COIN:紐約時報報道，Coinbase薪酬不足的女性，黑人雇員

據《紐約時報》報道，對內部薪酬數據的分析顯示，領先的加密貨幣交易所Coinbase向女性和黑人工人支付的工資比技術行業中存在的工資要高得多。

?該報告是另一個紐約時報的腳后跟暴露在十一月畫一個公司的圖片“早已憑借其黑人雇員的管理努力。”

?盡管當時Coinbase的高管表示，這些投訴僅限于少數員工，但最新報告中引用的公司薪酬數據表明，對女性和黑人工人的不平等待遇比公認的更為普遍。

紐約時報：我們現在都是加密人:據CoinDesk消息，紐約時報最近宣布：“我們現在都是加密人”。[2021/5/1 21:15:43]

?背對背曝光的時機對于Coinbase來說幾乎不會更糟，Coinbase本月早些時候向美國證券交易委員會提交了初次公開發行的初步文件，毫無疑問地試圖利用比特幣價格的創紀錄高漲來獲利。以及炙手可熱的IPO市場。

霍比特HBTC與平臺首發項目EFFORCE同步登陸美國紐約時代廣場納斯達克大屏:據官方消息，霍比特HBTC與平臺首發項目EFFORCE同步登陸“世界的十字路口”美國紐約時代廣場納斯達克大屏。

據悉，EFFORCE項目代幣WOZX自12月3日首發上線霍比特HBTC以來，最高漲幅達3592.61%。

EFFORCE是由蘋果聯合創始人史蒂夫-沃茲尼亞克創立的專注節能減排的區塊鏈科技公司，致力于讓每個人參與并從全球節能項目中受益的區塊鏈平臺。[2020/12/22 16:04:13]

?甚至在11月《紐約時報》第一個故事發表之前，Coinbase至少有5％的員工離職，原因是被要求在接受CEO布萊恩·阿姆斯特朗最近宣布的“非”政策與離開公司之間做出選擇。最新的故事表明，交易所的勞動力問題并沒有消失。

動態 | 紐約時報：Coinbase等公司向第三方分享用戶數據，包括IP地址、打開次數等信息:《紐約時報》今日刊文提及用戶隱私和數據安全的問題，作者提到一些小眾 App 開發者會將自己收集到的用戶數據分享給數據整合公司，文中提及包括在iPhone上每次打開Coinbase應用程序的日志。許多條目包含有關執行這些操作的設備的詳細信息，包括當時的IP地址。Sift甚至知道我于2017年1月使用我的Apple筆記本電腦登錄Coinbase更改了密碼。類似于Sift的數據公司會對用戶進行打分評級，再將相應的數據服務出售給其他企業來使用。紐約時報曝光的這批 App 中包括 Airbnb、Yelp、Coinbase 等，這些公司數據之所以被出售，是因為 Sift 這類公司曾被這些公司雇傭，用來發現到刷信用卡、身份識別等行為。但他們在收集這類信息的同時，也將數據出售。[2019/11/5]

?根據《泰晤士報》報道的數據，Coinbase的女性在可比職位和職級上的平均收入比男性低13,000美元，即8％。

?同時，《紐約時報》稱，黑人雇員的薪水比所有其他從事類似工作的工人少11,500美元，即7％。

?截至2018年底，《紐約時報》的數據包括Coinbase約830名員工中大多數人的薪酬明細。

?在給Coinbase員工的一封有關紐約時報最新文章的信中，首席執行官LJBrock表示，Coinbase一直在努力確保同工同酬，這是對2018年開始的公司薪酬慣例的廣泛審查的一部分。

?布羅克說，該公司在過去兩年中一直在“確保我們的薪酬框架透明”并且“對所有員工公平”。他還說，公司將“除了性別之外，還通過種族/種族的角度來檢查我們的工資”。

?“Coinbase致力于無情地消除我們所有內部流程中的偏見，”Brock寫道。

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