DAO:初創公司：你應該成為一個去中心化的自治組織嗎？

作者：SpencerGraham

譯者：KevinTse

翻譯機構：dao2

原文鏈接：https://beincrypto.com/startups-decentralized-autonomous-organization-dao/

初創公司正在Web3上采用新形式，DAOhaus的核心貢獻者SpencerGraham說過，除非你是一家公司的CEO，否則沒有什么比在DAO中更能讓你控制自己的工作、與誰一起工作以及如何工作的了。

因此，你是初創公司的創始人，去中心化自治組織(DAO)引起了你的注意，也許你有興趣避免自己和與你一起工作的人之間存在明顯的權力差異，抑或者，也許你對自下而上的決策和集體行動所帶來的新興價值創造感到興奮。?

Web3教育初創公司STEMuli完成325萬美元種子輪融資，Draper Associates參投:金色財經報道，Web3教育初創公司STEMuli宣布完成了一筆325萬美元的種子輪融資，投資方為Slauson & Co、Valor Ventures和Draper Associates、WNBA球星蕾妮·蒙哥馬利。STEMuli 創建了一個教育元宇宙，為核心課堂帶來了獨一無二的基于 3D 游戲的平臺。在數字世界中，STEMuli 將公司與其未來的 K-12 學生勞動力聯系起來，并努力縮小用戶的成就和就業差距。STEMuli 的創始人兼首席執行官Taylor Shead認為，元宇宙改變了教師和學習者的游戲規則。（essence）[2022/5/22 3:33:17]

初創公司可以考慮成為DAO

無論你是處于早期階段的初創公司、已經存在幾年的初創公司，還是正在尋求變革的成熟企業，現在都應該問問自己，成為DAO是否適合你的項目和社區。

穩定幣初創公司Liquity計劃實施“零治理”:金色財經報道，即將啟動的穩定幣初創公司Liquity計劃實施“零治理”。最值得注意的是，Liquity的智能合約將根據需要進行調整（不需要由代幣持有者組成的治理委員會）。Liquity將沒有治理代幣，但仍計劃使用流動性挖掘來促進早期采用。其提供了一個“增長代幣”（GT），持有者將持續通過Liquity費用獲得少量收益。最近的電話會議尚未解決有關Liquity將通過GT獎勵哪些行為的問題。[2020/8/26]

DAO是一種運行組織的新方式，它不再由中央領導層驅動，而是更注重用戶至上、社區擁有的心態。但是，成為DAO究竟意味著什么？

作為創始人，在考慮你的創業公司是否應該成為DAO時，你應該問以下三個問題。

1.你想構建什么？

動態 | 安大略省證券委員會批準代幣化初創公司TokenGX測試二級交易:安大略省證券委員會（OSC）允許一家代幣化初創公司通過給予該公司短期監管減免來促進代幣的二級市場交易。根據OSC的一份文件，TokenFunder附屬機構TokenGX已獲準試點該項目，以收集二級市場交易數據。OSC表示，該交易將幫助TokenFunder為投資者提供流動性。TokenFunder是一家初創企業，通過代幣銷售幫助其他公司籌集資金。（CoinDesk）[2019/10/24]

你項目的成功是否取決于你社區的力量？為了可行，它是否需要由其社區控制？是否應該保護它免受某些外部實體的不必要控制？?

廣泛分配對你正在構建的東西的所有權對你來說很重要嗎？你是否有興趣讓你的項目包含NFT或DeFi等web3技術？

動態 | 區塊鏈初創公司Covee Network與經濟學諾貝爾獎獲得者達成合作:據彭博消息，區塊鏈初創公司Covee Network宣布與經濟學諾貝爾獎獲得者博弈論專家Alvin Roth達成合作關系。Roth表示：Covee將博弈論視為激勵參與的一種方式，這就是說服我加入的原因。[2018/9/27]

如果這些問題的答案是肯定的，那么DAO可能適合你。

一些已被證明非常適合構建為DAO的組織類型是咨詢公司、代理機構和律師事務所，這些已經共享所有權——它們可以成為服務DAO，這些是DAO，其成員聚集在一起，作為一個集體為客戶提供服務。成為DAO可以為這些組織賦予更多的個人權力，從而帶來更好的客戶成果。

慈善組織成為慈善DAO，這些被稱為捐贈的未來，是在Web3中創造社會責任的DAO，使用DAO結構使這些組織能夠吸引更具包容性的利益相關者，從而更有效地分配資源。

構建產品的公司成為產品DAO。通過采用DAO結構，這些公司的用戶成為利益相關者，確保產品將繼續為他們和他們的需求服務。?

