DAI:DAOrayaki：小隊理論、文化、財富、產品

小隊作為社會和經濟組織的重要形式已經存在了幾千年。多虧了群聊和一波私人在線社交平臺的興起，小隊如今重新崛起，成為一股強大的文化力量，它拒絕嚴格的個人主義市場哲學。小隊不僅在互聯網社區動態中發揮著關鍵作用，而且在新興的經濟網絡中也發揮著關鍵作用。我們預計Hawala、chitfund、chamas和其他形式的P2P儲蓄或信貸協會是去中心化加密貨幣協議將很快實現的金融關系的顯著先驅。這些原型小隊是科斯邏輯的一個例子，即強大的內部協調降低了交易成本，使團隊擁有更大的生產能力和財務機會。

這些對等機構通常由鄰居和朋友組成，其非正式性質揭示了信任在小隊邏輯中扮演的核心角色。無論是室友還是朋友共享一個Discord團隊，小隊都可以讓社會貨幣和金融資本相互轉換，從而創造單獨無法實現的機會和小組彈性。

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最近的事件完全暴露了個人機構的局限性，產生了對基于小隊的彈性形式的強大需求。COVID-19大流行是這些社會聯系媒介中最新的一種：盡管我們在身體上保持距離，但在情感上卻越來越近。病傳播時的首要任務是保護你們小隊。團隊需要很快就進行團隊協調和決策。

Shapeshift CEO敦促MakerDAO社區移除USDC抵押品:金色財經報道，加密貨幣交易所Shapeshift首席執行官Erik Voorhees發推稱，建議MakerDAO社區的用戶移除他們USDC抵押品，轉換為另一種更具抗審查性的穩定幣。但他沒有說明是哪一種。此前消息，美國財政部將以太坊混幣平臺TornadoCash列入黑名單，禁止美國公民使用。Circle凍結了TornadoCash價值超過75,000美元的資金。[2022/8/9 12:12:58]

但是，今天新興的群體凝聚力文化同樣是由城市生活的社會和金融不穩定所驅動的。家庭就是那些和我們共享空間，一起租房的人。由于被一線城市的高昂房價擠出，個人不得不聯合起來，在沒有社會保障的失業市場中生存下來。

小隊既是當代社會原子化的產物，也是對當代社會原子化的回應。“在州北找個地方”的比喻表明了年輕城市居民對新型小隊式宅基地的渴望。HOMESQUADING是現代的回歸土地運動，交換整個地球啟發戰后公社與后互聯網沖浪俱樂部在微博上的優點合作住房，永久種植園藝和太陽能網狀網絡。

小隊文化是新自由主義個人主義的對立面。千禧一代正在從數十年的諷刺中康復，重新發現彼此之間具有生成性、探索性關系的感覺。年輕一代已經被賦予了極其強大的小隊能量，并在《我的世界》、《DOTA2》和《堡壘之夜》派對中獲得了豐富經驗。

DAO管理平臺Samudai完成250萬美元融資，A&T?Capital參投:6月8日消息，去中心化自治組織（DAO）構建、管理平臺 Samudai 宣布完成 250 萬美元 Pre Seed 輪融資，本輪融資由 A&T Capital、FTX Ventures、Sino Global Capital、Coinbase Ventures、Lunar Ventures、Paradigm Shift Capital 等參投，天使投資人包括前 Coinbase CTO Balaji Srinivasan、Polygon 聯合創始人 Sandeep Nailwal 等。

Samudai 計劃在 7 月中旬左右推出小規模 Alpha 測試版本，在 2022 年末推出公測。[2022/6/9 4:11:43]

拋開軍事內涵不談，DM小組的出現開啟了“小隊”話語的新時代。

無論團結在一起是為了生存還是為了開心，由今天的危機組成的小隊將是有韌性的。隨著網絡空間的接近，距離不再是障礙，虛擬親屬將成為重要文化的主導。團隊合作現在是一種強大的默認模式，將小隊置于社會、文化和經濟生活的中心。套用K-HOLE的說法：今天，人們生來就是個體，必須找到自己的團隊。

YFII DAO建立Grant制度的提案投票已通過:YFII社區關于建立YFII DAO Grant制度以及Grant申請模版的提案投票正式通過。提案建議在YFII DAO中實行Grant制度，以對社區成員的貢獻進行經濟激勵及促進社區持續發展，提案同時提供了Grant申請的模版。

