SDC:鏈上世界，面向未來的DAO治理

撰文|NESTFANS.知魚出品|NEST愛好者引言：我們生活的物理世界各類治理，通常是由一個中心或者多個中心決定的，在現實世界的治理規則中，是有嚴格的等級制度，層級分明，當比特幣誕生發展至今，衍生出來的一系列生態，我們才開始有了一個新的思路——人人可參與的協作系統。DAO最早是從以太坊網絡中提煉出來的。在兩年前IC0風靡之際，人們從以太坊網絡中構想出來了一個新型的社會組織形態，通過以太坊的智能合約，人人可以在以太坊網絡上籌集資金發行Token，持有Token的參與者便可治理這個項目，無需許可，人人平等，代碼即法律。這是DAO治理思想的萌芽，很顯然，這并不成熟。當初的構建大多也是失敗的實驗，經過兩年的摸索與探究，不斷的實踐總結，這種新型的社會組織形式，也逐步提煉的更加準確。DAO治理的概念

Brevan Howard風投主管：2023年鏈上穩定幣交易量或將超過四大卡交易量總和:金色財經報道，資管公司Brevan Howard Digital風險投資聯席主管Peter Johnson稱，去年穩定幣在鏈上結算超過7萬億美元，而目前的運行率約為9萬億美元/年，該數據遠遠超過萬事達卡（約2.2萬億美元）、美國運通卡（約1萬億美元）和Discover卡（<2000億美元）。到2023年，鏈上穩定幣交易量將超過最大的卡網絡Visa，后者每年處理約12萬億美元。

Peter Johnson預計2023年鏈上穩定幣交易量不僅會超過Visa交易量，而且很可能會超過所有四大卡網絡（Visa、Mastercard、AmEx和Discover）的交易量總和。[2022/12/23 22:03:12]

DAO是英文DecentralizedAutonomousOrganization的縮寫，是基于區塊鏈核心思想理念，由達成同一個共識的群體自發產生的共創、共建、共治、共享的協同行為，衍生出來的一種組織形態。DAO是區塊鏈解決了人與人之間的信任問題之后的附屬產物，是人類協作史上的一次革命性的進化，其本質是區塊鏈技術應用的一種形式。事實上，比特幣作為第一個去中心化的分布式協議，被廣泛認為是第一個完整的DAO。DAO需要初始編程，但規則一旦建立，它們就會自動工作，并繼續在不受外部來源干擾的情況下履行其職能。DAO的理想國

Avalanche鏈上USDC發行量突破5億美元:3 月 20 日，據 usdccool 最新數據顯示，Avalanche 鏈上 USDC 發行量超越波場 Tron，成為 USDC 發行量第三大的區塊鏈。本文撰寫時，Avalanche 鏈上 USDC 發行量為 506,551,230.66 美元，波場鏈上 USDC 發行量為 491,999,207.54 美元。目前，USDC 總發行量為 529.6 億美元，以太坊鏈上發行量最大，約為 474.8 億美元；Solana 位列第二，發行量約為 400.15 億美元。[2022/3/20 14:07:49]

凱文·凱利在《失控》一書中解釋了分布式網絡的特性：沒有強制性的中心控制；次級單位具有自治的性質；次級單位之間彼此高度連接；點對點間的影響通過網絡形成了非線性因果關系。我們從中可以領會到的就是弱控制、分中心、自治機制、網絡架構和耦合連接等等與工業社會完全不同的信息社會時代的新型的社會結構、商業模式、人際關系，這是對區塊鏈協議精準的提煉。在設計一個DAO的運行機制時，需要考慮和分析的因素有很多，其需具有能與陌生人達成共識的組織目標和組織文化，具備能與陌生人達成共識的包含創立、治理、激勵等內容的規則體系，且此規則通過區塊鏈技術置于鏈上，還要能與所有參與者形成利益關聯的Token來實現全員激勵。在一個理想狀態的DAO系統中，管理是代碼化、程序化且自動化的。“代碼即法律”，組織不再是金字塔式而是分布式，權力不再是中心化而是去中心化，管理不再是科層制而是社區自治，組織運行不再需要公司而是由高度自治的社區所替代。遵循平等、自愿、互惠、互利的原則，由彼此的資源稟賦、互補優勢和利益共贏所驅動。每個組織節點都將根據自己的資源優勢和才能資質，在通證的激勵機制的作用下有效協作，從而產生強大的協同效應。這是一個烏托邦式的理想愿景。DAO的探索要面對現實

Mt Pelerin在區塊鏈上舉行年度股東大會:日內瓦金融科技初創公司Mt Pelerin通過其新移動應用程序Bridge Wallet在區塊鏈上舉行首次年度股東大會。

據悉，Bridge Wallet允許用戶購買、出售和管理證券型代幣，以及通過銀行轉賬以具有競爭力的價格獲取加密貨幣。[2020/6/30]

DAO治理顯然是一件非常困難的事情，里面參雜的這些各類人性的博弈、社會形態的博弈、利益的博弈等等，為統一的目標最終達到均衡，真正實施起來，難度巨大。DAO不是一個簡簡單單少數服從多數的投票系統，當想要改變達到某一標準時，很少有參與其中的普通人群，智慧依舊停留在少數的大腦，《烏合之眾》里有一個概念叫“群體無意識”，一個有組織力的人很容易煽動一群人，WSB事件是一個典型的例子，這是現實，人人都作為真正的決策者是幾乎不可能實現的。然而，這種情況同時又會出現一種人性的反叛，尤其是在當前的環境中，人們對精英階層的“仇視”，更容易引發某種混亂，體現在治理上就會很難完成。實際上，真正愿意考慮協議發展的人只有很少一部分，當然這部分人也是核心利益相關者。目前為止，區塊鏈關于DAO治理的探索，還沒有出現一個較好的解決方案，以太坊社區有一個叫做Snapshot的治理工具，是當前大多數應用的選擇。它提供了一個公開、透明的治理空間，通過錢包的簽名，將信息上傳到IPFS地址中，不經過以太坊主網，沒有GAS消耗。之所以能成為大多數的選擇，是因為那一小部分的創新發展人群都集結在了以太坊上。后面的文章，我們會對此進行詳細闡述。現實狀況是殘酷的，但也是必然的，面對如此宏大的分布式愿景，一種新型的社會組織形態的革命，我們必須要用發展的眼光來看待這一意識形態，才能做出更具象的提煉以及更深刻的探索。

動態 | 瑞士手表制造商將在NEM區塊鏈上注冊加密手表:據Blokt報道，瑞士手表制造商Chronoswiss AG將與LuxTag合作，使用NEM區塊鏈，讓用戶在該平臺上注冊加密手表。 新的試點項目將使用區塊鏈技術標記和跟蹤豪華手表以及其所有權。該項目已經在Chronoswiss Tech Bureau的加密版豪華手表上進行了測試。[2018/11/27]

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