CLU:FWB聯合創始人：以SubDAO為例，談DAO的進化與未來

原文作者：CooperTurley，FWB聯合創始人原文編譯：0x22D，律動BlockBeats原標題：《FWB聯創：DAO的進化與未來》DAO是一個擁有共享銀行賬戶和股權結構表的網絡社區，許多人預測DAO最終將比任何國家、公司和現存的任何實體更加龐大。

那么這將如何發生？DAO們如何增長到如此巨大的規模？

通過SubDAO。

在本文中，我會帶你走進SubDAO，以及DAO如何成長為Web3.0為他們勾勒出的數字國家。

DAO的現狀

大多數DAO的結構都是這樣的：

·金庫——用于管理DAO的銀行賬戶，常用GnosisSafe。

·投票——用于進行提案和治理，常用Snapshot。

·聊天——用于社區討論，常用帶有代幣準入插件如CollabLand或Guild的Discord頻道。

·博客——用于與公眾溝通，常用Mirror。

DAO通常具有一項主要資產，來代表團體中的治理權和所有權。這種資產主要是FT，但我們也看到了一些DAO開始使用NFT作為主要資產。

Fanton錢包fWallet v2（beta）已發布:4月20日消息，Fanton基金會發布Fanton錢包 fWallet v2 beta版本，暫無移動版本支持。通過fWallet v2，用戶能夠查看和管理Fantom生態系統代幣。[2022/4/20 14:36:53]

這些核心機制共同為所有權奠定了基礎，使DAO能夠從一個小實驗發展成一個完全自給自足的組織。

就像下圖展示的一樣，有許多類型的DAO。

DAO是原生加密組織，正如不乏有限責任公司或合作社一樣，也不會有DAO短缺出現。

所有DAO都有一些相同的目標：

·吸引新成員。

·為社區金庫創造最大價值。

·確保治理在決策中發揮有意義的作用。

·為其代幣創建一個市場，以便對所有權進行估值。

大多數DAO擁有數百名成員、一個擁有一定數量資金的社區金庫以及代幣的二級市場。因此，其代幣價格與社區金庫的價值直接相關。

FWENCLUB：MOAR NFT作品和周星馳無關 對錯誤印象道歉:金色財經消息，據南華早報，香港公司FWENCLUB和西班牙藝術家Joan Cornellà近日合作發起NFT項目MOAR，MOAR系列NFT中一個NFT圖片與周星馳1994年執導并主演的電影《國產凌凌漆》主角相似。FWENCLUB4月8日發表聲明表示，這一NFT作品未得到Gala（嘉樂影片發行有限公司）的授權，亦與電影《國產凌凌漆》完全無關，FWENCLUB亦并未就該NFT作品的宣傳和發行通知嘉樂或事先征得嘉樂同意。對MOAR這一NFT作品有可能造成與《國產凌凌漆》存在關聯的錯誤印象，就任何不便向嘉樂表示歉意。

該公司在一篇博客文章中表示，“FWENCLUB想澄清Joan Cornellà的MOAR是藝術家和FWENCLUB之間的合作，根本不涉及周星馳”，“有些人發現與周星馳相似的藝術品是藝術家送給周星馳私人收藏的禮物。”FWENCLUB4月8日再次強調，不會鑄造該NFT作品或以任何方式使用該NFT作品。[2022/4/12 14:20:09]

DAO代幣=社區金庫的資產凈值x社區情緒

對于最強大的DAO，其代幣的交易價格將始終高于金庫的資產凈值。

FWB聯合創始人Cooper Turley針對其不當言論發表公開道歉:1月12日消息，創意自制組織 Friends With Benefits（FWB）聯合創始人 Cooper Turley 早年間在網絡上發表的不當言論被用戶扒出，Cooper Turley 針對該事件已發表道歉信，并深刻懺悔。Cooper Turley 表示，其年少無知時為了融入某些團體，發表過一些不當言論，對這一行為此深表歉意和羞愧；Cooper Turley 現在由衷反對種族歧視等偏激言論，同時表示由他個人擔任聯創的創意自制組織 FWB 也將是一個具有極高包容度的社區，他將用行動來證明這一點。

此外，Friends With Benefits 也在官方 GitHub 上發表《Code of Conduct》（行為守則）以回應此事，據守則內容顯示，Friends With Benefits 致力于為所有人營造一個友好、安全和舒適的環境，將抵制一切偏激言論和騷擾行為。Friends With Benefits 治理 Token FWB 也一度因因該事件導致價格短時內暴跌至 34.71 美元，后因聯創 Cooper Turley 及 Friends With Benefits 官方分別對此事進行良好表態，FWB 價格已回歸事件爆發前的價格，現報價 51.11 美元。[2022/1/12 8:44:05]

隨著社區希望吸引新成員并最大限度地發揮他們財富的價值，我們進入了一個新的孵化階段。

LBank藍貝殼已于7月8日00:00上線NSFW，開放USDT交易:據官方公告，7月8日00:00，LBank藍貝殼(LBank.me)已上線NSFW(xxxNifty)，開放USDT交易，7月6日23:00已開放充值，7月9日23:00開放提現。資料顯示，xxxNifty是第一個成人NFT平臺，專注于創造一種新的方式，讓粉絲與他們喜愛的成人表演者互動和接觸。[2021/7/8 0:36:14]

