ICP:詹克團提行政復議“還能變”？ 礦工求購螞蟻礦機優惠券

9月15日上午，詹克團召開全員大會，針對北京法人再次變更發表以下觀點。他表示已經馬上提起了行政復議，理論上還能變回來。同時北京奧北科技園、深圳工廠兩地正在緊急轉移物資。

1、非常意外，完全非法。

2、15號已經提起行政復議，理論上還能變回來。

3、多次強調，“沒有我的簽字”，公司上不了市，所有員工的期權無法兌現。

4、吳忌寒要我拿錢退出，10月28日同意，但我法人變回來了，就不同意了。

5、目前有股東出面調停，雙方將會談判。

詹克團退出比特大陸經理職位 新增吳忌寒為總經理:北京比特大陸科技有限公司于10月12日發生工商變更，詹克團退出經理職位，新增吳忌寒為總經理。據媒體報道，2019年10月以來，比特大陸科技控股公司兩大股東吳忌寒和詹克團爭斗從未停止，雙方數次通過各種渠道發布公告，就公司法人、公章、公眾號歸屬等問題爭執不下，今年5月還曾上演搶奪營業執照大戲。（新浪科技）[2020/10/13]

6、本來已準備3個億人民幣，準備9月投2顆芯片。

7、最珍惜的是公司的技術團隊，目前只有100個芯片工程師，如果技術團隊再離開，就沒什么可留戀的了。

詹克團或資金斷裂 確未繳納員工7月公積金:金色財經報道，針對“脈脈上比特大陸員工抱怨未收到7月份的住房公積金”一事，金色財經向比特大陸內部人士求證得知：公積金是自動從北京比特銀行賬戶扣款的，員工公積金都沒繳納，說明詹克團可能真的沒錢了。[2020/7/30]

8、目前奧北科技園與ICPARK的辦公樓，都已轉租給北京湛華算力科技有限公司，因此員工不會存在被趕出的風險。

詹克團方面的律師承認，香港比特大陸作為北京比特大陸100%的股東，有權力更改北京比特大陸的法人。因此詹克團方面的策略，依然與此前類似，是去找到吳忌寒方面做變為行為中的形式差池，例如是否進行了線上申請、落款時間是否正確等，“哪怕路徑是對的，形式有問題”。

詹克團新任深圳算能科技有限公司法定代表人，為第二大股東:根據企查查信息顯示，3月11日，比特大陸聯合創始人詹克團成為深圳算能科技有限公司法定代表人，并擔任總經理執行董事一職。 據悉，深圳算能科技有限公司成立于2019年4月，此前法定代表人為李騏，同時也是該公司實際控制人，持有66.7%的股份，詹克團為第二大股東，持股33.5%。該公司主要經營范圍為集成電路芯片及半導體產品的設計、開發、銷售、技術咨詢。[2020/3/12]

此前接受《晚點》采訪時，詹克團方面律師表示，他的策略是不要打民事訴訟，打行政復議。前者是和吳忌寒打官司，勝算更大，但拖的時間會很長。一審至少1年，二審半年。一年半之后，公司已經面目全非。后者是跟市監局打官司，挑執法者的毛病。民告官，阻力更大，但60天就能出結果。背后的真實原因可能還是“路徑與形式的問題”，行政復議主要是挑形式的毛病。

動態 | 比特大陸召開股東會 詹克團提議罷免全體董事遭股東否決:比特大陸本周一上午召開了股東大會，會議上詹克團要求罷免公司全體董事并要求選舉其為唯一董事。但該提議遭到了包括眾多投資人股東在內的其他股東否決。據參加這場股東會的一位投資人股東表示：“不明白為什么詹克團主動要求召開這次股東會，自取其辱。”該投資人還表示：“吳忌寒回歸后一月，比特大陸蒸蒸日上、士氣高漲。”

10月底，比特大陸聯合創始人吳忌寒高調宣布回歸比特大陸，通過內部郵件和員工大會的形式宣布解除原董事長詹克團的一切職務。當時，比特大陸希望在罷免詹克團后一個月內實現平穩過渡，穩步發展。

12月9日舉行的股東會上，詹克團的提議遭到了眾多股東的否決，標志著詹克團的徹底出局，詹克團短期內奪回比特大陸控制權幾無任何可能，也標志著吳忌寒回歸得到了大部分投資人股東的支持。（區塊律動）[2019/12/9]

錄音顯示，詹克團方面多次強調：此次變更是海淀區濫用行政手段、濫用職權干涉民事案件。有趣的是，之前吳忌寒方面被行政復議成功、詹克團方面獲勝時，也有一些媒體發表了類似的觀點。

此外，15日晚間奧北科技園門口疑似發生雙方激烈爭執，原因或是阻攔公司物品遷移。詹克團控制的深圳工廠也正在抓緊轉移物料，但多方消息顯示吳忌寒的深圳新工廠已經開始陸續出貨。14日消息傳出后，螞蟻礦機的優惠券開始遭到哄搶，礦工與礦業公司認為供應鏈發貨將恢復正常，紛紛在朋友圈和各種渠道求購螞蟻礦機優惠券。

15日清晨，吳忌寒方面控制的螞蟻礦機公眾號發文《關于北京比特大陸科技有限公司治理秩序恢復進展情況的說明》：

“北京比特大陸科技有限公司，已于9月14日重新在市場監督管理部門領取了公司營業執照，營業執照載明吳忌寒先生為北京比特法定代表人。與此同時，我們內心里對詹克團先生的尊重仍未改變。

北京比特在領取公司新營業執照后，將致力于全面恢復北京比特及所有下屬子公司和關聯企業的正常工作秩序。

比特大陸集團及各下屬子公司的管理層將繼續本著對客戶、公司、投資人、員工、合作伙伴和社會負責的態度，以客戶、員工和公司的利益為先，努力尋找穩定的解決方案，以期妥善解決各方面問題。

2020年以來，管理層的矛盾讓我們的市場份額和品牌形象均受到了損傷。客戶流失，員工被迫站隊，福利無法得到保障。各種突發事件和負面新聞，甚至阻撓了我們的上市計劃，承諾給員工的期權幾乎變成廢紙。

比特大陸集團員工希望各方當事人能理性對待公司面臨的管理問題，停止無意義、無休止的爭斗，避免公司和員工的利益進一步受到損害，同時回歸科技公司的本質，以技術發展為第一驅動力，以市場和客戶為導向，聚焦產品研發生產和銷售，重塑企業形象，奪回被蠶食的市場份額。讓我們在發展中解決問題，在穩定中實現共贏。

比特大陸集團成長至今，離不開所有創始股東及全體員工共同的努力和奮斗，離不開集團客戶的鼎力支持，更離不開各級政府和合作伙伴的關心與幫助。比特大陸集團將不忘初心，始終堅持成為一家世界頂尖科技公司的愿景，砥礪前行，為社會與科技的發展和進步，貢獻自己的微薄之力。”

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