以太坊:隨著大公司面臨裁員，技術人才遷移到 Web3

隨著科技巨頭裁員和招聘凍結，Web3公司在牛市中繼續招聘。

隨著通貨膨脹持續增長，加上經濟衰退迫在眉睫，許多科技公司不得不裁員。從這個角度來看，來自Layoffs的數據發現，今年有700多家科技初創公司經歷了裁員，全球至少有93519名員工受到影響。據報道，谷歌、Netflix和蘋果等科技巨頭正在大規模裁員。

雖然其中許多裁員可能是由于經濟衰退，但這導致大量人才涌向早期的Web3公司。例如，創立了多家初創公司的連續創業者AndrewMasanto告訴Cointelegraph，他最近推出了專門從事去中心化計算的初創公司Nillion，以幫助確保Web3平臺的隱私和機密性。

盡管Nillion仍處于早期階段，但該公司背后的技術創新已被證明具有吸引力。自公司于今年10月成立以來，耐克、Indiegogo和Coinbase等公司的領軍人才加入了這家成長中的初創公司。

Coinbase高管：隨著全球加密貨幣政策的發展，美國迫切需要立法:金色財經報道，Coinbase美國政策主管Kara Calvert表示，雖然該公司的產品、產品和服務不斷增長，但其政策話題并未發生巨大變化。但她表示，變化的是美國聯邦層面數字資產立法和規則的“勢頭和緊迫性”。Calvert說，“我們現在需要立法，我們不想再等一年或兩到三年。如果美國機構繼續在監管方面緩慢行動，建筑商將走向海外其他國家和地區，如新加坡、歐盟和香港，所有這些國家和地區最近都提供了更多的監管框架。

Coinbase首席政策官Faryar Shirzad表示，全球范圍內正在進行兩種政策辯論，美國和前美國的政策辯論。他表示，世界其他地區，除了少數例外，都已決定以某種方式接受加密貨幣和Web3技術。他們正在積極制定規則和法規框架，以保護消費者并鼓勵創新。[2023/6/27 22:02:04]

例如，眾籌網站Indiegogo的創始人SlavaRubin告訴Cointelegraph，他最近加入了Nillion，擔任公司的首席商務官，因為他有機會加入一家具有創新商業模式的初創公司。

瑞訊高級分析師：隨著比特幣跌破200日移動平均線，未來還會有更多風險:瑞訊高級分析師Ipek Ozkardeskaya表示，隨著比特幣跌破200日移動平均線，未來還會有更多風險。從技術角度來看，比特幣指標都在亮紅燈。跌破37000美元后的下一個支撐位是30000美元關口。至少在短期內，我們有可能看到比特幣回落到該水平，甚至跌破該水平。[2021/5/19 22:21:15]

“Nillion背后的技術具有巨大的創新性，因為它專注于推進安全多方計算(MPC)。MPC以速度慢且無法在某些用例中工作而聞名。我不關心失敗的風險，因為這是解決這個問題的巨大機會，”他說。

構建技術以推進MPC的概念也吸引了LindsayDanasCohen加入Nillion。Cohen在今年加入Nillion擔任公司總法律顧問之前曾擔任Coinbase的副總法律顧問。

分析：隨著活躍地址銳減，比特幣8月底或將面臨回調:分析網站Santiment數據顯示，比特幣網絡上每日活躍地址(DAA)數量出現急劇下降。Santiment預測，“這是一個相當大的警示信號，如果DAA不盡快改善，8月底可能會出現中到大規模的回調。”[2020/8/12]

盡管Coinbase在6月份宣布將裁員18%，但Cohen在最近的一篇博客文章中解釋說，她離開Coinbase加入Nillion是因為有機會通過MPC幫助推進隱私和數據共享。“這將是真正的零對一創新，”她寫道。

雖然加密行業繼續面臨熊市，但很明顯，在此期間正在建設的項目被視為一個令人興奮的機會。“我在2008年熊市期間建立了Indiegogo，我認為我們會在這個市場上看到同樣的事情。在大約三到五年內，我們將看到一些非常強大的公司出現，它們知道如何有效地利用資本，”魯賓說。

行情 | 隨著比特幣上沖7400美元關口 區塊鏈概念股飆升:隨著比特幣一度漲超7400美元，區塊鏈概念股Riot Blockchain漲超30%，Overstock.com上漲8.6%，刷新近4個月以來的新高至42.35美元。[2018/7/18]

事實上，資金充足的Web3公司繼續招聘，而大型科技公司則面臨裁員和招聘凍結。TheSandbox的聯合創始人兼首席運營官SebastienBorget告訴Cointelegraph，流行的元界平臺目前共有103個職位空缺。“在Web3的前排工作的興奮是巨大的，我們對我們的空缺職位很感興趣，”他說。

