GLE:AI多元化組織不考慮Google在員工待遇方面的未來資金

谷歌的人工智能倫理劇又發生了變化。致力于促進AI多樣性的三個小組表示，在公司遭到一系列有爭議的解雇之后，他們將不再接受來自搜索巨頭的資金。

AI的Queer，AI的Black和WideningNLP引用了Google道德AI團隊的前聯席主管TimnitGebru和Margaret以及招聘人員AprilChristinaCurley的解雇作為決定的原因。

BNB Chain已完成Luban硬分叉升級:金色財經報道，據官方公告，BNB Chain 開發人員已成功完成Luban的網絡升級，提高了交易的安全性和可靠性。Luban硬分叉包括三個改進建議：BEP-126、BEP-174和BEP-221，它們的共同目標是為用戶打造更快、更安全的網絡。[2023/6/13 21:34:02]

我?的聯合聲明上周一發布的團體表示，谷歌的行動已經“造成極大的危害”和“一個危險的先例什么的研究，宣傳和報復型是在我們的社會允許的。”

Staked成為Chainlink的代碼運營商:8月12日消息，Staked成為去中心化預言機Chainlink的Oracle代碼運營商，將會進一步讓Chainlink的價格參考數據去中心化。

Staked提供高可用性、經過安全審核的基礎架構，并且擁有超過3年的運行POS節點的經驗，可以確保幾百萬美元的安全。[2020/8/12]

在Google解決破壞包容性和批判性研究所造成的傷害之前，我們無法使Google的行動與我們的組織使命協調一致。因此，我們決定終止與Google的贊助關系。

動態 | 卡加里SAIT學院向畢業生頒發區塊鏈秘鑰的證書:據51新聞報道，位于卡加里（Calgary）的SAIT學院的畢業生，除了得到紙質的畢業證書之外，還將獲得有區塊鏈秘匙的證書。該校的首席信息官達菲（Daniel Duffy）說，多數人是通過加密貨幣了解區塊鏈的。區塊鏈這種技術可以作為公共的、無法篡改的賬簿。在學生的個人數據加密之后，只有他們本人才能獲取。這一做法也給雇主帶來方便，它們不再需要向大學索取成績單，大學畢業生們可以將證書發給雇主或其他大學，不用支付任何費用。而雇主和大學可以立即核對這一證書是否真實。本月第一批獲得區塊鏈證書的學生，將是汽車維修技術工人學習項目的25名畢業生。[2018/12/20]

格布魯在與她共同撰寫的一篇研究論文發生沖突后被解雇，該論文涉及大語言模型的危險，而大語言模型是Google搜索產品的關鍵組成部分。

三個月后，米切爾被解雇，原因是據說他使用自動腳本查找表明對格布魯虐待的電子郵件，而柯利說，她被解雇了，是因為該公司“聽到我對他們的種族歧視胡說八道而感到厭倦”。

這三個團體表示，格布魯和米切爾的出口擾亂了他們的生活和工作，也阻礙了他們前團隊的努力。同時，Curley的離開被描述為“在BIPOC被邊緣化和被削弱的行業中，為黑人工程師招募和創建包容性工作場所的倒退。”

小組敦促Google進行必要的更改，以提高研究的完整性和透明度，并允許對公司產品進行批評的研究。

他們還呼吁科技巨頭“強調能夠提升和雇用各種聲音，尊重道德原則并尊重土著和少數民族社區的數據和主權的工作。”

以前沒有組織拒絕過公司贊助商的資助。據《連線》報道，人工智能領域的Queer在過去一年中從Google獲得了20,000美元，而WideningNLP獲得了15,000美元。

這三人加入了越來越多的個人和組織，他們因公司對待員工的利益而拒絕了Google的資助。

Gebru被解雇五個月后，后果繼續損害Google在AI研究方面的聲譽。

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