以太坊:以太坊經典賞金提案 尋找PoW網絡安全解決方案

上周，Charles Hoskinson提出與以太坊經典（Ethereum Classic）合作，以應對最近的51％攻擊。?

我代表ETC Labs對Charles的提議深表感謝，特別是考慮到我們部門通常以部落主義和零和思想為特征。我們歡迎任何愿意與ETC合作或為解決區塊鏈基本挑戰提供方案和做出貢獻的人。

IOHK團隊建議，如果ETC社區建立基金系統作為回報，則有助于解決ETC的安全問題。基金將通過收集礦工生產的每個區塊獎勵的一部分資金來籌集，并將這筆資金分配給開發團隊，包括IOHK，ETC Labs/ ETC Core團隊等。

以太坊上BTC錨定幣總發行量升至17.67萬枚:DeBank數據顯示，截至目前，BTC錨定幣總發行量升至176733枚，鎖倉量約為85.5億美元。其中WBTC發行量為127145枚，占比為71.94%。緊隨其后的是HBTC和renBTC，發行量分別為21906枚和18364枚。[2021/2/16 19:50:58]

不幸的是，我們認為基金提案與ETC的核心價值背道而馳。實際上，基金沒有解決如何最好地提高網絡安全性的問題，這是當前的關鍵優先事項。我認為，這實際上可能破壞技術和社交網絡的穩定性，使ETC更加脆弱。

我們尊重Charles和IOHK團隊為以太坊經典以及更廣泛的區塊鏈發展做出的大量策略和技術貢獻。我們邀請Charles Hoskinson繼續通過其他資助機制與ETC合作。?

Circle在以太坊網絡增發近3800萬枚USDC:Whale Alert數據顯示，Circle在以太坊網絡增發37698382枚USDC。增發哈希為：0x90322438f68c911c9a971573c3c82466ea316b9b37e1973bbcb328db139ec8fd。[2020/12/27 16:39:17]

核心價值

ETC致力于成為一個真正的公共區塊鏈和去中心化社區。我們正在努力發展，同時保持對這些價值觀的忠誠，而沒有基金會、1CO、KOL或集權主義者的利益。ETC當前面臨的許多挑戰都源于這種基層甚至純粹的方法，這也是我們的決定性力量。ETC是否可以通過這種方式擴大規模還有待觀察，或者其他大多數社區所采用的隨著時間推移進行權力下放的模型（如果有的話）是否會占上風。

聲音 | ConsenSys公司前高管：以太坊2.0將在2020年啟動分片:ConsenSys Capital聯合創始人，數字資產風險管理顧問公司的管理合伙人Andrew Keys每年都會回顧區塊鏈的技術進展，并在新年的頭幾天發布他的預測。在他的2020年報告中，他強調了以太坊的機遇。Keys對以太坊網絡向權益證明共識過渡的進展極為樂觀。他確信Ethereum (ETH)開發人員不僅會交付第0階段，而且在最終的分片設計中甚至會交付第1階段。Keys還預測，芝加哥商品交易所的ETH期貨將于2020年公布。（u.today）[2020/1/8]

在危機時期，必須忠于核心價值觀，這是決策的指南。基金提議會讓我們放棄這些價值觀。盡管抓住這個機會很誘人，但我擔心我們承受不起所帶來的負面效應。

聲音 | Coinmetrics：以太坊交易費用轉化為挖礦收入的比例要高于比特幣:金色財經報道，Coinmetrics在其最新的網絡狀態報告中比較了比特幣和其他主要加密貨幣的收入百分比指標。2019年，BTC和ETH的交易費用轉化為挖礦收入的比例更高，這表明相較于其他加密資產，這兩種加密貨幣在安全和健康性方面的增長更大。值得一提的是，ETH的這一指標為3.2%，高于比特幣的0.8%。Mythos Capital創始人Ryan Sean Adams強調，這一特殊指標的重要性遠比人們想象得要高。根據Adams的說法，轉為礦工收入的費用越高，網絡的安全性就會直接提高。他補充稱，交易費用允許較低的發行規模，同時維持了很大的保護。Adams還表示，以太坊是一個更好的SoV（價值存儲），因為它的費用占收入的比例更高。[2020/1/3]

無法用資金解決所有問題

基金提議的基礎是，ETC需要創新才能發展，而創新則需要資金，我完全同意。

但是ETC并不缺乏資金。相反，我們已經投入了數百萬美元來積極維護協議并構建生態系統。當然，最近的攻擊證實還有很多事情要做。我們準備對其提供資金。

ETC缺乏開發人員和社區，資金無法解決問題。

把蛋糕做大

該提案旨在對所有區塊獎勵征收20％的稅，從而使礦工的收入減少。我認為，這將在我們需要更多礦工的時候將礦工趕出ETC。礦工作為具有經濟利益的利益相關者，在生態系統中發揮著重要作用。商業競爭太激烈，資本密集，他們無法接受稅收。他們幫助ETC成長，我們不能懲罰他們。相反，生態系統必須提供必要的經濟激勵措施，使他們能夠持續開采ETC。這些激勵來自社區的有機增長和積極發展。

ETC肯定會從更多的資金來源中受益。但是這些資源必須是可持續的，而不是將當前資源從一個利益相關者重新分配給另一個利益相關者。我們無法對增長方式征稅。

特洛伊木馬

我了解基金系統的吸引力。但這需要一個全新的治理結構，這將改變ETC的文化。根據一些估計，集體獎勵的收入每年總計約1,050萬美元，每支團隊350萬美元。基金管理和資金決策將陷入困境，而ETC會遭受這樣的印象：我們已將公共物品變成了永久性收入來源。

幾乎一夜之間就會發生兩個變化。一，ETC變得集中。決策和權力將迅速集中在最初獲得資金的三個實體的集團中。其他團隊和個人進入的障礙將非常高。我們最終可能會獲得補貼和贊助。

第二，ETC停滯不前。持續提供給受益者的大量資金將扼殺創新。盡管有最好的意圖，他們將成為占主導地位的尋租者，擠出新的受益人并保護自己的利益。

砥礪前行

坦白地說，沒有快速解決網絡安全的方法，無論大小或市值如何，系統風險都會困擾PoW區塊鏈。鏈越大，目標越大。盡管如此，我相信以太坊經典的未來，我們決心保護生態系統的安全。

ETC Core目前正在開發兩個解決方案。一種是新的挖礦算法，只要挖礦者的經濟吸引力足夠大，它將在ETC上創建專用的挖掘生態系統。另一個是檢查點，它依賴于不同的鏈來定期對交易進行公證。仍可能發生51％的攻擊，但影響將會受到限制，因為它只能回退到上一個檢查點。兩種解決方案都有風險，在繼續之前必須仔細考慮，我們將在未來幾天和幾周內分享對它們的分析。

最好通過協作和新思路解決網絡安全的共同風險。到目前為止，我們非常感謝朋友和合作伙伴們提供的想法，我們也歡迎其他想法。?

為此，我們很高興與Gitcoin的朋友合作宣布一項新的賞金計劃，以提供PoW網絡安全解決方案。我們認為，讓區塊鏈中的頂尖人才解決共享問題對每個人都是有益的。

我們將很快分享有關賞金的詳細信息。敬請期待。

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