MIN:激勵層：區塊鏈生態建設的驅動力量

在區塊鏈的層級架構下，我們可以看到借由數據層、網絡層、共識層，區塊鏈保證了有數據、有網絡，以及在網絡上更新數據的規則。但潛在的挑戰是，

在區塊鏈P2P網絡中，我們如何讓參與者積極踴躍為網絡作貢獻？這里就涉及到了

激勵層。

一、激勵機制

激勵，是人們朝著某個特定目標行動的傾向。當個人尋求減少不確定性時，激勵機制可以

驅動人類行為，

最終產生符合社會預期的效果。

激勵機制在日常生活中也很常見。

在市場經濟中，“看不見的手”就是市場機制對經濟發展的作用，推動經濟社會持續健康發展；銀行設置利息，就是為了激勵人們把多余的資金存在銀行；學校設立獎學金，增加學生學習的動力；平臺設立積分機制以增加用戶黏度……這些都是一種激勵機制。

Mina宣布推出激勵測試網Testworld Mission 2.0:5月20日消息，Mina官方宣布將推出激勵測試網Testworld Mission 2.0。

Testworld Mission 2.0將為驗證者、zkApp開發人員和用戶提供在即將到來的硬分叉之前測試Mina區塊鏈的機會，該網絡有兩項主要任務，一是在所有條件下對網絡進行實戰測試，二是確保SnarkyJS和與zkApps相關的代碼按預期工作。[2023/5/20 15:14:37]

在區塊鏈網絡中，如果說密碼學是保障P2P系統的通信安全，那么激勵機制是通過經濟平衡的手段，鼓勵節點參與到維護區塊鏈系統安全運行中來，防止對總帳本進行篡改，是長期維持區塊鏈網絡運行的動力。

隱私網絡Iron Fish激勵測試網Phase 3啟動:1月26日消息，Layer1隱私網絡IronFish激勵測試網Phase 3啟動，用戶可以通過與其交互賺取積分，IronFish將在主網啟動時將積分轉化為Token。[2023/1/26 11:30:25]

2019年10月的日本·大阪召開，以太坊創始人Vitalik曾為大家科普過加密經濟學及其原理：加密經濟學利用密碼學來證明或確定過去事件的性質，而為了鼓勵系統內的玩家采取行動，使網絡保持良好的運行秩序，必須運用經濟學原則。

VitalikButerin將這些原則描述為：

系統內部定義的經濟激勵機制，

Sushiswap聯合創始人：新流動性挖礦激勵項目Onsen即將上線:12月17日，Sushiswap聯合創始人0xMaki發推表示，全新的流動性挖礦激勵項目Onsen很快將打入時間鎖并上線。他還表示，將在MakerDAO與Aave發起將xSushi與SLP作為抵押品提案，并可能解鎖超過1.28億美元的流動性。團隊其他成員將全部投入到BentoBox的最終收尾階段。[2020/12/17 15:29:41]

以鼓勵期望的財產在未來繼續持有。

那區塊鏈系統中的激勵機制又是如何設計的呢？

Enigma將于7月啟動“隱秘合約”的公開激勵測試網:隱私區塊鏈平臺Enigma宣布將于7月份啟動第一個“隱秘合約”（Secret Contract）的公開激勵測試網，具體細節將于近期公布。據此前消息，Enigma協議核心開發團隊Enigma MPC聯合創始人兼CEO Guy Zyskind于今年2月發文稱，會在未來6個月內將隱秘合約功能引入Enigma主網，考慮開發這一功能使用了像英特爾SGX這樣的受信任執行環境（TEE），團隊計劃在該功能上線主網之前，上線一個針對隱秘合約的激勵測試網。[2020/6/5]

二、區塊鏈激勵機制設計

用諾貝爾獎得主Myerson的話來說，

博弈論是一切社會科學的基礎。

區塊鏈激勵機制設計就是一個與博弈論有關的領域。

在博弈論中，我們將博弈過程視為給定的，并分析每個參與者可以選用的最佳策略，能獲得的最大效益，以及可能產生的不同結果，比如常見的“囚徒困境”等博弈問題。

而機制設計是我們從一個期望的結果開始，然后倒推反向設計一個游戲規則，以激勵手段引導參與者走向設計好的結果。如果玩家追求利益，就會最終產生我們想要的結果。

換句話來說，每一個區塊鏈都應該包含這樣一個設計原則，即網絡節點惡意行為的邊際成本必須等于，或者更好的方式是，顯著高于從這種惡意行為中獲得的任何可能的邊際收益，從而讓系統中有足夠多的節點來保證系統正常運行。

以比特幣網絡為例，區塊鏈的激勵層主要包括經濟激勵的發行制度和分配制度，其功能是提供激勵措施，鼓勵節點參與區塊鏈中安全驗證工作，并將經濟因素納入到區塊鏈技術體系中，激勵遵守規則參與記賬的節點并懲罰不遵守規則的節點。

事實上，區塊鏈的獨特性在于必須有各種激勵機制。發“幣”僅是措施之一，但絕不是唯一。區塊鏈作為支撐數字資產創建和流轉的重要平臺，未來資產將會被映射成為Token，在價值互聯網中進行高效地流動。

通證被引入之后扮演兩種角色：

一個是價值互聯網的價值載體，

另一個便是作為大規模群體協作的激勵媒介。

區別于金錢激勵，通證激勵將創造出一個更具競爭力的市場。因為通證最終值多少錢取決于我們做什么事情，創造出多少價值，也取決于合約具體如何規定。

舉個例子，在一個數據交易的場景下，我們用現金購買數據后發現數據無效，在沒有額外簽訂退款合約的情況下，往往無法有效地要求對方返還現金。使用通證則能囊括更為復雜的權益。數據的買方支付通證后，可將其價值與數據的變現收益直接綁定，由此實現“激勵相容”，使行為人追求個人利益的同時，與集體價值最大化的目標相吻合。

可以想象，通證經濟改造的不只是一個商業模式或激勵機制，而是將實體經濟與區塊鏈技術甚至數字技術相結合，形成全新經濟形態。

可以想象，未來國際級

前瞻性的

高校一定會成立專門的通證經濟學院，并作為重點學科發展培養人才，甚至未來某屆諾貝爾經濟學獎獲得者，

將是出自于對通證經濟、激勵機制的創新研究。但這不會一蹴而就，而是個漫長的發展歷程，需要對經濟學、社會學、金融學、信息科技學、實體產業有研究、有認知、有經驗的從業者一起協同，合力探索。

這也是激活區塊鏈全面擁抱物理世界、實體經濟關鍵的啟動按鈕。

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