USDT:企業能否用虛擬貨幣支付工資？法院：不可以！

企業能否以虛擬貨幣形式支付工資？北京朝陽法院近日作出的一紙勞動爭議判決給出了答案。法院認為，虛擬貨幣不應且不能作為貨幣在市場流通，因此判決企業以人民幣形式支付拖欠的工資及獎金。

聲音 | 火幣楊錦炎：中國企業通過STO募資需審慎對待四個法律問題:火幣律林總經理楊錦炎針對STO發布朋友圈表示，中國企業試圖通過STO（Security Token Offering）方式到海外進行募資，要嚴格依法進行，否則容易構成違法。有四個十分關鍵的法律問題需要審慎對待： 1、應嚴格依據發行國和被募資國的法律進行。當前最成熟的STO模式在美國，美國STO所依據的法律是美國證券法的豁免條款（Reg A/D/S）。 2、中國的證券法沒有對如何發行證券型通證進行規定，但在中國境內已STO之名，直接對中國投資者進行融資的行為，法律并不容許。 3、借STO知名，行ICO之實，直接在中國融資的行為，是法律雷區，涉嫌非法集資。但嚴格遵守發行國與被募資者所在國的法律規定，在律師的指導下到海外募資，是完全合法的行為。[2018/12/2]

沈先生為某網絡科技公司產品副總裁，月薪5萬元，實行不定時工作制。扣除社保、公積金后，工資實際發放以2574元人民幣+虛擬貨幣USDT的方式支付。2020年6月，沈先生提出離職，經與公司協商工作至項目完結。事后，沈先生起訴，要求公司支付拖欠的工資、績效獎金及加班費等。由于公司已注銷，沈先生便將兩位股東胡某、鄧某訴至法院。

聲音 | 井賢棟：螞蟻金服正通過區塊鏈技術幫助小微企業融資:11月8日，螞蟻金服董事長兼CEO井賢棟在世界互聯網大會上表示，螞蟻金服正在通過區塊鏈技術，實現了在供應鏈中應收賬款的高效、可信流轉，幫助供應鏈上的小微企業更容易、更低成本地獲得融資，有效提升供應鏈協作，也助力了金融機構更有效地管理風險，促進實體經濟發展。[2018/11/8]

胡某應訴時表示，公司已根據沈先生的出勤情況以USDT的形式支付了工資。經法官詢問，USDT即泰達幣，屬于虛擬貨幣。沈先生要求公司用人民幣形式發放拖欠的工資及獎金，但胡某堅持用泰達幣。

動態 | 三家區塊鏈企業入圍CNBC初創企業榜單:據CNBC今日公布的初創企業Upstart 100榜單，共三家區塊鏈企業入圍，分別為基于區塊鏈的B2B計費和支付服務PayStand，區塊鏈技術公司ShapeShift?AG，以及基于區塊鏈的B2B跨境電匯和支付系統Veem。據悉，共500多名候選者，入圍榜單的企業來自九個國家和美國13個州，其中19個企業由女性領導。[2018/10/10]

法院審理認為，《中華人民共和國勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。《中華人民共和國中國人民銀行法》則規定，中華人民共和國的法定貨幣是人民幣。2021年9月15日央行、最高法、中央網信辦等十大部門發布的《關于進一步防范和處置虛擬貨幣交易炒作風險的通知》規定，虛擬貨幣不具有與法定貨幣等同的法律地位，比特幣、以太幣、泰達幣等虛擬貨幣不具有法償性，不應且不能作為貨幣在市場上流通使用。因此，案件中涉及的USDT泰達幣，作為虛擬貨幣不應且不能作為貨幣在市場流通，沈先生要求以人民幣的形式支付工資、獎金等符合法律規定，法院予以支持。綜上，朝陽法院一審判決胡某、鄧某支付拖欠沈先生的工資、績效獎金、年度獎金等共計人民幣27萬余元。

來源：北京日報客戶端

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