韓國領先的加密交易平臺采用了一種新穎的方法來招聘新員工–通過向推薦新員工的員工提供比特幣獎勵,并將BTC發放給在招聘過程中擔任面試官的員工。
根據媒體出口EBN,加密人才人才庫變得越來越狹窄,許多競爭性的交易所爭奪相對較少的資深或經驗豐富的開發人員。
加密數據提供商Coinhills運營主體將于明年2月份變更為BithumbKorea:12月23日消息,韓國加密貨幣數據提供商Coinhills表示,從2021年2月4日起,其運營主體將變更為BithumbKorea,會員個人信息也將轉移至BithumbKorea。BithumbKorea是韓國加密貨幣交易所Bithumb的運營主體。[2020/12/23 16:15:10]
因此,由數字貨幣集團支持的Korbit已決定測試一種手段,利用比特幣作為激勵手段,利用其員工的社交和專業網絡。
動態 | BITPoint Korea交易所正式開放:據MTN消息,由日本虛擬貨幣交易所BITPoint設立的BITPoint Korea正式開放。BITPoint是經日本金融廳注冊登記的17家虛擬貨幣交易所之一,目前已進軍韓國、馬來西亞、巴拿馬等國家和地區。[2019/2/12]
Korbit為成功推薦高級平臺或iOS開發職位的候選人提供了BTC1的發現者費用。
虛擬貨幣交易所BITSUM與Korea Phase Service達成戰略業務協議:據Cointalk報道,虛擬貨幣交易所BITSUM與Korea Phase Service達成戰略業務協議,宣布將創建一個可以通過離線商店中的密碼直接結算的環境。根據合作關系,兩家公司決定為全國6000多家商戶創建密碼清算環境。[2018/4/16]
該媒體引述Korbit發言人的話證實,“推薦人可以通過新的推薦系統獲得1個比特幣。”
但是,似乎有一個警告:Korbit只會在候選人完成其試用培訓期并獲得全職員工身份后才支付比特幣賞金,該過程通常需要2到3個月。
同意在HR招聘活動中擔任面試官的工作人員也可以期待satoshi的支出-向同意在面試小組中燒烤候選人的人支付了超過25美元的比特幣獎金。
該媒體還聲稱,在競爭對手的Flybit交易所也正在實施員工推薦計劃,尋找高級管理人員的費用高達8,000美元。但是,看來這些豐厚的報酬是按法令而非加密貨幣提供的。
大家好,本人是一名理財分析師。人生需要規劃,錢財需要打理;你不理財,財不理你;賺錢靠機會,投資靠智慧,理財靠專業.
1900/1/1 0:00:00免責聲明:下一篇文章的發現不應視為投資建議,因為這是作者的唯一見解。市場上的許多加密貨幣未能利用前一周的恢復期.
1900/1/1 0:00:00比特幣在上攻阻力位失敗后,今天已經回落到10200-400美元范圍,反彈無量,甚至沒有測試阻力頂部,我們現在唯一的看漲指標是50MA.
1900/1/1 0:00:00比特幣作為虛擬貨幣的老大,幾乎已經是家喻戶曉的,只要接觸幣圈的人對比特幣多多少少都會有些了解,而比特幣挖礦作為獲取比特幣成本最低以及門檻較低的方式來說,現在已經形成了穩定的產業鏈.
1900/1/1 0:00:00為慶祝Travala 活動一:AVA交易賽,瓜分4萬美元等值AVA大獎活動期間,凡在幣安參與AVA現貨交易的用戶,將按照交易量進行排名.
1900/1/1 0:00:00?在昨日的分析中玉荷就表明了周線上這樣的走勢,本周周線上必定又是一個收陽的走勢,但是沒想到漲勢來的這么快,才周一就已經在周線上形成了底部啟明之星,走勢上倒是意外的看好多頭的趨勢發展.
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