SWAP:一文了解xHalfLife：多重激勵Vesting方案的智能合約鎖

1資金流協議在以太坊的歷史實踐與簡介在2020年H1，為了增加用戶和吸引力，CompoundFinance選擇了代幣化+行為挖礦的方式，讓用戶大量參與到借貸產品體驗中來。在體驗過程中，可以看到，其項目已經大幅度簡化了按塊獎勵、復利計算、提前記賬、延遲發放，節省Gas。雖然真實到賬的資金是離散的，但鏈上的復利計算是按塊連續的，充分體現了項目方對312出現主網擁堵的思考。2020年Q2，Mainframe宣布收購SablierProtocol。Sablier是Ethereum上的實時財務協議，支持連續的、自主的、去信任的工資單。但因為這種工資單的形式是債權人向債務人約定的，因此同樣可以用于以現金流方式償還貸款。其體驗和CompoundFinance接近。在被收購后，其線性解鎖的可支配現金流計算是按塊連續的，在這個基礎上，增加了資金流行為的代幣化，從而讓Mainframe在債券和利率定價市場上的設計順理成章的脫穎而出，成為幾種主流實現中的一種。2020年Q3中期，Sushiswap橫空出世，它將LP收益的統一代幣化，在YAM的基礎上，依然設計了隨著時間跳動的LP挖礦收益界面。如果我們把LP潛在收益看成現金流，質押LPtoken回到挖礦合約本身就是這個LPtoken和一組未來現金流的交換，巧妙的把服務和有息債券進行了隱式交換。2.xHalf-Life協議：思考、改進與實現2.1挖礦DEX的痛姑且不論2020年9月初SushiSwap創始人脫離項目的鬧劇，挖礦類項目一直面臨兩難選擇：高APY，意味著超乎尋常的挖礦吸引力，快速累積TVL；但同時他也意味著潛在更高的拋壓。以SushiSwap來說，在上線幾天以內，1400%的經濟模型遠遠承受不住拋壓，再結合大量ETH為主的二元交易對的存在，在ETH價格快速下跌40%的幾天內，不管怎樣都會出現信心缺失的問題。2．2xHalf-Life：數學上，別無選擇在2020年底，SushiSwap通過將回購嵌入合約、部分挖礦收益Vesting6個月的方式，維護了SushiSwap持有者的信心。但隨之而來的問題是：6個月后，vesting收益解鎖仍然要追溯過去的狀態，增加系統的壓力。如果要把SushiSwap的vesting向Filecoin的方式去遷移，也就是25%立刻解鎖、75%線性解鎖的方式，Filecoin主網本身支持了這種獎勵方式，沒有額外的壓力，但對于Solidity而言，如果6個月的歷史vesting都要去追溯的話，其循環壓力會直接導致“outofgas”：6個月意味著跨越1200000個塊的歷史狀態。互聯網公司主流的4-6年的勻速或者加速Vesting。前快后慢首先在經濟上保持了早期發展期相對而言充分換手，后面傳播的穩定期釋放較少。可以說，Bitcoin和ETH的挖礦邏輯也是符合這種邏輯的。其次，我們可以思考這種問題：如果在ETH上，過去1200000塊的歷史狀態，我們不僅要考慮可能的多筆收入，還要考慮他們各自分別的vesting狀態，那么我們如何能夠簡化這個Vesting問題，規避超級復雜的循環呢？變通考慮，這件事可以在鏈下完成，但鏈上唯一的方案只有xHalfLife：按半衰期參數，以指數衰減，連續解鎖。xHalfLife的解鎖模式受到放射性粒子衰變，以及藥物濃度在血液中下降規律的強烈啟示：他們的狀態僅與上一個微分時刻有關：當上一個時刻的取值為a時，下一個時刻為a*(1-\\mu\\deltat)，其中\\mu和半衰期直接相關。之所以提到藥物濃度，是因為為了保證藥物充足的靶向作用，人必須按時服藥，即a可能隨時會增加到a+\\deltaa，這和礦工隨時增加的可提取收益邏輯相符。“不需要考慮歷史狀態”，就是指數分布、幾何分布和馬爾科夫隨機過程的重要特征。不需要考慮歷史狀態，XDEX的礦工也可以通過使用xHalfLife，即保證了代幣經濟學的穩定，又在挖礦提取收益時安然的規避百萬級循環在鏈上的計算。2.3具體實現xHalfLife協議的參數具有$NumStart$、$K$、$ratio$與$eps$4個參數。在這種協議下，用戶的資金被分為兩部分：$延遲收入$與$入賬收入$。任何收入直接進入$延遲收入$。在$延遲收入$中的資金，從合約部署開始后，經歷$NumStart$個區塊后，每當區塊鏈高度能被$K$整除，且$延遲收入$余額超過最低發放標準$eps$時，將此時$延遲收入$項下的$ratio\\cdot延遲收入$劃轉到$入賬收入$項下。半衰期估算為$$-K/log_2(1-ratio)*13.1s$$即這個時間解鎖一半。3xHalfLife應用在xDeFi&Labs種子輪融資過程中，首先由CTO領導的團隊在2020年Dorahacks&BSC北京Hackathon上獲得了冠軍。其次，2位創始人也不遺余力的為社區和投資人講解xHalfLife的邏輯：因為這個代碼邏輯已經使用在團隊解鎖、投資人解鎖、挖礦者解鎖的邏輯當中，最大限度的保護XDEX的代幣經濟模型的平穩。同時這個工具也會推廣在諸多IXO的活動中。

