加密貨幣:大廠炒幣青年：傲慢與偏見

大廠印象

我個人對大廠沒有太多概念，「知道」和「理解」是兩碼事。我知道阿里的職業晉升通道和薪酬制度，了解過華為的狼文化。但大廠文化體現在個人行為時，我仍然是不理解。體制對人的塑造力是強大的，畢竟「社會性有時會超越人性」。從任何大廠出來的人都帶著強烈的體制色彩并且引以為豪，和信封口的火漆印一樣，慢慢烙在個體身上。

第一次對圈外集體的印象要追溯到四五年前，我負責接待某大學EMBA班的學員。參觀流程按部就班，提問交流環節慘不忍睹。學員們用自身專業領域的邏輯來理解和解釋「你們行業」，從交易所是否100%儲備金到比特幣的價值支撐是什么。基本都不是提問式，而是結論否定。參觀結束我們贈送每人0.5個比特幣，搜集地址的時間為一周。這一周只有五個人提供了地址。在比特幣漲到差不多十萬人民幣時，當時沒提供地址的學員問現在提供地址是否來得及。

即便是三四年后，還是差不多的一批人，介紹人說某跨國公司高層想“了解一下”我們這個行業。本來以為是友好交流，其實高層需要的是「匯報」，對方很自信的表示「我司搞了二十幾年的技術，比特幣的底層技術非常簡單，對我們來說沒有任何難度」「挖礦有什么價值呢，根本沒有價值」。在讀的各位可以有各種內心OS來回復這兩句話。我當時還搞不清狀況，把自己能想到的解釋都回復了一遍。后果是明顯感受到對方認為我「病的不輕」，就差從鼻子里「哼」一聲出來了。那還是個盛夏，跑了十幾公里為領導科普匯報，小丑竟是我自己。當然了，我見過帶著強烈偏見的圈外人，也認識許多跳出圍城擁抱新事物的朋友。大家可以把某些現象看作是「身邊即世界」的個例。

區塊鏈支付公司Ryvyl與Visa達成協議:金色財經報道，區塊鏈支付公司Ryvyl與信用卡公司Visa達成協議，該公司在歐洲的客戶將可以直接使用Visa信用卡。[2023/6/28 22:04:42]

出圈

前幾天藏族婦女握花圖是行業出圈事件之一，以前大部分是「暴漲暴跌」「監管」等事件，這張圖帶著一點象征和意境，又很美，跟以往非常不同。把這張圖帶火的是其他領域的微博大V。我們這個行業從默默無聞到如今頻頻熱搜、各跨領域的行業評論員、經濟新聞、財經雜志、甚至是法制新聞，見怪不怪了。大家甚至忘了最重要的信息是標題：《顯影｜中國告別比特幣“挖礦”》。

在討論這張圖的時候，行動力爆表的幣圈人迅速在NFT平臺上傳了這幅畫，并且有人聯系到原圖作者開價。

WaifuAI Deployer將購買WFAI的前4個地址列入黑名單:金色財經報道，據Lookonchain監測，WaifuAI Deployer 將購買WFAI的前 4 個地址列入黑名單，包括他們將649萬億枚WFAI轉移到的 11 個地址占總供應量的83.54%。

21 小時前，DWF Labs 以 0.00000006083 美元的均價花費20枚ETH (約3.8萬美元) 購買了6250億枚WFAI。[2023/5/31 11:50:29]

這只是傳播過程中的一個小插曲，有位財新記者就此吐槽：魔幻的存在、魔幻荒誕、被砸中的震驚、嘆為觀止。

如果是身邊的人中了五百萬彩票，大概不會有這么大的震撼，最多就是覺得中獎者太幸運了自己怎么沒那個命。然而如果是日常和你差不多工作的同事因為自己的本職工作受到了別的行業欣賞，就莫名其妙有幾百萬向他招手，再去理解記者的吐槽就比較容易了。

印度加密貨幣交易所WazirX旗下WazirX NFT交易市場宣布關閉:金色財經報道，印度加密貨幣交易所WazirX旗下WazirX NFT交易市場宣布關閉。

此前2月3日消息，Binance停止為WazirX提供錢包和相關技術服務。[2023/2/22 12:22:26]

我能想象出一張照片=幾百萬給這些記者帶來的沖擊。這張照片的原作者拍出過很多神圖，在眾多的公共事件中都有他的作品。只有涉及到幣圈的這一幅，實實在在的告訴他們：幣圈錢多，得來容易。這對作者本身，對他身邊的人，都會造成巨大的現實和現實之間的落差。一個現實是，記者和攝影師們為了一個選題所付出的勞力，最終的落腳點可能是閱讀量或者季度以及年終考核，然后才是工資卡。另一個現實是，幣圈就像一口會出水的天然井，無論怎樣的碰撞只要有火花都會有錢涌入。這位記者的吐槽結尾有句調侃：希望帶我飛。

如果再往下延伸一句，也許會是「我也希望有人幾百萬買我的作品」。

英國衛報疑受到勒索軟件攻擊:金色財經報道，英國衛報表示自己疑似受到勒索軟件攻擊，影響了部分技術基礎設施，員工被告知居家工作，后臺服務也受到了一些干擾，在線出版則基本上不受影響，衛報表示，有信心仍然可以生產周四的印刷版報紙。（theguardian.com）[2022/12/22 22:00:03]

