APE:投票：員工寧愿比回到辦公室少賺錢

對于許多人來說，這種大流行的幾件好事之一就是在家工作的能力。過去的一年向雇員和雇主都表明，在家中可以有效地完成許多工作。

實際上，在家中工作的愿望是如此強烈，以致似乎大多數人寧愿拒絕增加30,000美元的薪水，也不愿失去在家中工作的能力。

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這離科學調查還很遙遠，但是到目前為止，它已經獲得了3,000多張選票，有64.3％的人說他們寧愿繼續在家工作，而35.7％的人會選擇額外的現金。

馬斯克在推特上發起投票：推特是否應該解封被封賬號:金色財經報道，馬斯克在推特上發起投票：推特是否應該解封被封賬號，前提是這些賬戶沒有違法或與垃圾郵件用戶無關?目前74%的投票用戶支持解封被封賬號。[2022/11/24 8:02:15]

Blind的代表進一步詳細說明了一些細節，例如71％的Airbnb，81％的Lyft，89％的Twitter和100％的Zillow員工寧愿繼續在家工作。

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像這樣的簡單民意調查顯然錯過了一些細微差別，例如，員工最初賺了多少錢，或者員工必須多久重新上班。因為該問題詢問的是換工作，而不是說要增加當前職位的薪水，所以結果可能會進一步出現偏差。

盡管如此，這并不是唯一表明員工在很大程度上希望在家工作的能力的民意測驗。

哈佛商學院在線和研究公司CitySquareAssociates進行的一項調查在2020年3月至2021年3月之間對近1500名專業人員進行了調查，結果發現“81％的人不想回辦公室或更喜歡混合時間表。”

更具體地說，有61％的人希望能夠在家工作2-3天，而有27％的人希望可以全天候遠程工作。

只有18％的受訪者想全職回到辦公室。奇怪的是，有孩子的父母和已婚人士的父母比單身人士更想回到全職工作。

作為在大流行之前已經在家工作多年的人，很難想象回到辦公室。時間就是金錢，通勤所浪費的時間很難加價。

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