7天內超過7百萬美元。每日平均120萬美元。
就在烏克蘭戰爭爆發后不到一天,俄羅斯朋克搖滾樂隊「造反貓咪」宣布了一個非正統的解決方案來幫助受影響的人:UkraineDAO。該DAO的目標是通過拍賣烏克蘭國旗的獨版NFT來援助烏克蘭的平民——在短短不到一周的時間里,他們成功地通過加密通證捐款籌集了700多萬美元,百分百的收入用于烏克蘭民間組織。
如果你熟悉去中心化自治組織或經常查看加密推特,那么這可能已經是舊聞。但是對于那些剛接觸DAO的人來說,UkraineDAO只是揭示DAO潛力的吉光片羽。2022年被參與者和觀察者視為「DAO的一年」。DAO開始在「紐約時報」、雅虎新聞和財富」等主流媒體獲得詳細的報道,而且正如我們所討論的,每天都有令人興奮的新DAO誕生。
SafeDAO發起關于SafeDAO參與協議的社區提案:10月18日消息,SafeDAO在SnapShot上線關于SafeDAO參與協議的SEP #1社區提案,旨在為SafeDAO提供一個操作框架,并管理各方的權利和義務,同時提供投訴和爭議解決程序。該提案將在2022年10月18日23:42投票開始之前開放審查,投票將于10月25日11:42結束。[2022/10/18 17:30:16]
隨著新的DAO繼續滲透到Web3領域,重點是要注意DAO在Web3這片狂野西部仍然是一個相對未開發的邊疆。畢竟,DAO在技術上只有6年的歷史——直到2016年,有史以來第一個DAO的數百萬美元的黑客偷襲導致了以太坊的硬分叉。
對于任何能夠讓我們協調大量資本和人力的新型組織,必然會有挑戰。本文挖掘了2022年DAO需要克服的五大挑戰。
MoonDAO與藍色起源正式簽訂合同:金色財經報道,MoonDAO發推稱已與Blue Origin(藍色起源)正式簽訂合同。此前報道,MoonDAO將于31日23時直播和藍色起源簽訂合同。[2022/4/1 14:30:22]
挑戰一:沒有人正確地進行招聘——他們甚至不知道要招聘什么人
雖然這是一個普遍的挑戰,存在于Web3的每個細分領域,但DAO特別容易受到招聘問題的影響。協調人們之間工作的歷史——至少在最近的現代性中——基本上是在大多數工作是中心化的前提下運作的。
在一個傳統的公司里,你有一群C字母打頭的高管,他們將KPI和建立OKR指派給他們的下屬,后者也將同樣的指標指派給他們的下屬,如此延續……以使最高層的股東或投資者利益最大化。大多數招聘者在這個前提下運作。但DAO正試圖顛覆這種模式,甚至更多:橫向委托工作,同時試圖為一個由其成員集體擁有的組織帶來價值。
DeFi協議OpenDAO將擴展至Polygon:據官方消息,將真實世界資產連接到DeFi的去中心化協議OpenDAO現在正在以太坊擴容解決方案Polygon上構建。通過擴展至Polygon,OpenDAO用戶將能夠體驗更低的Gas費和更快的交易執行。[2021/6/3 23:09:18]
對于DAO來說,這意味著一種新型的「雇員」或貢獻者可能更有價值。當招聘者和公司尋找能夠執行專門任務的有經驗的工作者時,DAO可能會優化那些對社區和/或DAO的愿景充滿熱情的貢獻者,能夠在沒有集中授權的情況下提供價值,或者僅僅是能夠發現問題并提出解決問題的方法的人。你是一名solidity工程師?修復一個bug就可以贏得25萬美元的賞金,你甚至不需要為公司工作!
挑戰二:缺少適當的上手培訓和貢獻者流動的框架
DAO的另一個迫在眉睫的挑戰是努力在貢獻者加入后創建成員工作流程。正如0xjustice.eth所寫的,「不是每個加入你的Discord服務器的人都是你的DAO的成員,他們也不應該是。」如果你是一個DAO,你應該問以下問題:
KuCoin (庫幣) 上線 PhoenixDAO (PHNX) ,現已開放充值:據 KuCoin (庫幣)官方公告, KuCoin宣布上線 PhoenixDAO (PHNX) 項目并支持 PHNX/USDT 和 PHNX/BTC 交易對 ,目前已開啟PHNX的充值服務,于4月20日 18:00正式開放交易。 PhoenixDAO是一個社區主導的項目,具有自己的內部協議和一系列產品,旨在服務于去中心化的治理、DeFi、NFT領域。
以“全民的交易所”著稱, KuCoin旨在發掘全球優質區塊鏈項目,為來自207個國家的800萬用戶提供幣幣、法幣、杠桿、合約、礦池、借貸等一站式服務。[2021/4/19 20:36:38]
我希望誰能成為貢獻者?
他們知道如何做出貢獻嗎?
誰將幫助他們做出貢獻?
為什么他們會繼續貢獻?