2.成為DAO將如何幫助我的初創公司實現其目標？

去中心化使得DAO在本質上更加關注社區而不是利潤，總的來說，當事情以更具參與性的方式發生時，大家會參與到他們正在做的事情中。?

成為DAO有助于你吸引更好的人才。許多工人離開了Web2領域，到Web3領域工作，被更大的自主性所吸引。除非你是一個公司的CEO，否則沒有任何地方比在DAO中更能讓你控制你的工作內容、與誰一起工作、以及如何工作。

我們來與傳統公司相比，在傳統公司中，像工資這樣的事情是由高層的少數人決定的，而在DAO中，這些決定是由所有成員管理的，創造了一個包容性和更令人滿意的工作環境。

成為一個DAO有助于你的創業公司更有彈性。DAO中自下而上的結構減少了故障點和對個人的依賴，重大的內部變化不會影響貢獻者，DAO的適應性也更強，它們使貢獻者能夠通過并行的多條路徑更快地探索想法的迷宮，面對不確定性，他們可以更可靠地得出結論或產生結果，成為一個DAO有助于你的初創企業專注，由于DAO生態系統的開源和模塊化性質，你可以將必要但不太重要的任務委托給服務DAO或不斷完善的DAO工具集。

3.我從哪里開始？

如果你正在考慮在某個時候成為DAO，那么最好的辦法就是從一開始就成為DAO，與從一開始就分配相比，一旦權力已經集中，分配權力的難度要比從一開始就分配權力大得多，盡早開始還可以讓你在一個低風險的環境中以非等級的方式建立起決策和行動的模式。

如果你的創業公司只有幾個人，你可能需要使用多重簽名錢包。這是一個數字錢包，需要一組用戶的簽名才能批準交易。但是，如果你希望你的初創公司發展到10-15人以上，那么多重簽名將很快變得笨拙，你將需要遷移到更多可擴展的DAO結構。?

最好從一開始就跳到一個更具擴展性的DAO框架，如果你使用一個足夠靈活的框架，你仍然能夠在一開始就相當迅速地行動，同時也能夠進行擴展，而不必為遷移到一個新的框架而頭痛。

例如，MolochDAO框架可以在你最早的階段模仿多重簽名，但隨后可以優雅地與你一起擴展，其他框架包括Colony、Aragon和1HiveGardens。?

一般來說，一開始保持你的DAO的權限是個好主意，這允許你將權力從你自己和其他創始人手中分配出去，同時保持一個高信號的環境，讓你可以快速行動。

一旦你成長起來并建立了堅實的文化和治理基礎，你可能想放松許可，允許社區參與項目，而不需要得到社區核心成員的批準。

初創企業：現在時機正好！

每家公司在啟動時的規則、結構、工具和做法都略有不同，以便完成他們的使命，打造產品，或為利益相關者服務。

在這個意義上，每個DAO都會略有不同。DAO將使用不同的平臺作為工具，以自己的方式構建他們的治理，并創建與他們的DAO不同的社區準則。

這個空間仍然是相當早期的，對于如何啟動DAO，沒有固定的結構，也沒有成熟的游戲手冊或公式可供依賴。

現在擺在我們面前的機會是，通過探索我們自己的DAO如何為我們工作的方法，集體學習和建立共享知識，我們在這個設計空間內的實踐越多，我們就能收集到更多關于如何作為DAO運作的最佳做法的數據。

這是一個令人興奮的時刻--來加入我們吧！

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