Trustless Market開發團隊將Uniswap的智能合約部署到比特幣網絡上:5月11日消息，一群開發人員已將Uniswap的智能合約部署到比特幣網絡上，以利用BRC-20代幣的興起并開發去中心化金融 (DeFi) 生態系統。該協議稱為Trustless Market，日交易量已達50萬美元，吸引了2000多名用戶，并讓流動性提供者從網絡上進行的所有swap交易中獲得2%的傭金。[2023/5/11 14:57:31]

美國破產法官將對Celsius計息賬戶中的1800萬美元資產所有權作出判決:金色財經報道，美國紐約南區（曼哈頓）破產法院法官Martin Glenn將針對加密借貸平臺Celsius計息賬戶中的資產所有權問題作出判決。此前，Celsius要求Glenn允許其出售資產負債表上價值1800萬美元的加密資產，而這些資產是用戶在Celsius 7月破產前存入計息賬戶的。Glenn將必須決定這些計息賬戶資產屬于Celsius還是存款用戶，對該法律問題的判決將影響其他加密破產案。（彭博社）[2022/12/6 21:26:04]

富達總裁：消費者投資組合中有更多的加密貨幣空間:金色財經報道，富達機構總裁Michael Durbin在一次金融會議上表示，消費者投資組合中有更多數字資產的空間。富達敦促顧問們在投資比特幣時分配 \"有意義的 \"風險預算，以防范不可預測的市場波動。

Durbin表示，\"隨著數字資產擴展到加密貨幣和其他各種包裝的代幣之外，或者無論監管環境為我們提供什么便利，我們認為這種投資組合建設的資金將會增加，讓更多數字資產進入終端消費者投資組合的基礎。\"（the block）[2022/10/25 16:37:30]

報告：2020年4月到2022年4月加密貨幣、區塊鏈、NFT的招聘信息增加了804%:金色財經報道，一份報告顯示，從 2020 年 4 月到 2022 年 4 月，加密貨幣、區塊鏈、NFT 的招聘信息增加了 804%。全球就業門戶網站 Indeed 的報告還顯示，市場需求加速增長，到 2022 年增長 315%。? 2022 年 4 月的招聘信息是 2019 年的 15 倍，凸顯了大流行在這種持續增長中的作用。 報告顯示，Covid-19 大流行已經快速追蹤了印度跨職能技術的采用，因此對技術專業人員的需求比以往任何時候都多，尤其是在加密貨幣、NFT 和區塊鏈等新領域的專業知識。

數據還顯示，加密職位似乎是整個技術職位招聘中占比最大的職位之一，從 2019 年至 2020 年的 41.22% 增加到 2021 年至 2022 年的 67.48%。[2022/6/22 4:44:00]

Tags：SWAPLIFALFLIFEPalmswapLift KitchenmemecalfMade In Real Life

幣安交易所app下載