ICA:FTX.US前總裁回顧工作細節：SBF反復無常且強勢 組織管理欠專業

原文作者：BrettHarrison

譯者：Moni

貪婪和欺詐破壞了信任，更加速了腐敗。

去年九月，FTXUS總裁BrettHarrison在其個人社交平臺宣布辭職，隨著FTX破產案件的啟動，他近日在社交媒體發文公開了自己如何度過那段暗黑時光，以及與SBF之間不可調和的矛盾。

許多人問我在FTXUS的情況以及我離開的原因，其實我在本周初已經談到這些問題，在此也很高興公開分享自己的經驗和觀點。

我在FTXUS工作了17個月，當我的辭職消息被公開時，那些不了解這件事的人都很驚訝，有人質疑我是否被解雇了，他們不理解為什么我會在一份理想工作中只有如此短的任期。事實上，對我來說，在FTXUS工作并不像行業和媒體中所說的那么“理想”，而且我的離開其實也并不突然。

FTX破產法官允許公司傳喚創始人SBF和其他內部人士:金色財經報道，美國法官John Dorsey下令FTX的新領導層及其官方債權人委員會可以傳喚公司的創始人和前任高管，包括SBF。命令稱，Gary Wang、Caroline Ellison、Nishad Singh、Constance Wang和SBF的家人，包括母親Barbara Fried、父親Joseph Bankman和兄弟Gabriel Bankman-Fried，也可以被傳喚。

FTX 正在尋找有關誰可能收到了該公司發送的資金的信息，其中可能包括被挪用的客戶資金。特拉華州破產法院的多爾西法官周三簽署了該命令，并指出FTX可能會提出進一步的要求。法官還簽署了第二項命令，允許FTX從申請破產之日起傳喚第三方提供可能與交易所黑客攻擊有關的信息。[2023/2/9 11:55:54]

在FTX管理實踐問題上，我與SBF及其副手的關系并不好，在發生了數月爭執后，最終觸及全面惡化的地步。

而且，正如我的一群朋友、導師和投資者當時所知道的那樣，我已經決定要創立自己的公司，不值得為一份所謂的“夢想工作”而困住。所以，我拋開了聲望、待遇、以及對我聲譽構成風險等不利因素，毅然決定離開FTXUS。

FTX CEO強調SBF及其核心圈子的其他成員不再參與公司日常運營:金色財經報道，FTX首席執行官John Ray本周在公司全體會議上強調，SBF及其核心圈子的其他成員（包括Alameda CEO Caroline Ellison）不再參與公司日常運營，該公司一直沒有與他們進行溝通或“打交道”。

Ray沒有提供有關破產程序如何展開的具體細節，但重組專家試圖通過指出“事情會有所緩和”來緩解焦慮的員工，Ray表示，“我們對局勢的控制越來越多”。[2022/12/1 21:14:27]

為何會選擇加入FTXUS？

時間回到2021年3月下旬，當時SBF通過短信邀請我加入FTXUS。SBF是我在JaneStreet公司的前同事，我對與他當年共事有著美好的回憶。不過，這些年來我們幾乎沒有聯系，但我偶爾也會了解一些有關FTX的新聞。所以，當看到他發來的短信，我很高興，并且有興趣進一步探索更多關于FTX的情況。我知道，SBF在JaneStreet工作時是一名盡職盡責的初級交易員，我在JaneStreet負責教授交易員編程課程，SBF是我的學生而且表現非常出色。我記得，當時在評估SBF表現的經理會議上，許多高級交易員都表示他很有前途和希望。除此之外，SBF似乎也是一個敏感且有求知欲的人，關心動物，這讓我很喜歡他。

歐洲議會議員：政府不應在FTX事件后過度監管，建議等待MiCA法案生效:11月21日消息，歐洲議會議員、加密資產市場（MiCA）法案文件首席談判代表Stefan Berger表示，在交易所巨頭FTX崩潰后，歐盟應暫緩實施更多加密監管措施。監管機構應該等到歐盟有關加密貨幣的新法律生效。

Stefan Berger稱，“FTX的災難是監管缺失的結果。政府現在不應該過度監管，而是應該遵循MiCA。根據全球MiCA規則，您將擁有內部控制機制、客戶資產/資金分離、良好管理證明、白皮書。”Berger表示，MiCA是抵御 FTX等類似雷曼兄弟事件的堡壘。（The Block）[2022/11/21 7:53:17]

