問題，因為它是不可轉讓的。它還為代幣引入了巨大的復雜性，如果通過合約處理押注，則可以避免這種復雜性。這種機制將要求用戶將SNX發送到一個合約中進行押注，而這個合約之外的SNX將始終可以自由轉讓。

eSNX

SNX支付的通脹率從申請開始鎖定一年。這一變化將創建eSNX，它將直接支付給錢包，但不會像現在這樣立即被押注。相反，stakers將能夠燒毀它并收到托管的SNX，這將在一年后解鎖，這為stakers創造了更多的靈活性。這也將允許協議以eSNX而不是SNX支付外部激勵措施，創造更好的長期調整。需要注意的是，eSNX的市場很可能會出現，交易價格比SNX便宜。

代幣化債務

這種變化需要上面提到的新的押金機制，它將提供一個押金合約中鎖定的SNX的token化表示，它將是可轉移的，因此押金者可以輕松地在錢包之間移動押金SNX，而不需要解押和燒毀。這與許多借貸協議的工作方式類似，并由Compound以其cToken模式開創。

連續押注獎勵

目前的定金獎勵計算效率很低，而且會受到許多攻擊和操縱。通過遷移到一個連續的押注系統，用戶將只根據他們在一段時間內對債務池的貢獻而不是在一個特定的 "快照 "上獲得報酬，這鼓勵了更積極的倉位管理，并獎勵不斷為協議提供抵押品的用戶。

持續歸屬

持續歸屬將改變歸屬時間表的工作方式，這樣，所賺取的任何SNGX都將被添加到一個持續歸屬的池子中，而不是在每次報銷后一年的離散快照中。這大大降低了存儲理賠數據的復雜性，并通過遵守大多數協議采用的現有慣例來改善用戶體驗。

開放式權益上限

這將引入每個Synth的供應上限，以防止包括閃貸在內的各種攻擊協議。

訂單匹配（在公開利息上限之外）

如果引入上述變化，很可能需要一個在觸及上限的情況下下達限價指令的系統，然后可以在交易對手之間進行匹配。

目前的債務池是無差別的，因此很難在不同資產類別之間進行對沖。如果將債務池拆分為不同的資產類別，則攤主可以選擇參與哪個池子，市場將相應調整每個池子內的收益率。

價格閾值

目前，沒有任何機制讓用戶為交易指定價格，Synthetix內的所有訂單基本上都是零滑點的市場訂單。這一點是很有影響的，因為在費用回收的情況下，用戶可能會在一個與他們打算交易的價格不同的價格上獲得成交。價格閾值為用戶提供了安全保障，價格的突然變化不會對他們造成不利影響，因為如果價格變動超過一定的百分比，訂單將被拒絕。

訂單匹配（休市期間）

由于引入了新的資產類別，許多人在周末和節假日關閉的傳統市場上進行交易。當市場關閉時，協議有可能自動切換到對手方模式，使交易者下達的限價訂單與其他訂單相匹配，而不是通過神諭與債務池相匹配。這將允許股票和其他資產類別的24小時連續交易。

Keep3r的實施

在Synthetix中，有越來越多的功能需要一個開放的守護者網絡來維護，我們一直在與Chainlink和Keep3r合作來實現這些任務。

Oracle 閾值簽名

雖然預計在L2上神諭延遲不會成為那么大的問題，但很可能在L1上仍然需要交換一段時間，將神諭架構改為基于鏈外簽名的拉動系統，將減少目前來自L1神諭延遲的攻擊向量。

協議遷移器

該合同旨在以類似于其他一些鏈上治理系統的方式運作。然而，它將與我們現有的治理流程相連接，該流程依靠協議DAO和斯巴達理事會的組合來實施協議變更。它還將可能包括直接的代幣持有人否決權，作為對代幣持有人的進一步安全措施。理想情況下，這種機制將在代幣持有人直接投票和集中治理之間取得平衡。在鏈外治理的監督下，提供無信任協議升級的安全性。

Synthetix V3的規劃會議將被記錄下來，并供社區參與，因此很可能會通過這個過程增加更多的變化，或者根據社區反饋放棄上述的一些變化。上述改動中也很可能只有少數幾項能進入第一個版本Synthetix V3.0，最可能的結果是，過去幾年的技術債務將被丟棄，并進行一些核心改動，其余的功能將在2021年的過程中通過漸進式升級添加。和目前的升級過程一樣，這些升級很可能不需要用戶進行任何操作。只有初始版本才需要所有代幣持有人進行遷移。

今年還有很多工作要做，但很可能在今年年中之前，我們將切換到一個新的運營模式。我們將不再是基礎設施模式，而是用戶獲取模式。這將需要轉變思維方式，但整個社區的焦點過渡到通過協議增加交易量是至關重要的。我相信所有的SNX持有者都會做好準備來完成這個轉變，就像他們在項目發展過程中完成之前的每一次轉變一樣。

今年我們終于要對付CeFi了，然后我們來對付TradFi......

如果你一路過關斬將，恭喜你，我們斯巴達城堡見。

來源：https://blog.synthetix.io/synthetix-2021/amp/#click=https://t.co/qCaWwGqBzI

作者：KAIN WARWICK

翻譯：陀螺財經

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