SubDAO的未來

SubDAO是由ParentDAO創建或衍生出的DAO。

隨著DAO的發展，其中會有新的小組或工作組逐漸開始獨立于其成立的初衷運作。就像公司擴張一樣，新的部門、團隊、關注點會被帶入到DAO的軌道中來。

比起將將所有活動控制在一個屋檐下，SubDAO可以為工作組提供一種媒介，創建自己的基礎及所有權結構——同時將價值與原來的DAO聯系起來。

今天Web3.0中一些早期SubDAO的案例：

FingerprintsDAO-theRAWdao

Fingerprints孵化了RAWDAO——一個通過TwinFlamesPartyBid構思的專注于攝影的DAO。所有投票支持者都收到了RAW代幣，同時FingerprintsDAO在其金庫中保留了12.5%的RAW供應。

動態 | 德國主要國有銀行KfW對區塊鏈應用程序進行公共財務管理測試:據cointelegraph報道，根據星期一發布的一份聲明，德國主要國有銀行KfW和布基納法索財政部將對一項區塊鏈應用程序進行公共財務管理測試。據悉，KfW在2017年被評為全國總資產第三大銀行。根據近期與區塊鏈相關的公告，由KfW開發的開源應用程序TruBudget將在未來六個月內在全球咨詢公司埃森哲和畢博的幫助下在非洲布基納法索進行測試。[2018/12/18]

PleasrDAO-ownthedoge

在買入DOGENFT后，PleasrDAO將其拆分，以推出DOG代幣。隨著DOG在二級市場上出現，一個新的DAO和工作組被成立，以維持和發展社區。PleasrDAO在其金庫中保留了55%的DOG供應。

SeedClub-mCLUB

SeedClub推出了mCLUB——一個為Mirror上的創作者提供資助的DAO。眾籌成功后，mCLUB創建了自己的團隊和基礎設施，而SeedClub將15%的MCLUB供應保留在了其金庫中。

在這3個例子中，擁有自己代幣的DAO都推出了一個新代幣來代表SubDAO中的所有權。

接下來我要說說為什么這很重要。

DAO是如何進化的

SubDAO通過擴大DAO的規模來創造價值。

DAO應該擁有其所有的SubDAO的一部分，并由社區金庫安置和管理。

回顧我們之前提到的DAO的目標：

·吸引新成員——SubDAO通過創建多個子任務和團隊來實現更好擴張。

·最大化社區金庫的價值——SubDAO代幣增加了金庫的資產凈值。

·確保治理在決策中發揮有意義的作用——SubDAO代幣增加了DAO內治理的可能性。

·為其代幣創建一個市場——SubDAO代幣創造了對DAO代幣的額外需求。

DAO應該保留5-15%的SubDAO代幣。

此外，SubDAO的利益分配應始終有利于DAO成員，無論是以空投的形式還是以白名單方式獲得早期資金和獲利機會。

創建SubDAO

每個SubDAO都將與下一個不同。

并非DAO中的所有工作組都適合成為SubDAO，有幾條進行判斷的原則：

·工作人員——該工作組中有全職貢獻者嗎？

·盈利——該工作組能不能產生持續性的收入？

·新穎性——該工作組是否與DAO截然不同？

·可持續性——該工作組能自己生存嗎？

如果這四個問題的回答都是肯定的，那么你可能已經有了一個SubDAO。

請記住，有些工作組最好不要成為SubDAO，因為有許多后臺功能不是以利潤為導向，而是服務于DAO的一個重要目的的。同樣，有時間限制的項目和一次性賞金最好作為范圍更廣的DAO的核心組件存在。

如何創建SubDAO

要創建一個SubDAO，請遵循下面所示的步驟：

1.創建——指定團隊負責人并起草創建工作組的提案。

2.資金——與團隊負責人合作，請求DAO以USDC和DAO代幣的形式提供資金。

3.員工——為團隊負責人提供能讓貢獻者入職的能力。

4.出售——允許工作組通過為DAO創造收入來證明其價值。

5.推出代幣——一旦工作組產生的收入超過最初得到的資金，就指定一名DAO成員直接與團隊負責人合作創建出新的SubDAO。

6.分發——鑄造新的SubDAO代幣，將總供應量的一部分直接發送給DAO——這受懸崖式賦益期限的影響。其余的SubDAO代幣分發給貢獻者和SubDAO的社區金庫。

在分發新代幣時，收入應在DAO金庫和新的SubDAO金庫之間分配。

一段時間后，100%的收入都應該流向子DAO的金庫——讓SubDAO完全擁有自己的治理框架和入職框架。然后，SubDAO可以選擇回購SubDAO的代幣或DAO的代幣——在此過程中兩者都會受益。

此時，DAO擁有SubDAO的所有權，而SubDAO自己也擁有部分所有權，以及一些能更好地激勵工作組中全職貢獻者的好處。

隨著SubDAO的發展，SubDAO與DAO都會受益。而如果SubDAO失敗了，責任則僅限于工作組及其成員，而不是整個DAO。

屬于DAO的一年

DAO的趨勢是隨著時間的推移變得越來越小眾。

一夜加入100,000名成員并不會為DAO帶來成功，DAO通過創造專門為其成員創造持續價值的文化空間和現象來獲得成功。

SubDAO為所有DAO提供了一種可擴展的增長解決方案。

我希望DAO的運營者們接受獨立的要求，DAO并不意味著在一個屋檐下容納一切。

隨著DAO規模的擴大，SubDAO在維護核心社區文化方面發揮著至關重要的作用。如果你是DAO的成員，請問問你的社區，SubDAO將在組織的未來中扮演什么角色。

給那些希望加入他們的第一個DAO的人，推薦一些入門DAO：

@FWBtweets——文化

@forefront__——DAO

@seedclubhq——社區

@developer_dao——開發者

@banklessDAO——DeFi

@songcamp_——音樂

@KrauseHouseDAO——體育

@brtmoments——線下NFT

@protein——品牌

@pub_DAO——媒體

@water_and_music——研究

請密切關注下一代的SubDAO，你很可能正處于其形成的關鍵節點上。

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