CERT:讀余弦訪談鯨交所有感：價值觀決定了一個企業高度與寬度

有時候，無論個人還是企業都有一種錯覺和恍惚。明明目標清晰方向正確，明明已夠努力，夠拼命，為什么？還是在沒有到達目標終點的時候，就被這時代、被同行甩在后面了。

其實這一切都是由人類的價值觀決定的。

人真正的價值觀，除了那籠統的三觀說法外，其實就是代表了人類的終極算法。人類的終極算法，包括處理事務的決策、人與人之間的協作、以及發生矛盾時怎么處理以及面對突變的能力。

企業也是有價值觀的。企業的價值觀其實是其創始人及以團隊的價值觀的映射。一些企業獨占先發優勢，有龐大的資源與人脈，而且也很努力，卻老是流年不利止步不前，做什么虧損什么。其實也是它們價值觀出了問題，也就等于說它們的終極算法出了問題。

CertiK獲SUI頒發50萬美元漏洞賞金:金色財經報道，全球區塊鏈和智能合約安全團隊CertiK因發現一種新型安全威脅而被SUI授予50萬美元賞金。該威脅被命名為“HamsterWheel（倉鼠輪）”，并有可能破壞SUI整個Layer 1網絡。

在主網啟動前，CertiK向SUI報告了這一關鍵漏洞，并得到了SUI的確認與反饋。認識到情況的嚴重性后，SUI迅速實施了安全解決方案以緩釋這種攻擊的潛在威脅。目前SUI已推出修復措施用以確保其網絡安全。

SUI為了感謝CertiK，SUI支付了50萬美元用來獎勵這一關鍵性的發現。關于HamsterWheel攻擊的技術細節和對Layer 1更深層次的影響將會隨后披露給公眾。[2023/6/19 21:47:41]

在這迭代如過山車，創新如雨后春筍，人人都是拼命三郎的大數據數字時代，要想活著并且活好，真的挺不容易。當技術發展日新月異，以一種勢不可擋的洶涌而來時，我們的價值觀也要隨之改變。如果一味的抱殘守缺，價值觀的變革跟不上時代技術趨勢的變革，我們就有一種被時代拋棄輾壓的感覺，更不要談順應時代發展風口，走向另一個高度了。

跨鏈應用構建平臺Hyperlane在PolygonzkEVM上線:5月21日消息，跨鏈應用構建平臺 Hyperlane 現已在 Polygon zkEVM 上線，為 Polygon zkEVM 開發人員和用戶提供鏈間應用可組合性和任何資產的無許可橋接等功能。[2023/5/21 15:16:33]

價值觀改變帶來的，還有評判標準，法律體系等等一系列都會出現改變。這一點，對任何個人和企業都是一樣的。

什么樣的價值觀體系才經得起時代洪流的沖洗，歲月流年的變遷，還不停止自身的成長。現在以余弦眼中的鯨交所為例，來聊一聊這種大數據時代的終極算法一一企業的價值觀。

CZ：Binance將實施V神新想法并為行業開源:11月20日消息，在Vitalik Buterin發布新文章《擁有一個安全的CEX：證明償付能力及其他》后，Binance首席執行官CZ在社交媒體上表示將致力于Vitalik的新想法，并坦言自己不太明白Vitalik Buterin文章里的所有方程式，但Binance團隊會實施其想法并為行業開源。

此前報道，Vitalik Buterin分析了交易平臺進行去中心化資產證明的嘗試歷史、技術局限性，以及如何使用ZK-SNARK和其他先進技術來極大地簡化和改進目前Merkle tree資產證明協議中的隱私問題和穩健性。[2022/11/20 22:09:32]

滿足用戶真正需要，解決真正痛點

ZEC突破70美元:ZEC突破70美元，現報70.01美元，日內漲幅達到3.78%，行情波動較大，請做好風險控制。[2022/8/1 2:50:21]

對于一個交易所而言，安全性是立足之根本。對一個用戶而言，沒有比資產安全更重要的事。鯨交所使用“1+1+3”的智能合約多重簽名機制來保障大家智能合約的資產安全，參與我們多簽的伙伴有慢霧和8家超級節點。讓資產完全真正由大家自行做主，并不斷創新。還推出了諾亞方舟計劃。即使遭受極端的物理性摧毀，鯨交所也不會丟幣。

鯨交所用過硬技術為每一位用戶資產筑起了銅墻鐵壁。讓用戶的資產是黑客無法盜取、平臺無法作惡、數據無法偽造、無法物理摧毀。在保護用戶資產安全這條路上，鯨交所至死不松懈，一直走在“更安全”這條路上。

提高自身價值，與優秀者結盟

這個世界整天都有人在嚷嚷著，與大佬們做好朋友，與大V們結盟。如果你永遠是地上的一只小爬蟲，你靠什么與九天遨游的飛龍們并駕齊驅呢。這年頭不能達到互助共贏，齊頭并進的協作，都是不能天長地久的。打鐵還得自身硬。

鯨交所與慢霧審計團隊合作，日常監看鯨交所合約變動。鯨交所現在基于EOS開發。，如果有更好的公鏈出來，鯨交所有足夠的遷移能力，會選擇最適合的鏈，做真正的去中心化交易所。符合這時代趨勢，能充分發揮出自身優勢，傾盡自身權力。

牛逼的背后都有一個996

如今996代表的是足夠的努力與勤奮。這世間有太多的人和企業，也足夠勤奮，也足夠努力，就是達不到所想要的高度。有時他們便開始拿著天賦說事，不是自己不努力，而是因為沒天賦。其實，拋去努力的方向不正確以外，沒有收獲，還是因為努力不夠。努力到極致，都會或多或少有收獲，只不過有的收獲是隱性長期的。

鯨交所的團隊也是996。

在這競爭如此激烈的時代，在去中心化交易所里，鯨交所并不占據先發優勢。但它足夠拼搏，一路披荊斬棘，不斷創新。才能后來者居上，一躍成為當今全球第一去中心化交易所。

人性的治理

不做惡，是要依靠人性自覺的遵守。但縱觀歷史，人性的自覺度一點也不高尚。更何況一旦牽扯上利益，連自己都可以不認識自己，更何況人性。連孔子大大也針對人性提出過治理：

“以直報怨，以德報德”。

在今天通證經濟下的解釋就是:付出貢獻有獎勵，做壞事破壞生態就必須受到同等價值的懲罰。在很多使用通證經濟中，懲罰機制便是因此而生。而鯨交所更是先人一步，直接把這種丑陋的人性扼殺在萌芽中。一一不能做惡。

而鯨交所通過多簽和用戶設備權限簽名使得自己根本無法作惡。想做惡的心，卻沒有安放作惡的平臺，只好灰溜溜的化成泡沫，飛灰煙散了吧！不得不開始學做好人。

文章作者：槑袋袋，轉載請注明出處！

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