OIN:小扎的困境，老子的智慧

作者簡介：我是高山CFA(美國特許金融分析師)，1995年畢業于清華大學，獲得工學學士；2001年獲得加拿大麥克馬斯特大學工學碩士；于2002年加入Swifttrade做美股職業操盤手；2006年回國創立一家美股交易公司，并培養超過350名學員；著有《華爾街操盤手日記》一書，該書由清華大學出版社于2011年再版。目前我正在人工智能和區塊鏈領域擔任投資人/顧問，如果您對新興科技創新研究、組織治理、行為金融學、以及全球宏觀對沖策略交易感興趣，歡迎隨時與我討論，我的郵箱是sam.gao@rompublica.com，期待您的來件！10月23日，臉書的扎克伯格就要以唯一證人的身份出席美國國會眾議院金融服務委員會的一場聽證會。這場聽證會被命名為“一場關于臉書及其對金融服務與住房地產板塊巨大沖擊力的詢問會”；請注意，詢問的對象是臉書，不是Libra。因此，聽證會涉及的面會更廣，問題也更核心。眾議院金融服務委員會女主席馬克辛·沃特斯曾提出立法草案“禁止科技巨頭從事金融服務”。該草案的目標，曾被廣泛認為是旨在阻止臉書推出加密貨幣Libra。美國“三權分立”中有立法、行政、司法三權，第四種權力是新聞媒體，而第五種權力則是游說機構。通過游說機構，各個行業的利益相關方就可以影響政策決定者和立法者；白宮政策和國會立法體現的就是各個利益方的博弈和實力比拼。在“禁止科技巨頭從事金融服務”這項立法草案的背后，我們可以看到傳統金融行業對Libra的阻擊。某種意義上，這也是“中心化”對“去中心化”的阻擊，因為后者要動前者的大奶酪。扎克伯格的困境就在于，臉書想在服務上升級，就必然要學習騰訊的微信支付，提供金融和支付服務，而這將對美國傳統金融業形成巨大的沖擊；傳統金融業的利益相關者必然會動用其超級強大的綜合實力來對抗臉書。在另一條消息中，美國證券交易委員會宣稱Telegram在美國銷售未經注冊的證券，因而對Telegram旗下的兩家離岸實體提出“緊急行動并獲得臨時限制令”，并將于10月24日在紐約舉行法庭聽證會。某種意義上，這仍然是“中心化”對“去中心化”的阻擊。顯然，這兩條消息僅僅只是“冰山之兩角”，水面以下還有更多的對抗。但是，“中心化”對“去中心化”的阻擊并不是一件不合理的事情。很多激進的“區塊鏈原教旨主義者”認為，“去中心化”是未來的趨勢；而歷史給我們的啟示卻與“區塊鏈原教旨主義者“的想法恰恰相反——“中心化”與“去中心化”將會相互融合；并且，所有“去中心化”的組織都必將出現“新中心化”；這些“去中心化”的新“中心”可能是像Vitalik那樣的技術天才，或者，像紅杉資本全球執行合伙人沈南鵬那樣的頂級投資人，或者，像聯創策源創始人馮波那樣的區塊鏈早期投資者，或者，像美團創始人王興那樣“身在互聯網，心系區塊鏈”的熱心人。“中心化”與“去中心化”，如同監管與自由，或者傳統與創新，雖然有張力，但并不矛盾。老子的智慧博大精深，其中一條：“一陰一陽之謂道”，即，所有的事物都蘊含著看似矛盾，實則共生的成對的元素。數字文明時代的組織一定是既有“中心化”的結構，也有“去中心化”的結構。扎克伯格如果懂得借鑒老子的智慧，那么，他就能走出困境。因為，扎克伯格的困境，在本質上，就是一個字，“爭”。而老子在《道德經》中說，“上善若水。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。”當臉書與傳統金融機構爭利時，當“去中心化”與“中心化”爭利時，雙方就會僵持，會對抗。而當“去中心化”組織選擇“利萬物而不爭，處眾人之所惡”時，雙方就會共舞。怎樣共舞？首先，我們看一下區塊鏈技術的獨特功能。區塊鏈技術有兩大獨特功能：1.抗篡改；2.自動履約。這兩個功能是革命性的。在區塊鏈技術出現之前，協作至少要在公司的框架下進行；有了區塊鏈技術之后，協作可以在社區的框架下進行。這樣，“去中心化”社區就可以解決一個巨大的社會問題。這個社會問題不僅是“中心化”組織解決不了的，而且問題本身就是“中心化”組織制造出來的：即，隨著企業數字化和智能化的普及，越來越多的人會失業。在人工智能時代，大部分失業的人將不能再找到以前那種長期工作；很多人將通過各種“零工”來獲得多元化的收入，有少部分人已經做到了。如果臉書懂得去幫助失業者創造“零工”收入，那么，它可以運用區塊鏈技術，認證每個人的資質、工作經歷、特長，以及“零工”完成的時間、品質、服務態度和交易信用等等。當越來越多的人在臉書上獲得“零工”收入，臉書的Libra就很有可能會取代突破性進展，因為美國的行政和立法受到游說機構的影響，游說機構又受到利益相關者的影響，而在臉書上獲得“零工”收入的人群將會成為數量最多的利益相關者集團。羅振宇在“到底誰才是老板”這節課上講了一些很有價值的內容。下面是摘錄的精華部分：“先試試看第一個思路：企業本身是老板，社會看成是資源。那會發生什么？當然會感覺良好，覺得一切操之在我，但是，麻煩也很大。為啥？因為這樣做企業，滿眼都是不確定性。同事靠不靠譜？競爭對手厲害不厲害？合作者是不是豬隊友？產品對不對路？環境會不會發生變化？產業是在上坡還是下坡？我要判斷的事就太多了，立刻陷入所謂的“復雜性災難”。這個思路下我玩的，就是一個有無數關卡的游戲，而且每一關都是陌生的，每一關都可能把命丟掉，那怎么可能走到終點？所以，我是老板這個思路是把做企業當成一場風險極高的賭博，雖然很有操控感，實際上是走不下去的。那換成社會是老板，企業是它的一個打工仔這個思路呢？很多問題馬上就清晰了。社會這個老板為啥要雇我這家企業？因為它有問題要解決啊。所有老板都是因為這個才雇人。有哪些問題需要解決？無非就是那些啊：衣食住行、醫療教育、娛樂文化。這些問題，遠古就有，將來也不會變。你看，社會這個老板雖然不會說話，但是好在穩定，多少年來，它的需求沒有變過。企業這些打工仔要做的，無非就是用這個時代新出現的條件，新技術、新資源、新思路，把那些古老的事情再做一遍，把已經解決過的問題，解決得再好一點。僅此而已。”失業的人需要賺錢來養家糊口，這是亙古未變的需求。這個需求正變得越來越強烈，并且，正在演變成一個嚴重的社會問題。而社會這個“老板”則非常需要解決這個問題。像臉書這樣的巨型“社交網絡”，如果能運用“區塊鏈+人工智能+物聯網+云邊計算+5G”去滿足這個需求，那對于整個世界都將是非常了不起的貢獻。無論是作為回報也好，還是作為用戶的剛需也好，臉書的Libra將更有可能被監管機構放行，也更有可能找到它的應用場景。