太多的DAO開始思考第一個問題,然后就完全停止思考。暫停一下。呼吸一下。停止用冷冰冰的私信擁有12萬以上粉絲的網紅來幫助推廣你的DAO。隨著越來越多的用戶學會為DAO做貢獻,作為他們Web3旅程的一部分,必須制定適當的框架來接納貢獻者,以便DAO能夠發現并保留那些能夠為他們的社區提供最高價值的人。
聲音 | MakerDAO創始人:將推出錨定其他法幣的DAI:據cryptopolitan報道,MakerDAO最新推出多抵押品穩定幣Dai,將與除美元之外的多種法定貨幣掛鉤。多抵押品Dai一經推出便取得重大成功,目前多抵押品Dai的發行總數接近5000萬枚大關,支持抵押注意力幣(BAT)和以太(ETH)。[2019/12/16]
我的個人意見:也許現在是時候了,DAO開始考慮試圖通過Discord集體協調參與者時產生的絕對混亂了。DAO管理平臺,什么時候?
挑戰三:太中心化了?不夠中心化?太中心化了?
DAO相互告訴對方,他們不夠去中心化
DAO治理系統正在變得復雜,真的真的很復雜。Web3中的各種聲音不斷推拉,他們都未能就DAO實際應達到的去中心化水平達成一套共同的規則——這很好,但對于DAO參與者和貢獻者來說,這很令人困惑。等等,我必須在Y日之前將我的通證委托給X個數量的人,以對Z個數量的提案投票……?你的意思是我的DAO還沒有去中心化到足以成為一個DAO?元治理?我甚至不知道治理是什么。
從本文發表到2022年底的這段時間里,許多新的DAO將會涌現,并不可避免地失敗。許多新的DAO甚至是成熟的DAO也將不可避免地面臨他們愿意妥協的去中心化程度的問題,以便在重要的提案和其他長期舉措上恰當協調他們的成員。請記住:你關于去中心化的決定應該始終以你的社區為中心。
對于在治理方面苦苦掙扎的DAO,推薦Snapshot、Tally和GnosisSafe,我們是這些工具的忠實擁躉。
挑戰四:激勵機制
對于許多DAO來說,激勵機制偏向于所謂的「鯨魚」,或那些在DAO中擁有較大所有權股份和/或財務投資的人。不言而喻,一個只有50美元所有權通證的成員與一個擁有5萬美元所有權通證的成員的運作方式不同。后者在組織中也會有更大的影響力,那些試圖將鯨魚和非鯨魚的激勵盡可能緊密地結合在一起的DAO很可能是會取得長期成功的組織。減少鯨魚存在的DAO?也許更好。
以DinnerDAO為例:你以與其他人相同的價格購買NFT,以獲得進入一個輪流排座的晚餐俱樂部。你與同一城市的其他7個NFT持有者配對,每個8人餐飲小組有能力在整個季節中花費4200美元進行一系列的晚餐,每個成員都可以投票決定在哪里吃飯。一個簡單得無懈可擊的DAO,將每個人都集中在一個共同的激勵措施上:吃晚餐。
挑戰五:他們能堅持到熊市嗎?
DAO的最后一個挑戰是壽命,或者換句話說,持續兌現他們的承諾。的確,并不是所有的DAO都需要長壽,以問題為導向的DAO、旨在為特定的購買或目標而聯合起來的DAO,甚至只是為了DAO而DAO,都有一些說法。但是,過去兩年流入Web3和從Web3賺取的巨額投機資本無疑使人覺得每一個創建的DAO都會成功,或者每一個概念都需要成為一個DAO。
現實情況是,就像任何其他組織或人類團體為了實現偉大的目標而形成的一樣,DAO需要向其參與者提供價值。無論是長期還是短期,DAO的核心成員都有預測如何擴展的內在責任。而擴大規模往往意味著管理一個幾百萬美元的金庫。一個在2周內就拼湊起來的DAO,并且正在推廣空投通證,其中80%的供應由其核心團隊持有,是不會持久的。一個在最重要的時候始終不能提供價值的DAO也不會持久。
換句話說,我們不再是小學生了,DAO也不是。
總結
DAO的演變將是2022年Web3的一個決定性特征。隨著許多新的DAO進入這個領域,創始人總是要預見到管理一大群人和大量資本所帶來的責任和框架。這些挑戰不會因為更有效的工具或更有能力的工程師而消失——它們會被人類的意圖所解決。
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從2021年元宇宙的火爆包括它的其他技術,如區塊鏈、數字經濟、NFT在短短時間內就已普及全球。NFT除了加密藝術和收藏品外,被廣泛應用在更多領域,越來越多的音樂人玩上了音樂NFT.
1900/1/1 0:00:00原文標題:《Arweave——Web3.0存儲破局者》新年伊始,RyanSelkis在Messari2022論文中寫道:「在Web3硬件堆棧的各種組件中,去中心化存儲可以說是最強大的.
1900/1/1 0:00:00美國當地時間2022年3月9日,美國總統拜登正式簽署數字資產行政令,并在美國白宮官網發布全文,從政策、目標、美政府機構間協調、保護消費者投資者和企業的措施、促進金融穩定、降低系統性風險、限制非法.
1900/1/1 0:00:001.為什么說DAO是未來的公司形式今天,我想將DAO定位于現代資本主義公司的歷史發展中,以更好地了解這些新的社會組織在后勤和經濟規模上的能力.
1900/1/1 0:00:00“使用以太坊登錄”(Sign-InwithEthereum,SIWE)顛覆了用戶在互聯網上的選擇.
1900/1/1 0:00:00我們不再分析近期波動的事件和驅動因素,而是從更基本的層面探究波動性,探索比特幣波動如此劇烈的原因以及如何看待它.
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