社區成員可以就自己的計劃，按照Grant模版，發起專門的Grant提案申請，由社區或者Grant委員會批準通過。[2020/10/23]

Telegram頻道開始，但它們很快就變成了“群聊”，這是小隊本身的代名詞。

為了讓小隊理解自己是一個整體，它維持著強大團隊規范的界限。去他媽的鄧巴數——理想的隊伍人數不超過12人。你怎么能和一打以上的人一起真正在場呢？小團體對于緊密協調是至關重要的。一個更大的網絡可能會圍繞著小隊，使它看起來大而模糊。但對于核心成員來說，一個無形的圈子約束并保護著群體身份空間。

隨著SQUADVIBES的成長，相互依賴和資源共享的可能性也在增加——無論社交、情感和財務方面。持續的社會化和自我認同帶來的信任是探索小隊共同能力的基礎。小隊文化才剛剛開始。

MakerDAO已添加GUSD為抵押資產:金色財經報道，據Gemini官方推特消息，GUSD（Gemini USD）作為新抵押資產添加到Maker Protocol的提案獲得一致通過。GUSD已作為抵押資產添加到MakerDAO。[2020/9/1]

戰隊空間的演化

小隊文化是小隊空間的下游，而小隊所居住的數字空間正變得越來越先進。Discord可以突然一起隨叫隨到。Keybase現在可以使用Git了。團隊工具包定義了它的能力，不同的平臺支持不同的小隊思維模式。小隊空間不僅僅是環境，它是一個集體的身體，一個共享的認知層。小隊空間是計劃決定市場走勢的交易、構思合謀、產生表情包的地方。小隊的成員可能生活在不同的地理位置，但在這個空間里，每個人都在小隊時間。新小組DM的成立是第0年。

團隊動態會隨著環境的變化而起伏，尤其是小隊空間。生態學把這個過程稱為“生態位形成”。在網上，這是小隊文化。

小隊氛圍

在社會深層網絡的地下洞穴中，被選中的親屬群體發展著他們自己的文化。小隊不需要擁有自己的微貨幣——圖像、藝術、音樂、鏡頭、貼子，事實上，吐槽才是原生的交換媒介。同樣，小隊內部的財政激勵也沒什么用。相反，有趣的交流產生了信任、互惠和共鳴——小隊最看重的不可言喻的團隊能量。因此，小隊生產的核心是小隊自身的持續生產。

聲音 | MakerDAO創始人：代幣升級沒有時間限制:MakerDAO創始人Rune Christensen在接受Blockcrunch的采訪時澄清了大多數Dai持有者對計劃升級的擔憂，他強調代幣升級沒有時間限制，而且“永遠不會有資金丟失的風險”。Maker已開發了包括一份遷移合約在內的工具來幫助人們過渡到多抵押Dai（MCD）。在談及升級的細節時，Christensen表示最大的困難為“建立和運行多抵押Dai的治理”。他還指出單抵押Dai的價值將與多抵押Dai的價值緊密聯系，稱“如果多擔保物的價值保持在1美元，那么單一擔保物的價值就不可能低于1美元”。（AMBCrypto）[2019/11/19]

加密表情包論的力量證明了，一群混混的人有能力根據他們自己深奧的社會框架定義新的價值形式。模因產生傳統上無法估價的“資產”，但能夠指揮文化和經濟運動。

表情包、熱門話題、內部語言、火星文……那些只能以團體形式制定的文物是小隊制作的中流砥柱。這個團隊散發出強大的團隊氛圍，這種氛圍很吸引人。外人想要分享這種氛圍——有時是為了社會資本，有時是因為所產生的內容具有戰略價值，而且總是因為這種能量具有感染力。在DM小組中受到足夠的攻擊后，一些小組開始外部化他們的社交產品。播客顯然是一種小隊技術。迅速的出版把表情包變成了白皮書，用本土的小隊幽默迅速淹沒了思想市場。

不管是出于需要還是偶然，一旦小隊團結在一起，創造性產出的潛力是不可估量的。氛圍是一種不穩定的高信息密度物質。在氛圍正式化的過程中，小隊可能會意外地產生他們甚至可能無法控制的無頭品牌、虛擬人物和假名實體。因此，小隊從它年輕的、混亂的狀態轉變過來，利用其氛圍來創造一種深不可測的小隊能量來源。

