300:上海楊浦區引入區塊鏈人才將給予10萬住房補貼，區塊鏈人才大戰愈發激烈

人才儲備一直是區塊鏈產業發展的重中之重。在2018中國區塊鏈技術創新峰會上，楊浦區副區長趙亮稱：楊浦區對重點引進的區塊鏈技術核心專業高層次人才，將給予最高不超過10萬元的租房補貼，補貼最長時限可達3年；對于入住特定人才公寓的區塊鏈人才，將會給予最高租金額度不超過50%的房租補貼；同時，對區域做出重要貢獻的企業高級管理人員，根據其區域貢獻，也將給予一定的獎勵。上海楊浦不是第一也不是唯一用住房補貼來吸引區塊鏈人才的城市。2018年5月，杭州區塊鏈產業園為了吸引高層次人才入駐杭州開始實行購房補貼最高達300萬的政策，這是針對現在人才認定標準難以界定的偏財以及專才享受相應的補助，除了解決人才的實際落戶之外還會給予相應的公用住房補貼，并且還有云服務補助和研發經費的補貼。除了住房補貼有些城市也采取送積分等優惠政策。如香港在最新的優秀人才入境計劃名單上增補了區塊鏈人才，在申請移民香港時，這些專業型人才有資格獲得最高加分30分。但目前區塊鏈遇冷，招人變得越來越難。業內人士認為，根本原因還在于真正的區塊鏈高端人才極為稀少。目前區塊鏈人才的招聘薪酬相較年初也變得平穩正常狀態之中。較之年初動輒月薪十萬，如今給出的薪酬和互聯網公司的程序員薪酬沒有太大區別。在招聘網站可以發現，一家公司招聘區塊鏈技術專家，月薪為4萬-5萬元。由此也引發區塊鏈培訓課程的火爆。一些高校已經開設了相關學科。據了解，上海財經大學金融學院擬新開設金融科技項目，該項目為金融專業碩士，其中包括區塊鏈、人工智能、數據挖掘等課程。目前核心的區塊鏈人才主要分兩種：一種是產品經理型，主要工作是研究如何將區塊鏈技術和企業本身的產品進行無縫鏈接，從而能夠大幅提升企業產品的競爭力；另一種是程序員類型，即把產品經理的想法具體落地。某行業人士表示：“第一種人才相對不易尋找，后者經過區塊鏈行業的起伏，且從薪資的起落已經可以看出，找尋難度已經大大降低。區塊鏈在程序層面的神秘度已經祛魅。而目前國內的政策，鼓勵的是區塊鏈服務企業，而不是小微企業基于區塊鏈技術進行ICO等偏金融創新型的模式。”由此可見，產品經理型的區塊鏈人才將是未來市場主要爭奪對象。

上海新虹橋公證處發布一站式電子證據存取證平臺“采虹印”:5月30日，上海新虹橋公證處與杭州趣鏈科技有限公司與簽署戰略合作協議，宣布在“區塊鏈+司法”領域建立合作，并發布一站式電子證據存取證平臺“采虹印”。該平臺將提供基于區塊鏈的在線取證、存證、固證的全流程電子證據服務。[2020/6/1]

動態 | 上海信息安全測評認證中心正著手制定區塊鏈技術安全標準:據界面報道，9月18日，上海市委網信辦、上海市經濟和信息化委員會、上海市楊浦區人民政府舉辦“網絡安全分論壇——區塊鏈應用發展與安全論壇”。從論壇獲悉，區塊鏈安全事件激增，安全已經成為區塊鏈技術難以回避的問題，目前上海市信息安全測評認證中心正著手制定區塊鏈技術安全標準。[2018/9/19]

金色財經現場報道 上海自貿區金融研究室劉斌：區塊鏈在金融領域有助于欺詐識別和風險防范:金色財經現場報道，在今天舉辦的2018金融科技上海峰會暨區塊鏈世界論壇上，中國(上海)自貿區研究院金融研究室主任劉斌在演講中指出：“在金融領域，區塊鏈可以起到欺詐識別和風險防范、消除雙重記賬，或處理來自同一事故的多重索賠、通過數字證書創建所有權，減少偽造。”[2018/4/19]

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