USH:Sushiswap前CTO撰文反思：四點問題使他走向失敗

近日Sushiswap內訌事件引起加密社區的廣泛關注，SushiswapCTOJosephDelong最終選擇離職來平復社區的不滿情緒。今日凌晨，JosephDelong在推特發文詳細回顧了自己在Sushiswap的團隊歷程，并反思導致種種問題的具體原因。以下是對該文的編譯：加入新團隊成員后未能擴展計劃

在新團隊成員入職后，對組織、路線圖和規劃的需求增加了。一個5到7人的稱職團隊完全有自我協調的能力。因此，當我將團隊規模擴大到超過這個數字時，對協調的需求顯著增加，而且我未能為團隊配備成功所需的工具和計劃。了解問題后，我們將開發團隊同步的頻率增加到每天發生。當我在USAA工作時，我在兩個獨立的團隊中工作，這些團隊擁有非常能干的SCRUM大師，回想起來，這使開發過程變得順暢且不那么混亂。在我的下一個項目中，最初的5名員工之一將是一名高素質的SCRUM大師。此外，作為一個討厭管理開銷的人，我陷入了試圖人為地保持低位開銷的陷阱，這最終對團隊不利。當團隊增加到12人時，如果沒有集中的項目管理或沖刺計劃，就會開始出現重大故障。當我未能成為一名有效的策劃者時，RachelChu接替了這個角色。根據技能而不是產品線組織團隊

SushiSwap宣布在Coinbase L2網絡Base啟動:金色財經報道，SushiSwap 宣布在 Coinbase L2 網絡 Base 啟動，將在 Base 發布時推出完整的 DeFi 堆棧。

此前報道，Coinbase L2 網絡 Base 公布近 60 個生態合作伙伴，包括 Chainlink、The Graph、Aave 等。[2023/3/2 12:38:49]

開發團隊是根據開發人員的技能組合組織的，即：前端、Solidity、devops。Sushi采取了一個團隊方法，在我看來這是DAO的完美模型。然而，由于團隊專注于他們的技能組合而不是產品線，因此降低了團隊專注于多個產品線的能力。在我的下一個項目中，團隊將被產品線分開，幾乎沒有交叉。沒有盡快讓有問題的貢獻者離開

Yearn.Finance核心開發者：已將Uniswap和Sushiswap LP添加到白名單:Yearn.Finance中文站發微博稱，核心開發者banteg表示，已將Uniswap和Sushiswap LP添加到白名單。它涵蓋了YFI的所有有效益用途，現在還剩下Gas費優化調整。 ???[2020/11/28 22:23:50]

早些時候，當Maki讓我加入該項目時，BoringCrypto、Keno和LevX之間已經發生了內訌，回想起來，這種緊張局勢最終導致了后來的主要內訌。我認為將兩個交戰方分開并根據性能改進計劃對LevX進行代碼審查就足以平息內斗。如果我不得不重來一次，我會更早地讓LevX離開并隔離Keno和BoringCrypto。雖然該項目還處于早期階段，并且Maki接替了CEO，但在他的批準下，我能夠將有問題的貢獻者排除在外。然而，在他離開后，無論出于何種原因，我都失去了對有問題的貢獻者進行離場的權力。這帶來了我的下一點，也是我作為領導者迄今為止最大的失敗：溝通。溝通

Sushiswap發起投票或將于9月15日進行1400萬美元SUSHI代幣回購:9月13日，FTX創始人SBF發布推文表示，針對Sushi社區所發起的明確Sushiswap社區治理投票門檻提案，若降低投票門檻，則將于周二進行價值1400萬美元的SUSHI代幣回購。根據其推文，若投票通過，則官方將于北京時間9月15日9:00-10:00，在SUSHI/ETH資金池，用價值1400萬美元的ETH進行SUSHI代幣回購。[2020/9/13]

1）直言不諱溝通是我失敗的關鍵因素。當我失去了外部開發人員的能力時，我應該聯系Sushi社區告訴他們。如果沒有能力將有問題的開發人員排除在外，就不可能管理一個開發團隊。例如，MatthewLilley不再參加我們的日常技術同步，讓其他前端開發人員爭先恐后地處理要完成的任務。有了下線的威脅，我們本可以保持團隊溝通，提高開發效率。2）節奏其次，我沒有與社區進行足夠的溝通，因此當遇到需要與他們交談的問題時，我不再愿意參與其中。因此，事后看來，我會更頻繁地與社區交談以增加我們的關系。3）公共關系作為在以太坊社區工作了4年的人，我利用我的個人推特來發送有關Sushi的消息。這最終是一個錯誤，因為我應該通過官方渠道轉移。此外，我在成為公眾人物之前在推特上的行為已經發生了很大變化，我無法適應新的溝通方式。我認為對我認為DAO的運作方式保持真實的感受是可以的，這是一個錯誤的假設。我應該看看我尊重的人，比如SamBankman-Fried或JoeLubin，我以前認識他們，他們經營著自己的Twitter，但顯然已經將他們的公關交給了代理機構或助理。在我的下一個項目中，我將利用公共關系專業人員來推動溝通。結論

Chef Nomi：沒打算欺騙任何人 希望SushiSwap沒有我也能做得很好:SushiSwap創始人Chef Nomi在宣布將轉讓項目控制權給FTX創始人兼首席執行官Sam Bankman Fried后繼續發推稱，我希望SushiSwap沒有我也能做得很好。再說一遍，我并不想做什么壞事。如果我的決定與你的預期不符，我很抱歉。但我想再次強調，我沒有打算欺騙任何人。無論如何都不會損失LP。我遵守了所有的諾言。用SBF代替我，獲得dev multisig合約（目前控制著價值超過100萬美元的SUSHI）。您將需要替換遷移合約。它目前還處于時間鎖下（大約還有23小時），但這是硬編碼的，所以我只能執行遷移（所以我們可以一次遷移一個池）。如果你想讓我執行遷移，沒問題。如果不想，請取消時間鎖交易。[2020/9/6]

最后，由于我的多方面失敗，我最終未能履行職責。我將把此知識納入我的下一個項目。我認為Sushi的不完美誕生導致了額外的問題，在我的下一個項目中，我將有能力構建一個組織來授權貢獻者。感謝你們讓我帶領Sushi度過這段時光，并祝Sushi好運。Sushi萬歲。

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