根據Borget的說法，TheSandbox今年的員工人數已增至404人，幾乎是其2021年12月的208名員工人數的兩倍。Borget補充說，TheSandbox的被稱為“LANDs”的虛擬房地產現在價值超過10億美元。總市值。

隨著用戶安全意識提高，硬件錢包的銷售也在增加:據報道，用戶購買了比以往更多的硬件錢包來存儲他們的加密貨幣，這顯然表明他們更傾向于使用冷錢包，而不是用交易所在線錢包。總部位于巴黎的Ledger公司在最近一輪融資中從投資者那里籌集了7500萬美元。該公司已經出售了其第100萬個Nano的硬件錢包。[2018/4/22]

此外，隨著Web3公司不斷引進新人才和后天人才，年輕的求職者似乎表現出更大的愿望，即獲得加入這些公司所需的技能。

斯坦福區塊鏈俱樂部主席PriyankaMathiksharaMathialagan告訴Cointelegraph，她看到斯坦福大學越來越多的本科生參加了以區塊鏈為重點的課程，為畢業后的職業做準備。

“今年，我們參加DanBoneh教授密碼學課程的學生比參加傳統計算機科學課程的學生多，”她說。

盡管出現了熊市，Mathialagan還認為Web3領域已經取得了顯著的進步，從而使該行業的前景更加樂觀。例如，她提到9月15日發生的以太坊合并有助于確保平臺更加節能，從而吸引可能希望將以太坊網絡用于Web3項目的學生。Mathialagan補充說，盡管多年來在計算機科學等領域進行了大量的理論研究，但博士。由于新的晉升機會，學生們正在考慮使用Web3。她說：

“理論計算機科學和密碼學中使用的數學類似于推進基于零知識證明的應用程序所需的數學。現在有一個行業想要支付博士學位。學生進行研究并將這些發現付諸實踐。例如，對分布式系統工程師的需求很大，因為每個區塊鏈實際上都是一個分布式系統。這些人可以為可擴展和安全的區塊鏈設計共識算法和新架構。”

情況似乎如此，因為Masanto分享說Nillion在過去六個月內雇傭了10名工程師。Borget補充說，TheSandbox目前正在招聘17名工程師，以及游戲設計師、建筑師和其他能夠支持在公司元宇宙中建立品牌的個人。

懷疑依然存在

雖然值得注意的是Web3公司正在積極招聘，但仍然存在一些問題。例如，盡管公司在熊市期間仍然專注于建設，但籌資可能會出現問題。

鑒于此，重要的是要指出，Nillion目前正由其創始團隊引導。專注于加密貨幣的研究公司DelphiDigital的一位發言人也告訴Cointelegraph，雖然該公司目前正在全面招聘，但尚未籌集資金。

“到目前為止，我們已經完全自力更生了。”雖然令人印象深刻，但根據個人財務或營業收入經營一家公司可能會讓求職者感到擔憂。例如，Mathialagan指出，在Web3開始職業生涯的學生希望確信該公司將在兩到三年后繼續存在。

FluidFinance的首席營銷官JessicaWalker是一家專注于通過區塊鏈徹底改變銀行業的金融科技公司，她進一步告訴Cointelegraph，看看哪些公司擁有最強大的社區和團隊能夠抵御加密貨幣寒冬，這是一場等待游戲，并補充說：

“對于組織而言，建立合作伙伴關系并推出產品非常重要，同時還能夠在此期間預算其間接費用。”

此外，Mathialagan認為，對于學生以及Web2領域的個人而言，與Web3公司建立聯系具有挑戰性。例如，雖然像Nillion這樣的公司已經從Coinbase、Indiegogo和耐克等組織中招聘了一些人，但Masanto分享說他在招聘之前就已經認識了其中的一小部分人。

沃克還表示，由于熊市，招聘人員在入職新團隊成員時需要額外注意細節。“一些不確定性來自新員工對其角色的安全性，尤其是在熊市期間。在Fluid，我們經常嘗試首先從我們的社區招聘，”她說。

盡管具有戰略意義，但Mathialagan提到，斯坦福區塊鏈俱樂部正在編制一份招聘清單，以幫助學生更好地與Web3公司建立聯系，因為招聘人數越來越多：“對于學生來說，招聘仍然是最大的單一問題，甚至超出了當今Web3公司面臨的安全問題。”

今天的分享到此結束了，非常感謝各位朋友們百忙之中抽出時間來看這篇文章，希望文章對你有幫助，可以關注我和給我留言評論，一起交流

Tags：區塊鏈MPC以太坊區塊鏈工程專業學什么區塊鏈存證怎么弄區塊鏈技術發展現狀和趨勢MPC幣MPC價格以太坊幣是什么幣

酷幣