區塊鏈:盡管科技行業裁員 但加密就業市場保持良好

加密專業招聘人員表示，盡管更廣泛的科技行業出現了大量裁員，但他們沒有看到與加密相關的工作機會出現下滑。

盡管大型科技公司紛紛裁員和停止招聘，但加密就業市場幾乎沒有放緩的跡象。

最近幾周，幾家大型科技公司宣布裁員，理由是傳統市場低迷，對疫情期間蓬勃發展的產品的需求不斷減少。最近宣布裁員的包括推特、Uber、亞馬遜和Robinhood。

周二，電影流媒體公司Netflix終止了150名員工的工作，其中大部分是在美國的員工，原因是收入增長放緩。本月早些時候，Facebook的母公司Meta在未能達到收入目標后，中止了大部分中高層職位的招聘。

報告：盡管加密交易活動下降，Silvergate Q1收入仍激增:金色財經報道，Silvergate Bank其第一季度的收入幾乎是去年的兩倍。但是，報告也顯示BTC和ETH現貨交易量比上一季度下降。根據該銀行公布的第一季度收益報告，普通股股東的收入比上一季度增長了34%，比去年增長了94%。與此同時，收入分別比上一季度和去年增長22%和93%。自2021年以來，該公司的資產價值158億美元，翻了一番還多。

然而，Silvergate本季度僅促成了1420億美元的SEN在加密貨幣交易所和金融機構之間的轉移。這比2021年底的2190億美元和去年同期的1670億美元有所下降。再加上最近幾個月對加密貨幣市場普遍缺乏交易興趣。根據Coinmetrics的數據，本季度BTC和ETH的交易量幾乎沒有超過1萬億美元，比上一季度下降了33%。

盡管如此，這并未影響該公司的交易收入，該收入在過去三個季度保持相對平穩。這使得整體收入激增，其中大部分來自利息收入。[2022/4/24 14:44:45]

一名Netflix 員工在LinkedIn發布的帖子

分析 | 盡管算力增加Argo Blockchain 1月開采效率仍高于上月:倫交所上市挖礦公司Argo Blockchain發布最新運營情況。該公司于2020年1月開采了247個比特幣，產生了163萬英鎊收入（基于每日外匯匯率和BTC價格）。盡管算力增加，但1月份的開采效率仍高于上個月。該公司目前的生產量為16,500臺，代表著630 petahash（PH）的總采礦能力。（ADVFN）[2020/2/4]

加密行業也并非完全幸免。周二，Coinbase宣布放緩招聘步伐，此前該公司第一季度虧損4.3億美元。Coinbase首席運營官Emelie Choi在一份內部備忘錄中告訴員工，由于市場條件要求公司“放緩招聘，并根據我們最優先的業務目標重新評估我們對員工人數的需求”，在2022年將員工人數增加兩倍的計劃被擱置。

聲音 | 李笑來：盡管具體方式現在還難以預見，但區塊鏈必然改變世界:李笑來今日在微博表示，今天人們暢想的區塊鏈應用大多都是扯淡，參見三四十年前人們所暢想的計算機應用。區塊鏈改變世界的具體方式現在還難以預見——只能確定的是，它必然改變世界。[2019/10/26]

那么，我們是否正處于加密行業招聘大幅放緩的開端？Cointelegraph采訪的加密貨幣招聘人員并不這么認為。

“我們沒有看到加密貨幣招聘放緩，”Crypto Recruit創始人Neil Dundon表示。

聲音 | 趙長鵬：盡管交易量下滑，但業務仍然良好:據cointelegraph消息，趙長鵬近日接受采訪時稱，盡管交易量下滑，但業務仍然良好。幣安目前的交易量是2018年1月交易量的十分之一，但仍遠高于兩三年前的交易量，該業務仍然有利可圖。[2018/11/10]

Dundon的公司專門從事區塊鏈和加密貨幣領域的招聘工作。

我們的團隊遍布美國、亞太地區和歐洲地區，整個地區的需求也同樣很高。

Proof of Search創始人凱文·吉布森(Kevin Gibson)告訴Cointelegraph，到目前為止，科技行業的裁員對他的加密行業客戶幾乎沒有影響。

Gibson說：“我只聽說有兩家公司裁員。“這可能在下個月有所改變，但任何空缺都將立即被資金充足的優質項目所彌補。作為一名求職者，你不會注意到任何不同……如果你丟了工作，你也會很快收到很多工作邀請。”

Gibson表示，大多數加密項目仍處于初創和生命周期的早期階段，仍在依靠去年獲得的風險投資(VC)進行運營。

絕大多數高質量項目去年就獲得了資金，因此(他們將)繼續開發和招聘。人才與崗位之間存在著如此的不平衡，以至于任何從預先投資的項目中撤出的情況都不會被注意到。

CB Insights 發布的2022年第一季度區塊鏈報告稱，區塊鏈和加密初創企業的融資季度創下了紀錄，風險融資在這三個月達到了歷史新高，融資92億美元，超過了2021年第四季度的4億美元。這是連續第七個季度創紀錄的區塊鏈融資。

Dundon表示，他已經看到更多傳統科技公司和員工冒險進入加密領域，這進一步豐富了加密就業市場。

至少，大多數具有前瞻性思維的科技公司都在分配一些預算[……]研究如何將區塊鏈整合到現有的模型中[……]不僅越來越多的公司冒險進入這個領域，而且隨著傳統科技公司縮減規模，候選公司也在蜂擁而來。

Linkedin今年1月發布的一項研究發現，從2020年到2021年，美國與加密相關的工作崗位激增了395%，而同期科技行業僅增長了98%。最常見的職位要求包括區塊鏈開發者和工程師。

根據Glassdoor的數據，開發者的平均年薪為109,766美元。工程師的平均年薪略低，為105,180美元。

當被問及當前的加密市場熊市是否會導致更多加密公司裁員時，Dundon表示，他預計不會出現2018年那樣的情況。

“過去，當比特幣價格下跌時，加密貨幣的招聘往往會放緩。這幾乎與價格直接相關，”Dundon解釋道。

但這一次不同，因為加密貨幣公司現在以更負責任的方式管理它們的財務……這一切都意味著一個更穩定的就業市場。

文：PHILIP WU?

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