BOOK:掌握Facebook區塊鏈命脈的Paypal黑幫，是何方神圣？

Odaily星球日報出品作者|遂心、茶涼、盧曉明編輯|盧曉明Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”。社交巨頭Facebook為了布局區塊鏈，專門在其公司結構上組建了新的區塊鏈部門。如今看來，這個項目的命脈正掌握在“Paypal黑幫”成員手里。據彭博社5月8日報道，Facebook的區塊鏈部門自2018年5月成立以來，目前有50名員工，半數來自支付公司，包括GooglePay和SamsungPay。其中占比最大的，是Paypal前員工，又稱“PayPal黑幫”。這樣的團隊組成與部門的負責人有關，組建Facebook區塊鏈團隊的DavidMarcus曾是Paypal總裁，自然對Paypal文化和員工更為熟悉。硅谷最有權勢的創業“黑幫”

PayPal黑幫的稱呼最早由財富雜志在2007年提出，指的是一群前PayPal員工和創始人。PayPal是硅谷一家支付公司，自2002年以15億美元的價格出售給eBay之后，大部分員工都離職了。他們在離開PayPal之后參與創建或投資了包括Facebook、Youtube、Tesla、LinkedIn、Yelp、Flickr、Mozilla、Airbnb等在內的世界上幾乎所有知名科技公司，這些公司后來估值都達到了數十億、甚至上千億美金。“PayPal黑幫”也成為硅谷人脈最廣、最具有影響力的一群人。其中六位成員已成為億萬富翁。這些人包括現實版鋼鐵俠兼特斯拉創始人ElonMusk、YouTube創始成員SteveChen、LinkedIn創始人霍夫曼。其中，當然少不了黑幫教父，即PayPal創始人PeterThiel。他作為風險投資人的身份也許更知名，投出了不少獨角獸。他早期對Facebook投資50萬美元獲得10%的股份，如今價值數十億美元。在2001年上市時，PayPal一季的營收僅為5000萬美元，員工600人。從員工成功創立獨角獸的比例來說，PayPal是Google的350倍。換言之，Paypal黑幫的再次創業成功率之高令人側目，早在2007年財富雜志整理出他們的投資“版圖”就已經十分龐大。這種令人咋舌的創業成功率，正源于Paypal黑幫本身。在PayPal共事的經歷顯然為他們建立了某種信任或紐帶，馬蘭·白蘭度飾演的教父所倡導的黑幫家族內互相幫助和依靠的義氣。“基本上，我們被趕出了家園，而且神廟被毀。因而散落于全球各處的我們，不得不建立新的家。”前PaypalCOO兼前YammerCEODavidSacks口中的家園是Paypal，毀滅者是eBay。合并到eBay后，企業文化和架構似乎都讓PayPal的員工無所適從，大部分重要員工都選擇離開eBay，但他們的紐帶依然存在，保持聯系并互相幫忙。“PayPal黑幫是一個網絡通過這樣的網絡可以讓我們的業務發展更加順利，讓我們的分銷更加的順利，我們可以更好的和其他公司進行競爭、包括打敗銀行等等。……不同的企業都有自己不同的網絡。這里有一個特質是關于企業家精神的。作為一個網絡，最主要的影響是來自于最初的100個人……他們才是擁有真正的核心資源，在PayPal黑幫我們是由最初的人成立的。”從以上Paypal黑幫長老之一霍夫曼的話可以看出，Paypal黑幫有點像中國的校友會或者企業家俱樂部。在創業九死一生的科技行業，PayPal黑幫的創業成功率超過任何一個企業家俱樂部。獨樹一幟的企業文化：無意義會議活不過三分鐘

獨立智庫ORF：G20 應全面掌握加密資產監管:金色財經報道，獨立智庫Observer Research Foundation (ORF)表示，G20國家有“機會也有責任”來協調圍繞加密資產和 DeFi 的政策，這樣有利于“可持續、平衡和包容的全球經濟架構”。ORF指出，BTC哎新興市場和發展中經濟體尤其受歡迎，包括一些G20經濟體，比如土耳其、巴西、阿根廷和印度尼西亞等，G20 應該全面掌握加密資產的監管，為國家監管機構提供有關技術性質和監管最佳實踐的指導。（orfonline）[2021/11/1 6:23:53]

為什么PayPal黑幫如此成功？這一切，也許要歸咎于Paypal獨特的企業文化。足夠強大的公司才能夠哺育出如此多出色的投資人和創業者。媒體總結，PayPal的企業文化是：反主流。瘋狂和言辭犀利是創始人曾經的標簽。比如，PayPal的6個創始人中有4個在高中時造過炸彈。比如他們的員工也不會是MBA、顧問、兄弟會成員、或者運動員，因為創始人覺得“大學時認識的每一位喜歡打籃球的人都是白癡”。創始人PeterThiel采用一種完全開放的方式，讓所有員工看到客戶記錄、營收流、欺詐損失、以及資本支出等方面的數據。當時的COODavidSacks設立了一條原則：“不開沒有必要的會”。一旦發現公司內部開會，Sacks就會旁聽三分鐘。如果覺得沒有價值，他會立即中斷會議。在這種企業文化的影響下，PayPal的管理者數量大為削減。DavidSacks在2011年接受采訪時曾經總結過PayPal的創業哲學：首先，從來沒有聘請專業的招聘或獵頭公司去招聘員工，而是采取一種病似的招聘模式，利用員工人脈網絡進行招聘。因此他們吸收的成員都和創始人一樣具備創業的激情和智慧。其次，從來不信奉什么創業禁忌，而是把試錯當作積累經驗的過程。出錯越多，也就越可能接近成功。另外，堅持留用有遠見的創始人而不是去聘請“專業”經理人以及充分利用大公司的平臺為自己的產品進行營銷。最后，如果不想讓公司陷入混亂，就不要雇傭從大公司跳槽的人。因為他們通常喜歡按已養成的固有模式做事，也習慣找借口推說嘗試新事物使他不能正常工作。Yammer最優秀的前15名員工中，沒有一個是從其它大企業跳槽來的。創始人之一Levchin說，“我們招聘的人都是來自于自己的私人網絡里。那個時候，科技泡沫頻臨破滅，所以每個人都想要找到一份安全的工作，去一個創業公司被視為非常可怕的事情。但是我們找的人里，差不多一半都來自于一家失敗的公司。因為我們就是要找非常非常勇于冒險的人。”三位創始人一致認為，PayPal成功的秘訣就在于，召集了那么一大群最聰明、又最有動力的年輕人，然后把他們放到了野地里，發揮出了最大的潛力。Facebook的小Paypal黑幫能再創神話么？