Coinbase CEO：Onchain Summer暴露多個Coinbase App用戶體驗不佳，團隊正在改進:8月14日消息，Coinbase首席執行官Brian Armstrong發推稱，Onchain Summer（Base的鏈上活動）暴露的一件事是，目前針對NFT、DApp和L2的主要Coinbase應用程序中，我們的UX（用戶體驗）有多么糟糕。如果我們面對事實，就會有動力去改善它。這些都需要一流的體驗，而Onchain Summer是一個巨大的推動力，讓每個員工都能感受到問題并加以解決。

Coinbase Wallet在用戶體驗上優于其他Coinbase應用，但仍有很大改善空間。我們現在幾乎所有員工都在測試這些流程。如果用戶遇到相關問題請向我們反饋，在接下來的兩周內我們將就最大痛點迅速更新。[2023/8/14 16:24:47]

Tether 2023年Q1的凈利潤為15億美元，超額準備金達24.4億美元:5月10日消息，根據Tether最新的證明報告，其2023年第一季度凈利潤為 15 億美元，是上一季度報告的兩倍多。 根據聲明，截至 5 月 9 日，Tether 的合并總資產至少為 818 億美元，而其合并總負債為 794 億美元，反映出至少 24.4 億美元的超額準備金——創歷史新高。超額準備金遠高于去年第 4 季度的 9.6 億美元。持有530億美元的美國國債，比2022年第四季度的392億美元有所上升。

Tether 首次將其他類別納入其儲備報告。其中包括比特幣、實物黃金、隔夜回購和公司債券配置。它持有價值 15 億美元的比特幣和價值 33 億美元的貴金屬。Tether 表示，其大部分投資（約 85%）以現金、現金等價物和其他短期存款的形式持有。它補充說，黃金和比特幣分別占總儲備的 4% 和 2% 左右。[2023/5/11 14:55:47]

嶺南股份與騰訊建立元宇宙業務全面戰略合作關系:12月3日消息，11月29日，嶺南股份發布公告，與騰訊就元宇宙業務簽訂戰略合作協議。騰訊將提供云計算、數字引擎、數字虛擬人、數字渲染和AI等底層能力，基于嶺南股份及子公司恒潤科技在VR和三維重建等前沿技術的優勢，雙方推動以“VR+”為基礎的商業化應用，共同打造元宇宙應用的行業標桿案例。[2022/12/3 21:20:22]

Coinbase CEO：計劃未來一年內出售約2%所持股份，以資助科學研究和公司:金色財經報道，Coinbase CEO Brian Armstrong在社交媒體上表示，我熱衷于加速科學和技術的發展，以幫助解決世界上的一些最大挑戰。為了進一步做到這一點，我計劃在未來一年內出售我持有的大約2%Coinbase股份，以資助科學研究和公司。

他還表示，為了避免疑問，我打算在很長一段時間內擔任Coinbase的CEO，仍然看好加密貨幣和Coinbase。我完全致力于發展我們的業務和推進我們的使命，但我也很高興能以不同的方式作出貢獻。[2022/10/15 14:28:47]

Filecoin FIP-0036提案投票未獲社區通過:9月29日消息，Filecoin FIP-0036提案投票未獲社區通過，該提案旨在“引入行業期限倍數以實現長期行業承諾”，其中代幣持有者44%拒絕，礦工35%拒絕，核心開發人員67%拒絕。

據悉，該提案內容包括將最短航段持續時間從6個月增加到1年、將最長扇區持續時間從1.5年增加到3.5年、為所有行業引入行業持續時間乘數（無論交易類型如何）、將行業初始共識承諾從30%提高到50%。[2022/9/29 22:39:25]

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