DAO:DAO系列二：打金熱潮和三個和尚有水喝的協作探究

游戲廳，一定見過這種叫作“推幣機”的游戲機。

扔進去幾枚游戲幣，看它積少成多，等待某一個臨界點，機器里80%的幣都會隨著一次推動落下，全部成為囊中之物。

這種看似簡單的游戲機，其實設置了一種令人上癮的激勵方式——在一次次不確定中“以小博大”，投入微小卻獲得成倍獎勵，唯一惱人的是你無法確定哪一次才會中獎。

而這種類似的激勵措施在DeFi的世界中無處不在。

7月中AxieInifinity的火爆令眾多菲律賓和越南玩家辭去工作，玩游戲得以謀生，菲律賓政府不得不警告稱游戲收入需繳納所得稅。AxieInifinity將DeFi“流動性挖礦”類似的激勵措施引入游戲之中，產生了“playtoearn邊玩邊賺”的商業模式，游戲所產生的資產100%由玩家自己所有。

在AxieInifinity中，你只需要低價購買3個Axies寵物，就可以組成一個隊伍參與戰斗游戲，贏得SLP代幣獎勵以“Breeding”繁殖更多的Axies寵物，然后把剩余的Axies在市場上賣掉，獲得更豐厚的收益。

Beosin：TempleDAO項目遭受黑客攻擊，涉及金額約236萬美元:據Beosin EagleEye Web3安全預警與監控平臺監測顯示，TempleDAO項目遭受黑客攻擊。因為在StaxLPStaking合約的migrateStake函數缺少權限校驗，導致任意人都可以通過該函數提取合約中的StaxLP。

Beosin安全團隊分析發現攻擊者已把全部獲得的StaxLP代幣全部兌換為ETH，目前被盜資金已全部轉移到0x2B63d4A3b2DB8AcBb2671ea7B16993077F1DB5A0地址，Beosin安全團隊將持續跟蹤。Beosin Trace將對被盜資金進行持續追蹤。[2022/10/12 10:31:30]

這個商業模式的邏輯形成了一個完美的閉環，它就像一個源源不斷帶來樂趣，又能夠真正賺錢的游戲機，花幾個小時就能收入幾十美元，“以小博大”的游戲模式令人上癮。

波場TRON發布TRON Foundation正式改組為TRON DAO的公告:據官方最新消息，波場TRON發布TRON Foundation正式改組為TRON DAO的公告，波場基金會（TRON Foundation）已在2021年7月25日正式解散，其原先運行的justinsuntron、BitTorrent、utorrent三個節點也于12月退出波場超級代表，27個完全由社區組成的節點運行著波場網絡。這標志著TRON Foundation正式改組為TRON DAO，后者在社區的共同期待與支持中于日前正式成立。

對于用戶而言，TRON DAO的誕生將使其能夠更加平等、自由、靈活地參與治理決策，賦予用戶全方位參與與決定波場協議發展的權益，同時最大程度地反饋社區整體的訴求。對于波場協議而言，TRON DAO則有利于強化社區共識、提升用戶活躍度，并讓決策過程更加透明、安全和去中心化。[2022/1/5 8:27:30]

當然類似AxieInifinity的游戲激勵措施一定要越簡易越好，步驟越清晰越好，如此才能吸引更多的玩家收到及時反饋，在游戲中投入更長的時間。

Coinbase申請成為ENS DAO的治理代表:11月6日消息，Coinbase 申請成為以太坊域名系統 ENS 去中心化自治組織 DAO 的治理代表。其中針對 ENS Constitution 644 中的具體條款，Coinbase 表示同意名稱所有權是一項絕對權利、同意注冊費作為一種激勵機制存在、同意 ENS 收入基金用于其他公共物品、同意 ENS 集成全局命名系統，同時 Coinbase 表示自己的世界級身份識別團隊專注于定義和構建領先的身份標識標準，可幫助 ENS 和加密生態系統發展，以利于更廣泛的加密生態系統。[2021/11/6 6:34:49]

來到NFT世界中，新晉明星Loot也是通過最簡易的激勵措施“一夜走紅”，它的形成過程同樣簡單地令人驚訝。

你不需要具備任何藝術或審美技能，只需要去Github上編寫幾行代碼，一張純黑背景白色文字NFT就會隨著你的指令而在鏈上誕生，任何人都可以在此基礎上鑄造一個有特定裝備和外表的LootNFT虛擬角色。