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小隊產品

群體身份。共享空間。氛圍。這不僅能創造社會資本，還能增強小隊的組織能力，最大限度地降低交易成本，提高生產能力和抗風險能力；這就是“小隊的本質”。但是，盡管可以將小隊視為“合同的紐帶”，但與Coasean公司不同的是，它們沒有法律結構。相反，社會契約是通過相互尊重和群體規范這一無聲的紐帶產生的。

但為了維持這種團結經濟，小隊可能會尋找方法，將氛圍轉化為公共參與的可盈利模式：客戶、訂閱者、贊助商、音樂交易、收益。小隊產品首先創建流程和接口，將創造性勞動轉化為可由全球網絡參與者傳輸的單元。在這里，小隊的工具發揮了作用。在DAW、Figma板上或游戲大廳中產生的共鳴變成了可消費的文化工具。然后就是分配的問題了。年輕的藝術家們創建在線畫廊和獨立的唱片公司，因為它們允許團體通過熟悉的組織模式與世界互動。Bandcamps、Twitch頁面、DAO是公共API，供小隊與超出其信任邊界的實體進行交互。

一些數字工具是公共接口，而另一些則用于內部協調。如今，這個小隊基礎設施由一些簡單的軟件元素組成：Venmo，Splitwise，CashApp。這些應用都是資金管道，通過最小化向朋友借錢的尷尬，促進團隊成員之間的內部協調。盡管對小隊韌性的強烈需求，但團體財務的社會污名仍然是朋友之間經濟交流的主要障礙。

預算追蹤、民意調查和擲硬幣等應用內部機制提供了社交協議和技術解決方案之間的中間點。例如，Splitwise在很大程度上依賴于社會規范，以確保準確地輸入費用。通過允許個人選擇加入一套追溯解決的規則，團隊的社會摩擦和協調成本降低了。文明通過擴展小隊可以不假思索地執行的重要功能的數量而進步。

一些人認為新軟件可以解放“個體創造者”。但這種思維不可避免地導致優步化，即平臺介導的工資勞動。我們要解放小隊。團隊是我們今天作為一個社會所需要的工具的基本用戶類別，但很少有軟件能讓團隊作為一個整體來合作生產和共同創造財富。為了充分實現小隊文化，這種情況必須改變。

強大的社會結構和合適的技術堆棧將引發新一輪自下而上的經濟實驗：無息P2P借貸、匿名借貸池、集體保險、社會化ETF、基于DAO的自由職業者工會、輪轉儲蓄計劃、收益共享公會、表情包風險財團、加密龐式騙局、退出騙局、瀏覽器內礦工、北部收益農場、男孩樂隊、邪教和主權度假基金。

重點很明確：獲得融資和創造資本資產至關重要。小隊現在需要的是技術基礎設施來捕獲和合成共同產生的價值。

雖然美元能讓小隊維持下去，但過早打通金融基礎設施可能會扼殺這種氛圍。小隊經濟主要產生非貨幣形式的價值。小隊財富是每天5個表情包，是電子女孩的假期，TikToker的炒作屋，你的團隊在州北部租的空教堂。小隊財富是當不和諧的聲音響起時，它會給你帶來比每周70小時的忙碌更大的快樂。千禧一代都想辭掉工作，創辦風投公司，小隊已經在做其他事情了。

小隊被零工經濟“就業”和準社會個人品牌的空洞新自由主義承諾喚醒。小隊重視自決，不是通過個人主義，而是通過集體維護和相互照顧。小隊重視創造性的表達，但鼓勵集體而非個人的創作。對于小隊而言，自主性始終是集體性的。

但是小隊能擴大規模嗎？小隊首先是文化，而不是商業。財務最大化并不是他們的主要目標——他們只是想保持這種氛圍。穩定的收入本身就是一項值得的成就。

相反，小隊可以通過創造新的美學、組織形式和創意產品來橫向擴展自己，這些產品可以成為其他人的模板。當隊內的氣氛傳播時，他們就有了自己的生活。雖然這些模式的物質價值可能是有限的，但表情包作為一種新的自下而上的經濟模式的存在的意義是不可低估的。

在未來幾年，小隊將和公司一樣重要。隨著我們社會和經濟結構的微觀結構發生變化，強烈的共鳴和可持續性將成為衡量成功的新標準。小隊不需要擴大規模。他們可以傳播小隊的能量。

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