浩云科技：公司掌握著區塊鏈等核心技術 可應用行業廣泛:浩云科技（300448.SZ）在互動平臺回復投資者提問時表示，公司的核心是低代碼智慧物聯網數據平臺及UWB定位技術，同時還有區塊鏈、大數據、人工智能及物聯網等相關核心技術，可應用行業廣泛。[2020/3/12]

Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”——彭博如此描述正在Facebook區塊鏈團隊發生的事。負責組建Facebook區塊鏈部門的DavidMarcus，他此前是PayPal總裁，2014年后來被馬克·扎克伯格挖來Facebook，擔任FacebookMessenger產品的負責人。DavidMarcus曾公開表示“真的很喜歡比特幣”，2017年12月-2018年8月曾任Coinbase董事會成員。他在2018年5月開始組建這個區塊鏈小組，從零開始探索如何將區塊鏈技術運用到Facebook的業務之中。很快，Marcus就帶著PayPal一些的老員工加入了Facebook的這個區塊鏈小組。到目前為止，這個50人的團隊有10人來自Paypal黑幫，不少擔任要職。當中包括：前PayPal全球品牌和傳播副總裁ChristinaSmedley，后來加入FacebookMessenger，她將在Facebook最終推出的區塊鏈產品的營銷和推廣中扮演關鍵角色；曾經在PayPal進行風險監控和欺詐行為相關工作長達十年的TomerBarel；在PayPal及eBay工作近20年的JohnMuller。據知情人士透露，JohnMuller將擔任Facebook集團的總法律顧問。金融分析師鄭離對Facebook挖人的策略分析道，“Facebook在2014年聘請了前PayPal總裁DavidMarcus來運營Messenger之后，一直希望在金融服務方面有所開拓。然而在過去的每一年中，支付寶和微信支付都在整合它們的業務并走向全球，而Facebook則一直沒有進展，仍是一家數字廣告公司。”Paypal產品如今已經落入平庸，加入Facebook后支付業務一再折戟。如今，Facebook的區塊鏈野心，成為小型PayPal黑幫再次冒險的野地。參考文章：Facebook’sBlockchainTeamIsAssemblingItsOwnMini-PayPalMafia互聯網創業上最彪悍的“PayPal黑幫”是怎樣煉成的維基百科：PayPalMafiaPayPalMafiaHowthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyThePayPalMafia:WhoaretheyandwhereareSiliconValley'srichestgroupofmennow?“PayPal黑幫”中國首聚，他們眼中的“獨角獸”是怎樣的？Howthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyWhyThePayPal"Mafia"WasSoGreat:YammerCEODavidSacksExplains盤點“PayPal黑幫”成員的傳奇創業故事我是Odaily星球日報記者遂心、茶涼，編輯盧曉明，加好友煩請備注姓名、單位、職務和事由。

聲音 | CoinShares首席戰略官：20%的比特幣掌握在前100名的錢包里:金色財經現場報道，在天津舉行的世界經濟論壇新領軍者年會上，CoinShares首席戰略官Meltem Demirors稱，公平和平等的經濟前提尚未實現，目前有20%的比特幣掌握在前100名的錢包中，以太幣的情況更糟糕，而Ripple中的相關數據大約有70%。他認為，如果風投擁有一個新網絡中50%的代幣，消費者就不會想要使用這個網絡。在解決這個問題之前，通過區塊鏈在全球范圍內建立可用的網絡是非常困難的。[2018/9/19]

聲音 | 工商銀行網絡金融部趙猛：掌握金融科技的變與不變 把握金融科技發展方向:據新浪財經報道，在“2018中國銀行業發展論壇——科技賦能金融新挑戰分論壇”上，工商銀行網絡金融部專家趙猛表示：“在金融科技的世界里，變的是客戶、行業和監管。具體來說，客戶的消費行為、行業的主體構成以及監管不斷地正本清源，這些是變化的內容；而在這些變化的背后，金融科技的金融屬性是不變的，它的目標是服務客戶、為社會創造價值。只有掌握了金融科技的變與不變，才能夠把握和駕馭金融科技的發展方向。”[2018/8/26]

現場丨韓國Element代表秋宣宇：中國區塊鏈媒體比韓國媒體掌握更多信息:金色財經現場報道，8月18日，韓國Element代表秋宣宇在FTI（FansTime）國際盛典暨全球區塊鏈精英峰會·韓國站媒體圓桌論壇上現場表示，中國區塊鏈媒體形態和韓國不同，中國有很多自媒體，他們掌握了大量信息，這是韓國媒體不具備的優勢。[2018/8/18]

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