MET:小韭菜在幣圈炒幣的堅持

在投資中的堅持與固執。說到堅持與固執，事實上絕大部分人在投資的過程中是分不清楚它們之間到底有什么關系，因為當說到自己的時候，通常我們都用堅持，因為這個詞聽起來很積極主動、勵志;

我們自己用堅持的時候，總是滿懷信心，但是，當我們去說別人或者是面對無效的虧損，別人不愿意去聽我們給他意見的時候，我們更多的會說別人固執甚至很氣憤。

在投資過程中，很多人不清楚自己在什么情況下才應該堅持？

比如一個品種讓我虧了好多錢，我是該堅持拿著還是該割肉賣掉，事實上沒有任何一個人能回答出這樣的問題。對于投資市場，本身擁有它的運作規律，而所有的投資者在操作的時候必須有一套自己的行為模式。

Paradigm宣布資助Tom Meagher和Jake Moxey全職開發wagmi:11月29日消息，Paradigm宣布將資助Tom Meagher和Jake Moxey全職開發Web3前端開發庫wagmi。Paradigm的愿景是建立開源庫來加速Web3前端開發，幫助用戶使用任何前端框架（例如React、Vue等）構建基于任何區塊鏈的應用程序。

據悉，Tom Meagher于2021年11月開始構建wagmi，Jake Moxey于2022年1月開始為wagmi做出貢獻，并且一直是架構發展的關鍵人物。[2022/11/29 21:09:08]

比如，我常說的資產化配置的模式，這套系統化模式能符合規律，并且所產生出來的效果是有效的，在這樣的模式行為上面，那么的確我們是應該去堅持。

繼大裁員之后Meta或進一步調整資本支出:11月8日消息，繼Meta Platforms(META.O)大規模裁員消息傳出之后，Meta或將調整資本支出作為下一步的目標。據《巴倫周刊》消息，盡管Meta方面并沒有對裁員和資本支出的進行直接點評，但是Meta首席戰略官Dave Wehner稱，資本支出的控制將形成競爭優勢。[2022/11/8 12:33:07]

但是這個堅持又會涉及到另外一個問題，就是這套模式是有效的。當這套模式已經被印證為是有效的，而投資者他卻需要能力和資源去匹配，需要足夠的經驗去判斷，該有效的配置什么，該去如何配置，比例多少，在這個前提下能夠滿足這套配置模式，那么這套系統模式才是有效。

Wave Financial高管：財富管理公司和風投公司正在推動機構采用加密貨幣:金色財經報道，在多倫多舉行的區塊鏈未來主義者大會上，資產管理公司Wave Financial的業務發展負責人Mike Jones表示，機構對加密貨幣的投資可能受到摩根士丹利、美林證券和高盛等財富管理公司的推動，他們正在尋找方法讓他們的客戶接觸到這個領域。除了財富管理公司之外，Wave Financial的風險投資負責人Gerard Berile認為，風險投資公司讓客戶接觸到加密貨幣，而不需要通過集中式交易所。并且其仍在進行大規模的交易，這對“整個行業來說是一個積極因素”。（Cointelegraph）[2022/8/11 12:18:10]

如果投資者并不能夠滿足某些條件，那么我們只是去堅持一個有效的策略，而實際上你的配置品種太偏離正確配置的力量，最終的結果還是會虧損。我常常跟小密圈的朋友聊天說，配置的力量是最大的，配置比例與品種的選擇也是最重要的！

還有就是買入的問題，例如我們在幣價下跌過程越跌越買這種策略。當這種策略對于一些有價值的品種，就是說可能買進去之后，永遠不賣出，可能每年他的回報分紅我們都覺得非常滿意，而我們手中的資金又有足夠的多，

我們用這種策略的確是能夠在很有價值的時候越跌越買，因為這時候對于投資者來說，幣價它的價值和價格反差會越來越大，所謂反差越來越大的話是越來越便宜越來越劃算，所以這種方式它是有效的。很多價值投資者都是奉行這樣的策略。

但是它必須具備兩個條件，這種策略才是真正有效。第一個條件就是這個品種必須得真的非常有價值，而這個條件對于絕大部分個人投資者來說是沒辦法完全確定的，特別是在幣圈這個市場，個人投資者是不知道這個品種背后的公司或者團隊真正的運營情況和結果，市場的信息有時候是不對稱的，當我們在這些市場不對稱的環境下面，如果去做這種策略，那么它的風險就會非常之大。

另外一個要滿足的條件就是個人必須擁有足夠多的資金。而這一條對于個人投資者也偏偏是自己不足的一個條件。就因為個人投資者在資源上面的確就顯得不足，沒有無限的資金不停地越跌越買去補倉，去增加倉位。而且當這種方式增加倉位的時候很容易也形成單一品種，倉位過重時，當它有一些超出我們想象的下跌趨勢的時候我們冒著風險過大。

所以，即使模式是有效、策略是有效的，但是對于我們來說不適用，照樣也不能夠去堅持。

當在堅持自己并不匹配，或者是無效的策略的時候，我們很多時候并不愿意去調整改變。只是看到它有效的局部我們就去堅持，而這種堅持，這時候就變成了固執。所以堅持和固執，其實它都是人的一種特質，一種信念，一種情緒，而取決于是堅持還是與固執其實是用效果來決定。

最后我想說的是，堅持和固執，其實是跟自己的能力資源、目標是否匹配有效來決定。所以我們必須得學會先分析自己的配置模式是否有效，再盤點自己的能力資源是否匹配，這時候才選擇是該堅持，還是應該調整而放下固執，不要一味的去堅持不該堅持的，該放下固執就要放下固執，調整與對沖在這個行業是賺錢的必備動作。交流請加筆者！

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