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非小號:關于OKEx晨星計劃第7期活動開啟的公告

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Time:1900/1/1 0:00:00

尊敬的OKEx用戶:

為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展,OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”,公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入,共享平臺發展紅利。

前六期“晨星計劃”活動已圓滿結束,晨星計劃第7期活動時間:2021年1月5日至2021年2月4日,如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作,可以繼續通過官網報名或提交報名表單,我們將盡快與您聯系。

一、群主權益

1.超級返傭——享受OKEx全線產品返傭40%

具體返傭規則請咨詢OKEx官方人員。

2.保底薪資——2500元

群主需要在當期帶來至少10名新增活躍交易用戶,才有機會獲得2500元等值的USDT薪資獎勵。如果群主在當期業績為倒數10名內,則無法獲得當期薪資獎勵。

Ripple CEO敦促美立法者處理SEC主席關于“現有證券法足以監管加密市場”的斷言:3月31日消息,Ripple首席執行官Brad Garlinghouse敦促美國立法者處理證券交易委員會主席Gary Gensler最近的聲明,他暗示現有的證券法足以監管加密貨幣市場。Garlinghouse的評論是對Gensler的觀點的回應,Gensler認為SEC可以決定哪些數字資產符合證券的資格,立法是不必要的。在眾議院撥款委員會聽證會后,Gensler表示,現行證券法涵蓋了加密市場中發生的大部分活動。他補充說,雖然國會可以采取行動進一步澄清,但他認為沒有必要增加權力。

Garlinghouse則認為,這樣的決定應該基于立法,而不是SEC主席的個人觀點。(U.Today)[2023/3/31 13:37:25]

群主等級

Morgan Creek CEO:所有關于比特幣的負面新聞都是來自傳統金融領域的伎倆:Morgan Creek首席執行官Mark Yusko在推特上抨擊了最近圍繞比特幣的負面新聞。他解釋說,所有的負面頭條都是來自傳統金融領域的伎倆,許多人希望減緩比特幣的普及。

此前消息,Coinbase首席執行官Brian Armstrong發推就其聽到的美國財政部長Steven Mnuchin正計劃任期屆滿之前就非托管加密錢包制定新法規的傳聞表示擔憂,并指出,已于近期與多家加密貨幣公司和投資者一起致信財政部闡明了這一點。(Inside Bitcoins)[2020/11/29 22:29:31]

獎勵

LV1

2500元

ebtcbank發布關于量化鏈(QAS)首期回購方案的公告:ebtcbank發布關于量化鏈(QAS)首期回購方案的公告稱,目前量化鏈項目運行良好,經量化鏈項目基金會批準,量化鏈運營團隊將依照白皮書上的約定開啟第一次回購,運營團隊會將運營所得利潤的20%用于公開回購,回購所得QAS將在區塊鏈上銷毀。[2018/5/11]

LV2

3000元

LV3

3500元

LV4

5500元

3.社群激勵賽——贏3萬元獎金池

贏等值USDT獎勵

排名

拉新激勵賽

交易激勵賽

bi網發布關于交易手續費獎勵周期變更公告:bi網發布關于交易手續費獎勵周期變更公告,公告稱:經過眾多用戶的建議及團隊綜合考量后決定,平臺交易手續費獎勵變更為每半月獎勵一次,每月的1日和16日10:00發布公告并分發獎勵(以發放時BIC持有量為準),2018年5月16日開始執行。[2018/5/8]

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激勵賽參賽規則:當期至少邀請20名新增活躍交易用戶,才有參加拉新激勵賽的資格,否則將無法參與比賽。按邀請新增活躍交易用戶數量排名,獲取相應獎金。

交易激勵賽參賽規則:當期至少邀請10名新增活躍交易用戶,才有參加交易激勵賽的資格,否則將無法參與比賽。群主邀請的用戶在當期的幣幣交易金額和合約交易金額進行總量排名,按名次獲得相應獎金。

激勵賽排名與群主等級無關,滿足規則即可參與。

4.邀請激勵賽——額外獎勵2500元

邀請激勵賽參賽規則:當期邀請新用戶30人以上并完成KYC2級認證,獎勵1000元;邀請新用戶60人以上并完成KYC2級認證,獎勵2500元。

5.推薦新群主獎勵——獲高達2000元獎金

具體獎勵規則請咨詢OKEx官方人員。

二、晉升機制

在LV1等級中排名前10,次期晉級LV2等級群主;

連續2期在LV2等級群主中排名前3,次期晉級LV3等級群主;

連續2期在LV3等級群主中排名前3,且平均業績水平不低于本人首期業績水平,次期晉級LV4等級群主;

各等級群主單獨排名,業績數量相同按并列名次計算。

三、淘汰機制

當期邀請新增交易用戶少于10名的群主無法獲得當期薪資獎勵;

當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵,群主直接淘汰;

LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內,降1級,直至LV1等級。

四、結算方式

每期結束后7個工作日內,群主底薪及獎勵會以USDT形式發放到群主報名賬戶,按當日OKEx客戶端“匯率概覽”的價格進行結算。

五、群主職責

1.自覺維護OKEx形象,積極配合OKEx官方發起的社群活動;

2.群主自身以及社群內不可出現詆毀OKEx行為及言論,一經發現立即解除合作;

3.若合作社群內出現有關OKEx負面言論群主要及時予以引導,社群超1周無人維護將解除合作;

聲明:本次活動最終數據以OKEx官方口徑為準,本活動最終解釋權歸OKEx。

感謝您對OKEx的支持!OKEx將持續為您提供更優秀的產品和更優質的服務!

OKEx晨星計劃項目組2021年1月8日(HKT)

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本文來源于非小號媒體平臺:

OKX

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非小號開放平臺歡迎幣圈作者入駐

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