加入FTXUS的談判進展十分迅速，而我在傳統金融領域招聘的每一步行動都需要4-6個月的時間。2017年，我曾為JaneStreet的加密服務平臺開發了軟件，但此后就沒有從事過加密工作，因此我很高興能重新投入其中。在FTXUS的頭幾個月，我感覺非常棒，因為當時我的工作在很大程度上獨立于SBF，我希望打造一支專門為美國市場服務的團隊并營造一個為受監管企業準備的專業環境。

ConstitutionDAO與英國蘇富比及FTX商討參與美國《憲法》副本競拍:金色財經報道，一個組織正在籌集資金，競標稀有美國憲法副本。該項目的成員正在與拍賣行運營商蘇富比和加密貨幣交易所FTX進行談判，以嘗試實現這一目標。據蘇富比拍賣行稱，這是最終形式的憲法的首次亮相。該組織的計劃是通過一個去中心化的自治組織或DAO來支持這項工作。適當地稱為ConstitutionDAO，其想法是以ETH的形式籌集足夠的加密貨幣以在拍賣中購買美國憲法的副本。11月12日，該項目背后的推特賬戶表示，它正試圖籌集2000萬美元。加密貨幣交易所FTX表示，假設DAO贏得拍賣，它將該項目籌集的加密貨幣兌換成美元進行購買。蘇富比將接受該項目的ETH余額作為其擁有競標拍賣所需資金的證據。（theblockcrypto）[2021/11/15 6:51:53]

當時，我與LedgerX團隊制定了計劃，建立了法律、合規和運營部門，并聘用了一流的雇員，我開始建立和建設一家受美國監管的零售股票經紀公司。FTXUS現貨交易所的市場份額也在不斷增長，整個團隊敬業且富有成效，客戶反饋更是十分積極，我對FTXUS的未來感到無比興奮。

FTX的DeFi指數永續期貨已從9月高點下跌近60％:衍生品交易所FTX的DeFi指數永續期貨已從9月的3500美元高點下跌近60％，跌至6月底推出該期貨產品后不久的價格。幣安的類似指數期貨也已從8月28日的高點1190美元下跌了近70％。然而，Delphi Digital分析師、巴克萊銀行前分析師Alex Gedevani認為，暫時的喘息機會即將到來，這為投資者提供了恢復和重新評估DeFi市場的機會。他表示，持續拋售的速度使許多投資者“措手不及”。在Gedevani看來，DeFi市場正在“接近”山寨幣市場的投降事件，此后該行業將可以“逐漸復蘇”。他補充說，但是需要“新鮮的故事”來重新點燃流入該領域的資金。（coindesk）[2020/11/4 11:34:54]

與SBF和巴哈馬高層的矛盾加劇

然而，從一開始，我就注意到SBF很少參與美國業務，但卻會影響FTXUS的決策。在FTXUS公司工作六個月后，我與SBF的關系開始出現明顯裂痕。大概就在那個時候，我開始強烈主張將FTXUS的執行、法律和開發團隊與FTX分離并保持獨立性，但SBF不同意。

在那場早期沖突中，我看到當SBF的決定受到質疑時，他完全沒有安全感，但很難和他妥協，有時SBF充滿惡意，性情也反復無常。我意識到，SBF已經不是我記憶中的那個人，我不確定是什么導致了他身上發生如此巨大的變化。像我們中的許多人一樣，我的家人和朋友也可能存在癮和心理健康問題，而且我已經看到這些問題在SBF身上毫無征兆地顯現出來的。我認為這可能是一個促成因素，并且最初感到同情。但我個人對SBF的了解不夠，也沒有任何時間來思考這個問題，我和他有業務關系，他做出了很多我不同意的關于經營企業的決定。

坦率地說，不同意SBF的觀點需要面臨巨大壓力，但我還是這樣做了。那時，以及我在FTXUS的所有時間里都發現SBF對媒體、FTX的合作伙伴、風險投資行業和傳統金融行業的影響無處不在，而且態度強硬。在任何情況下，人們都很難忍受一個沒有安全感、驕傲自大的管理者。因為每一天，傳統企業文化和商業環境里的每一個主要聲音都會用一種敘述來震耳欲聾，暗示如果你不同意你的領導，那么你一定是錯的。

