amber:Amber 逾百名前員工集體維權：被裁拿不到賠償金 公司高層“消失”

“我們百余號被裁員的兄弟一直沒有拿到應得的賠償金！”

多名在11月被裁的Amber前員工向深潮TechFlow爆料以及抱怨，他們并未如合同約定的在12月初收到應得的裁員補償款，更讓他們憂心的是，他們已經無法聯系到相關的Amber高層人員，只能從HR那得到模凌兩可的回答，并且中國境內的辦公室也在12月5日全部清空，所有工作人員分布式辦公，他們愈發擔心公司跑路，無法得到應有的補償。

有憤怒的維權員工到Amber創始人Michael?Wu?妻子的微博留言訴苦，也無法得到回應。

Cosmos Hub的v9 Lambda升級提案已開啟投票:2月22日消息，據治理論壇顯示，Cosmos Hub的v9 Lambda升級提案已開啟投票，本次升級旨在激活Replicated Security功能，這將強制執行鏈間安全性（ICS）的良好運行規則。投票將于3月8日截止。

據悉，鏈間安全性(ICS) 是一組旨在提高Cosmos生態系統可擴展性的功能。這些ICS功能之一是Replicated Security，它專門將Cosmos Hub的安全性復制到消費者鏈，并監控對規則的遵守情況，消費者鏈可以從Cosmos Hub的安全性中受益，而不必維護自己的驗證者。Replicated Security通過IBC協議工作。消費者鏈定期接收包含Cosmos Hub最新驗證器集的IBC包，并使用此包更新自己的驗證器集，有效地復制Hub的驗證器集。[2023/2/22 12:22:08]

卡爾達諾基金會宣布Carina Zambelli將擔任該組織的“人員運營協調員”:金色財經報道，卡爾達諾基金會宣布Carina Zambelli現在將擔任該組織的“人員運營協調員”。 根據公告，她將成為人力資源相關查詢的首選合同之一。Zambelli將負責確保團隊擁有足夠的稱職員工以實現其目標。總部位于瑞士的基金會Zug早在5月就任命了一位新的開源開發技術總監，該非營利組織負責監督和監督領先的股權證明區塊鏈的開發。（u.today）[2022/7/29 2:44:25]

“公司都傳遍了，每個人都看他們的奢侈生活，可我們卻還在維權”，一前員工如此吐槽道。

聲音 | Amber Group研究總監熊璐：對BCH發動51%攻擊有很大道德風險:2020年2月7日，知密大學發起人劉昌用博士、BCH生態基金負責人王鵬以及Amber行業研究總監熊璐圍繞即將減半的BCH進行分享。熊璐表示，BSV和BCH會比BTC先完成減半，在前者已減半，后者還未減半這個短暫的時間窗，很可能挖礦收益不如BTC，會有部分算力切去挖BTC，51%攻擊會更容易，但并不見得真的會發生。一方面，這兩個幣種都有大量自有算力在挖，并不會掉非常多下去；另一方面，即便是現在，BTC算力相對于BCH，BSV也占有壓倒性優勢（目前約為112:4.6:2.8），但一直以來并沒有發生51%攻擊，說明這么做是不經濟的，或者是有很大道德風險的。[2020/2/7]

Amber前員工Kris表示，目前有幾件事情讓他感到不安。

首先，無法聯系到公司高層，創始人已經拉黑刪除了眾多前員工，只能讓HR和在職的同事去詢問一直無法得到發放賠償金的準確回復。

12月6日，HR表示，“拖欠是銀行結匯的問題，我們也在等待財務確認可支付的時間。”

其次，中國境內主體的變動以及線下辦公室的集體撤離也讓他們沒有安全感。

Kris表示，此前他們是和Amber境內的主體“深圳xxxx科技有限公司”簽訂勞動合同，但是該公司于11月22日更換為了一個他們根本不認識的法人代表。

12月5日，全公司發布郵件，中國大陸員工全部轉為居家辦公狀態，他們無法在線下找到相關人員。

無奈之下，不少前員工選擇報警，但當警察到達此前的辦公地點，發現已經人去樓空。

目前，諸多被拖欠賠償金的員工選擇進行勞動仲裁。

據彭博社11月4日報道，AmberGroup正在以30億美元的估值完成1億多美元的資金融資。據悉，該公司在2月份的估值為30億美元，融資2億美元，由財富基金淡馬錫領投，紅杉中國、PanteraCapital、TigerGlobalManagement、TrueArrowPartners和CoinbaseVentures參投。

據前員工透露，他們得到的信息是AmberGroup已經拿到部分融資，希望高層給予明確回復，及時發放被裁員工應得的補償金。

深潮TechFlow從多個渠道聯系Amber相關負責人，目前并未得到回復，將持續關注。

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