動態 | MakerDAO提出新安全提議以防黑客竊取抵押品:金色財經報道，Maker Foundation提出了一項新的安全提議，以引入治理安全模塊（GSM）。如果提案獲得通過，則GSM延遲將從0小時增加到24小時。此前，自由開發人員Micah Zoltu發布博客文章警告稱，一個漏洞可能會使該系統損失價值3.4億美元的ETH抵押品。該漏洞允許任何持有約52000 MKR的攻擊者將MakerDAO系統中的所有抵押品毫無阻力地轉移給自己。[2019/12/10]

這樣質樸的區塊鏈原生NFT，連以太坊創始人Vitalik也稱贊其哲學理念，似乎在暗示Loot是NFT世界中的以太坊，因為它自下而上地允許所有社區成員進行建設。他稱：“任何人創造的任何東西都有‘存在性’，重要的是其他人能夠多大程度上在此基礎上進行創造。”

加密貨幣風投機構MulticoinCapital管理合伙人對Loot十分看好，稱已購買了價值千萬美元的Loot。他認為Loot是一種新型的社會協調和資本的形成機制，這個新型的社會協調機制便是DAO。未來Loot也或許可以與Decentraland和AxieInifinity等鏈游進行交互。

無論是鏈游還是NFT，AxieInifinity或Loot的火爆都如同星火燎原般再次點燃了用戶對創造的渴望。不同立竿見影的激勵措施，在過程中不斷地催化著他們的原始動機。如果社區能夠持續不斷地運行這樣的項目，那么它們之后將是完全被社區掌握的DAO。

打工人，無需公司還可高效“搬磚”，你知DAO嗎？）。

為什么DAO被相信有機會取代傳統公司呢？

因為去中心化的組織中，激勵與反饋十分直接：所有人扁平化參與治理與運營，自己制定游戲規則，最終受益與自己直接掛鉤。它跳過了被傳統公司中間平臺抽取大部分利潤的步驟，也拋棄了森嚴的等級制度。

而且從服務用戶的角度來看，DAO與公司兩者的作用相同，只是路徑不同。傳統公司的目的是服務于特定的用戶，社區的目的也是服務于社區內部每個一份子。

比如可口可樂公司會針對口味不同的人群，研發不同口味的飲料。而“公司”這一詞匯只是一個概念，相比“公司”，更準確的形容是從事商業經營活動的組織方式，其組織合作的產物是口味不同的飲料。

同樣在社區中，我們因共同的興趣聚集在一起，產生或強或弱的聯系，組成了“用戶群體”。微信群是一個社區，王者榮耀是一個社區，微博是一個社區......只不過這樣的組織方式自發、松散，缺少經濟上的激勵措施。

在引入加密貨幣這種激勵方式后，DAO也可以運營一種商業模式，通過投票治理這一種最普遍的協調方式，由持有代幣數量或對社區的貢獻工作量決定該組織之后的發展。

隨之，DAO的設計也產生了一個關鍵問題：如果把代幣作為驅動發展的激勵措施，如何確保激勵的公正與有效？

例如賄賂大持幣者、小持幣者漠不關心、過于關注代幣價格上漲等，都是在投票過程中潛在產生的問題。這些在選舉的過程中遺留的弊病，如何用代碼進行優化和避免？

Vitalik在最新發布關于DAO的文章《去中心化治理存在哪些問題？如何改進？》中，提供了4種解決方案，簡單總結一下可分為：

1.有限治理：限制代幣驅動的治理，也就是持有代幣只能影響某一小部分決策。

2.非代幣驅動的治理方案：用參與證明證明治理能力，憑此提高在決策中的權重。

3.人人有責：這種方法更像是一種賭注，如果下了結果好的賭注，就會得到更多的代幣；如果下了結果壞的賭注，就會失去你的代幣。

4.混合解決方案：用專家治理、用“聲譽”投票、投票但不直接實施......

以上種種解決方案，都是為了協調工作，促進結果的公平與有效，最大化參與者當下和未來的權益。

當然目前所有的DAO都是非常原始的，在Bankless近期發布的《深度解析DAO組織》報告中，通過調查顯示截止2021年8月份，全球現在已有成千上萬的人在為DAO工作，并且絕大多數居住在中國和美國。

WOONetwork也致力于將自己的產品和服務去中心化，讓每個人都能享受技術進步帶來的更多權益，未來會為生態和社區Grants成員開發更多代幣治理場景，用集體智慧影響DeFi產品的發展方向。

如果你在傳統公司組織中缺乏工作成就感，已經決定“躺平”度日，那么不如從加入DAO開始重新找回合作的意義，讓目標與激勵的關系得到重新協調。它的結果不一定與代幣價值有關，但一定與發揮個人的最大價值有關。

Tags：DAOtronRONTROBreederDAOtronlink波寶錢包騙局iron幣價TROP幣

Pol幣