我不是FTXUS唯一不同意SBF和他的核心圈子成員的人。FTXUS擁有來自美國金融公司、律師事務所和受監管交易所的經驗豐富的專業人士。可是，FTX的集體經驗和專業敏銳度經常被視為無關緊要且毫無價值，這對我們所有人來說都非常令人沮喪。

在接下來的幾個月里，我進一步主張制定合理的招聘政策，為FTXUS配備經驗豐富的高級管理人員，并希望與SBF和FTXUS領導層之間進行透明溝通，包括正式確定GaryWang和NishadSingh的軟件開發職責、將管理責任和控制權下放給SBF和巴哈馬高管，以及其他重要事項。

然而，SBF對管理沖突感到不安，他開始給予一些充滿敵意的回應，最終選擇將我與關鍵決策層隔離開來，不讓我參與溝通，這種感覺真的很糟糕。于是，我希望了解他們在我背后做出決定的信息，當時我內心絕望但表面上努力不顯現出來。2022年4月上旬，也就是我在FTXUS工作的第十一個月，我做了最后一次嘗試，對我認為是阻礙FTX未來成功的最大組織問題提出了正式書面投訴。我寫道，如果問題得不到解決，我將辭職。

我當時威脅SBF說會聲稱自己被解雇，而且SBF會毀掉我的職業聲譽，但最終我奉命正式收回我寫的東西，并向SBF道歉，這件事堅定了我離開FTX的決定。我知道突然離職會對公司有害，于是想在離開后為公司未來的成功做最好的準備。于是，我逐漸收斂心神，完成了美股券商的建設和發布。

之后，我開始將注意力轉移到未來和我自己的公司上。

與FTXUS分道揚鑣

現在，根據公開記錄中的信息顯示，FTX存在許多問題。

當時，我在公司就提出了這些擔憂，我看到了FTX存在管理和組織問題，這些也是初創公司成長過程中存在的典型問題，作為一名經驗豐富的金融服務主管，我的角色是糾正這些問題并開啟公司下一階段的發展生長。

在我的職業生涯中，也曾在其他更成熟的公司看到過這些問題，實際上，這些問題對商業成功來說并不是致命的，但我真的沒想到，FTX這些問題的背后是數十億美元的欺詐行為。

從公開的內容可以清楚地看出，實施欺詐計劃是由SBF和他在FTX.com和Alameda的核心圈子密切掌握的，我不是其中的一員，FTXUS的其他高管也不是。

現在，我明白他們為什么小心翼翼地向我們隱瞞犯罪活動了，因為FTXUS擁有廣泛的專業網絡、與美國監管機構的溝通渠道，也有與美國媒體對話的權力。如果我們當中有人懷疑存在欺詐行為，我們會立即報告。

在FTXUS工作的17個月里，我和我的同事們竭盡全力滿足客戶需求并腳踏實地的發展業務，為消費者提供了一種更公平地獲得對他們生活至關重要的金融服務，更明白了一個事實：貪婪和欺詐破壞了信任，更加速了腐敗。

在我離開FTXUS之后，直到2022年11月，我和我的新公司在與風險投資家進行的每一次談話，最后都會繞到相同的幾個問題上：“FTX在投資嗎？SBF同意你這樣做嗎？你介意我們跟他確認一下嗎？”但在FTX破產之后，風險投資家們的問題變成了逃避：“我們知道你沒有參與SBF和其他人所做的事情，但我們不能承擔將自己與FTX聯系起來的公關風險，不管你有多能干，或者你的想法有多引人注目。”

在過去的幾個月里，我對加密行業進行了一次有價值的性格研究，結果非常明顯：有的人一夜之間變了一個人，有的人很容易表示同情和支持。

毫無疑問，在FTXUS工作是一次難以忘記的經歷，但我發現社交媒體上也存在對我的瘋狂和毫無根據的指控。

在過去兩個月的動蕩中，我發自內心地感謝那些給予堅定信任和支持的人，他們幫助我排除了噪音并繼續專注于未來。現在，前面的道路已逐漸清晰，我很高興能和他們一起前進。

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