NAI:三三復制公排模式系統講解及開發指南

三三復制公排模式是一種基于團隊建設的商業模式，其核心在于通過團隊的層層復制，實現團隊的指數增長。以下是一個可能的三三復制公排模式開發流程：

1、確定團隊結構：首先需要明確團隊的組織結構和層級關系，例如團隊的領導人、中層管理者、基層成員等。這些層級的劃分需要考慮團隊的目標、規模和業務特點。

2、設計復制模式：根據團隊結構和業務特點，設計團隊的復制模式，即將團隊分為三個層級，每個層級都有相同或相似的業務和目標。每個層級的成員數量可以根據實際情況進行調整，但需要保證層級的平衡性和可復制性。

朱嘯虎：Web3和Web2價值觀的差別依然很深:金色財經報道，知名投資人、金沙江創投管理合伙人朱嘯虎在社交媒體發文稱：“Web3項目融資今天最常見的賣點是這個團隊有頂級敘事能力(narrative)! 作為古典投資人每次聽到這個詞的第一反應都是大忽悠來了。。。Web3和Web2價值觀的差別依然比馬里亞納海溝還要深。”[2023/7/3 22:13:51]

3、制定規則和獎勵機制：為了促進團隊的復制和發展，需要制定一些規則和獎勵機制，例如：

何一：監管合規是大勢所趨，Binance并未出于自身目的動用用戶資金:6月28日消息，Binance 聯合創始人何一近期在迪拜接受了彭博社的專訪，對于 SEC，甚至世界各國市場監管機構近期對 Binance 的一系列監管動作，何一表示，Binance 尊重監管機構的態度，無論是支持還是反對加密貨幣的發展，我理解監管的總體意圖是好的，是為了保護投資者。全球監管趨勢是不可避免的，這不是喊幾聲斗爭口號就能解決的事情。

在何一看來，Binance 提供的透明度比批評者聲稱的要高，并且一直在與美國監管機構合作。與針對 FTX 的指控不同，Binance 并未出于自身目的動用用戶資金，也沒有使用其原生 BNB 代幣作為貸款抵押品。

在被問及和 CZ 是否考慮過沒有他們的 Binance 時，何一表示，我和 CZ 都有正在接受培訓的后備高管，目前暫時拒絕透露他們的姓名，我想我們會沒事的。[2023/6/28 22:06:28]

制定成員晉升和降級的標準和流程，以保證團隊平衡和穩定。

Sam Altman：開源GPT-3、降低GPT-4的成本、翻倍模型規模:6月1日消息，AI 開發平臺 HumanLoop 創始人 Raza Habib 與 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 等 20 多位開發者開展了一次閉門討論會，Sam Altman 透露了很多關于 OpenAI 的未來規劃與目前遇到的情況。具體有：

1. OpenAI 目前嚴重受限于 GPU，導致他們推遲了許多短期計劃，大部分關于 ChatGPT 可靠性和速度的問題都是由于 GPU 資源短缺造成。

2. 給 GPT-4 降本提效是 OpenAI 當前的首要任務。

3. 更長的 ChatGPT 上下文窗口 (最高可達 100 萬個 tokens)。將來會有一個記住對話歷史記錄的 API 版本。

4. GPT-4 的多模態功能要到 2024 年才會公開，在獲取更多 GPU 資源前不能將 GPT-4 的視覺版本擴展到所有人。

5. OpenAI 正在考慮開源 GPT-3，他們之所以還沒有開源的部分原因是因為他們覺得沒多少人和公司有能力妥善管理如此大型的大語言模型。

6. 最近很多文章聲稱的“巨型 AI 模型的時代已經結束”并不正確，OpenAI 內部數據表明，規模與性能成正比的定律仍成立，OpenAI 的模型規模每年可能會增加一倍或三倍 (多方信息表明 GPT-4 參數規模 10000 億)，而不是增加許多數量級。[2023/6/1 11:52:59]

設計層級間的提成分配規則，以激勵下級成員的成長和貢獻。

設立團隊目標和獎勵機制，以激勵團隊的整體發展和成員的協同合作。

4、開發系統支持：為了實現團隊的復制和管理，可以開發以下系統支持模塊：

成員管理系統：包括成員的注冊、登錄、資料修改、晉升降級等功能。

任務管理系統：包括任務的分配、完成情況查詢等功能。

提成分配系統：根據制定的提成分配規則，實現提成的自動化計算和分配。

數據分析系統：包括團隊成員的數據分析、業務數據分析和財務數據分析等功能。

5、培訓和教育：為了確保團隊成員能夠理解和適應這種模式，需要進行相關的培訓和教育活動，例如培訓會議、培訓資料、在線課程等。

6、推廣和推廣：在團隊建設完成后，需要進行大規模的推廣活動，吸引更多的成員加入團隊。可以采取的推廣方式包括宣傳資料、社交媒體、網絡廣告等。

總的來說，三三復制公排模式是一種團隊建設和商業模式相結合的模式，需要從團隊組織結構、復制模式、規則和獎勵機制、系統支持以及推廣教育等多個方面進行考慮和實施。在開發過程中，需要注重團隊的協同合作和整體發展，同時根據實際情況進行靈活調整，確保模式的穩定性和可持續性發展。

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