其實記者的態度代表了千萬大廠員工對幣圈的理解：一群錢多的賭徒。這種認知并不僅僅因為財新本身。從財新第一次關注行業開始到現在，我不相信內部人士的認知沒有絲毫改變。不同行業之間有「壁」，這個「壁」有的是人為，有的是認知壘起來的。大多數人都會羨慕「有錢人」但如果輿論告訴你這個有錢人是個「賭鬼」，是「不法分子」，有沒有好受點？

一個大廠炒幣青年

我在各種平臺上看過很多大廠青年的自述，大概分幾類。一、vlog記錄大廠工作生活，從起床到趕地鐵到在公司吃午飯甚至上廁所，全方面展示個人在大廠的生活軌跡。二、記錄工作的心路歷程，這部分博主對職場有非常明確的規劃和目的性，會分享從業心得，以及職場小技巧：比如怎么和上司交流，如何高質量完成任務。三、分享如何進大廠的經驗。從如何投放簡歷、通過初選，到“巧妙的”讓篩選簡歷的HR記住你并且得到面試機會，再到面試中的應對。在這些視頻里看到了普遍的辛苦、算計的小心思、上進的決心。雖然內容不同，但傳達出來的情緒都是一樣的。

Gemini與支付平臺Plaid集成，允許英國用戶購買加密貨幣:金色財經消息，加密貨幣交易所Gemini已與開放銀行和支付平臺Plaid建立合作關系，為英國客戶提供通過其銀行賬戶購買加密貨幣的選項。該集成將允許客戶將存款存入他們的Gemini賬戶，而無需輸入銀行詳細信息或支付任何額外費用。通過此舉，Gemini用戶可以通過Plaid進行安全支付和轉賬，包括使用Apple和GooglePay。在美國，Gemini賬戶持有人已經使用Plaid來驗證身份、連接到他們的銀行并為他們的賬戶注資。（finextra）[2022/7/28 2:43:21]

前一陣路過阿里總部，真的是好「大」的廠，門口保安的精氣神和北大清華的保安一樣。上周夜騎路過字節跳動，晚上十點多每一層樓大部分燈都亮著，對比之下是隔壁樓已經宣布破產的某服裝品牌，logo還在寫字樓頂層，辦公室只有一層亮燈。把單獨的個人放到這樣物理結構就已經非常龐大的組織里，做顆好螺絲釘并且不被「結構優化」，應該算是能力出眾了。

身邊四下看看，我想從認識的朋友里找一個在大廠工作很開心又懂炒幣的采訪。沒有。范圍縮小到懂炒幣。好不容易約到一個愿意聊炒幣，被要求「不能放照片」「不能有透露公司名稱的細節」，列好問題提綱發給他。我說面對面交流也許更高效，他說「我看過你的文章，寫的太細節大家會猜」。只好作罷，線上簡單聊了幾句。

我問：你如何理解大廠。

答：我從畢業就進現在的公司，管培生一路到「領導」。大廠就是一個體制，相對完善的福利結構、自我滿足、社會認可。大家都覺得對的事情，就是對的。進大廠的人都是經過一輪篩選的，和我們上學讀書一樣，進來的都差不多。所謂大廠，本質跟民國大上海火柴廠面粉廠沒有太大區別。

問：從你的角度，大廠人是如何看幣圈的。

答：大廠人都有優越感，不止對幣圈，對其他小公司也是一樣。有非常無知的鄙視鏈。我自己的感知，一開始覺得幣圈「亂」，一群烏合之眾，很是看不上。但是幣圈漲服了我，有這一點就足夠了。

以前我用小號加各種幣圈群，看多了覺得群友很多都是傻X，都是賭徒，非常low。但反過來想一下，我也是其中一員。并沒有比其他人高尚多少。

問：對幣圈的認知有改變嗎？

答：你們行業已經不能簡單的說是「幣圈」了，這倆字多少帶點負面色彩，你們現在是一個體制日趨完善的新興金融產業。

問：你為什么炒幣？

答：為什么炒幣，這個問題不太好回答。我日常是炒股的，通常股民對金融產品的接受度會比較高，而且，我個人的風險承受能力還行，就是賠的起吧。也不是一次就梭哈進來，分散投資了點，又很幸運的賺了點。

問：你們公司炒幣的人多么。

答：據我了解是不少的，這部分人的風險承受能力比普通員工要強很多，對新事物的理解和接受度也很好。不公開討論炒幣，在辦公室也幾乎是規則。太容易引起內部不穩定，比如我身邊的誰前幾年挖了大量以太坊，很多人以前覺得月入三萬很滿足，但有人抓住幣圈一個機會財富自由了，這種不平衡在職場很忌諱。我自己也會要求員工不在辦公室討論。現在互聯網公司員工炒幣挺普遍，但是這個話題又很敏感，大家都揣著明白裝糊涂。

大概就跟他聊了幾個話題，看似說了很多又好像沒說，哈哈可能這也是大廠的風格。我把最終要寫出來的內容發給他看，并標題《一個大廠炒幣青年》，他說：我是大廠炒幣「中年」。

然后發了一張圖給我：看，財新在譴責你們。

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