GOL:歐易OKX榮獲領英2022全球吸引力雇主獎，成唯一上榜Web3科技公司-ODAILY

2022年12月21日，領英正式頒發“MostIn2022全球吸引力雇主”獎，歐易OKX榮登榜單，并成唯一上榜的Web3科技公司，體現了業界對歐易OKX全球品牌建設、人才發展路徑以及社會責任等方面的高度認可。

“MostIn2022全球吸引力雇主”是領英依托于全球8.75億會員大數據綜合計算而成的榜單，旨在評選并表彰全球范圍內最具人才吸引力及最具品牌影響力的先鋒企業，以榜樣的力量激勵更多中國公司推進全球人才布局，為優秀人才提供職業機會。除歐易OKX外，同時獲得該獎項的企業還包括阿里巴巴、字節跳動、騰訊、華為、特斯拉中國、小米、京東等眾多知名企業。

動態 | 歐盟文件草案：應考慮制定針對加密貨幣資產和穩定幣的新規則:歐盟文件草案中提到，歐洲央行應探索發行公共數字貨幣，歐盟應該考慮制定針對有關加密貨幣資產和穩定幣的新規則，包括禁止高風險項目。（金十）[2019/11/5]

歐易OKX自2017年成立以來，堅持埋頭創新，產品服務范圍已覆蓋全球200+國家和地區，在美國、新加坡、香港、馬耳他、迪拜、都柏林等均設有辦公中心，擁有超2000萬用戶和3000名員工。此前，據歐易OKX官方公開宣布，將積極承擔社會責任，提供更多就業崗位，在全球范圍內持續進行人才擴招，使團隊總人數達到5000人。

現場 | Goldlinks CEO 歐陽赟：信用是金融的基石:金色財經現場報道，7月26日在CoinTime Summit 2019 · 越南站峰會中，Goldlinks CEO歐陽赟指出信用是金融的基石，區塊鏈解決的就是信用問題。同時，他說明了穩定幣的四種類型，法幣支撐、實體資產支撐、虛擬資產支撐、算法支撐，且認為以黃金支撐的加密貨幣擁有最普遍、最基本的共識。對于最近的熱點Libra，歐陽赟表示其出現是一個好事，使得更多人知道了穩定幣。歐陽赟還解釋到，Goldlinks的做法是將黃金進行虛擬切分，用戶在平臺購買、存儲黃金，得到相應的GGC，以此完成黃金的數字化，而GGC也是進入Goldlinks數字金融基礎設施生態的核心。[2019/7/26]

人才是企業最寶貴的財富，也是行業激烈競爭中保持領先地位的關鍵。歐易OKX十分重視人才的培養和發展，從方方面面進行落實，一是設身處地為員工著想，提供業內有競爭力的待遇和福利保障；二是持續增加投入，幫助員工提升職業素養和專業技能，實現員工與企業共同成長；三是打造開放包容的企業文化，讓不同文化背景的員工都能實現自我價值；四是營造極具人文關懷的工作環境，組織豐富的企業活動、探索遠程辦公等等。

動態 | 歐洲兩大基本港均開始應用區塊鏈:據悉，歐洲傳統的三大基本港安特衛普、鹿特丹和漢堡中，前兩者已經紛紛涉足區塊鏈技術，打造“港口+區塊鏈”。鹿特丹港口管理局近日宣布，將與區塊鏈初創企業CargoLedger合作，應用區塊鏈技術實現港口無紙化，優化港口貨物處理和追蹤以及實現港口使費的支付；安特衛普港務局和區塊鏈初創公司T-Mining共同開發了區塊鏈解決方案，使文件流轉更為安全和高效。[2018/6/26]

據歐易OKX表示，公司的快速成長是全體員工共同努力的結果，未來將繼續以提升員工幸福感為目標，同時打造全球頂尖的加密生態基礎設施服務，推動區塊鏈和數字資產走進億萬用戶的生活，歡迎廣大英才加入。

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