USD:Andre Cronje 致基金會公開信：2023 年 Fantom 的 11 個方向

原文標題：《LettertoFantomFoundationteam》

作者：AndreCronje

編譯：Kate，MarsBitNews

幾天前，我們與Fantom基金會團隊分享了一封信，作為一個分布式基金會，有時很難讓所有人保持一致。在孤立或小團隊中工作通常會讓我們創造自己的愿景和使命宣言。這封信重申了我們2023年的目標和優先事項，因此，我也想在這里分享它。

大家好，

過去幾年可以用「動蕩」來形容。有幸福的高潮，也有可怕的低谷。在這段時間里，我們有過勝利，也有過失敗。與此同時，我們始終如一：我們的技術是一致的，我們的交付成果是一致的，我們的增長是一致的。當我們投入必要的工作時，勝利就會到來，這一點從未改變。牛市是我們在熊市期間所做的工作得到回報的時候。那些堅持不懈、不斷建設、不斷成長、不斷進步的人——他們是那些收獲牛市回報的人。我們出生在熊市。這是一個我們已經習慣的時代，也是一個我們非常適合的時代。

Bitpanda在宣布裁員三分之一的三周前曾表示無大規模裁員計劃:7月2日消息，加密貨幣和大宗商品交易平臺Bitpanda此前曾告訴其員工，在經濟低迷時期不會進行大規模裁員，而就在三周后，該公司就宣布了進行大規模裁員的消息。

5月31日的Slack截圖顯示，該公司首席產品官Lukas Enzersdorfer-Konrad曾試圖消除該公司將裁員和停止招聘的“傳言”。

Enzersdorfer-Konrad稱：“Bitpanda內部不會有任何形式的大規模裁員。我們還沒有達到極限，并將繼續招聘，直到我們需要的職位都招滿為止。”

他當時表示，該公司“資金非常充足”，沒有流動性問題。同時也指出該公司2022年的財務業績“低于預算”，但他表示，這是由宏觀經濟條件造成的，包括供應危機和俄烏沖突。這位高管敦促員工專注于產品和技術基礎設施的改善，為“下一輪牛市”做準備。

一位Bitpanda發言人日前對此發表評論稱：“在公司宣布重組的三周前，我們還沒有這個計劃，而且我們一直在向員工透明地傳達這些信息。”他補充說：“由于法律限制，我們無法公開溝通，在官方宣布前幾天，我們才做出了這個艱難的決定。”Bitpanda表示，它正在盡最大努力支持那些受到重組影響的員工。

此前6月25日消息，Bitpanda宣布裁員，員工人數將削減至大約730人。雖然具體裁員人數暫未公布，但據LinkedIn數據，解雇的全職和兼職員工共計約277人。（The Block）[2022/7/2 1:46:13]

我們的使命是提供最高吞吐量的區塊鏈，為所有去中心化活動提供單一的安全結算層。這是一項非常艱巨的任務，我們不能走捷徑。所有去中心化的應用程序都應該能夠從相同的基礎層安全性中受益。

Paxos將穩定幣Paxos Standard更名為PAX Dollar:Paxos已宣布將其穩定幣從Paxos Standard（PAX）更名為PAX Dollar（USDP）。Paxos戰略負責人Walter Hessert表示，“代碼USDP更容易讓人們將PAX Dollar識別為美元支持的代幣。這一變化使新參與者和懂加密貨幣的人更容易了解到我們的美元支持。更新后的USDP智能合約將于2021年8月31日生效。”（The Block）[2021/8/24 22:34:54]

我們基金會的作用不是選擇一個垂直業務——而是啟用一個可以促進所有垂直業務的基礎層。我們不應該專注于用戶垂直領域。我們的重點需要放在開發人員的垂直領域：改進工具、集成、易用性、開發人員用戶體驗等。我們不應該被新的敘述分散注意力，Defi、NFT、gamefi、交易平臺等等。

Newland新增Mdex—HT/HUSD流動性挖礦:據最新消息，Newland4月14日正式支持Mdex—HT/HUSD流動性挖礦，用戶在Newland平臺存入指定交易對做LP即可獲得流動性挖礦獎勵。此前，Newland已支持Mdex的USDT/HUSD、ETH/USDT、HPT/USDT、HT/HPT、HBTC/USDT與LAVA的HPT/USDT聚合挖礦功能。官方表示，Newland將持續引入單幣和LP聚合挖礦，拓展更多的HPT應用場景，賦能HPT價值發展。[2021/4/14 20:19:08]

我們在未來12個月的首要目標是為dApp開發者創造一個環境，以建立可持續發展的業務，同時使我們與其他第一層解決方案區分開來。

動態 | Animoca Brands子公司開始拍賣拜仁慕尼黑官方授權的NFT數字收藏品:區塊鏈游戲開發公司Animoca Brands的子公司Stryking Entertainment已經開始拍賣18件獲德甲足球豪門拜仁慕尼黑（FC Bayern）官方授權的數字收藏品（以NFT形式發放）。拍賣會將持續到2019年12月6日下午6點（格林威治時間）。（Proactive Investors）[2019/12/4]

我們計劃的核心重點是：

Gas貨幣化——這允許基于使用的Gas為dApps提供收入分成——類似于youtube/twitch創作者的收入，這將為強大的dApps團隊帶來長期可持續的收入。

Gas補貼——允許dApps交互，而無需錢包本身支付Gas費用，更順暢的上車，用戶不需要擁有或了解FTM。

賬戶抽象——我們將不再區分合約賬戶和EOA賬戶，一切都將成為合約。合約可以發起交易并支付Gas費用。「EOA」只是一種授權，可以指示合約發起行動。這意味著「EOA」可以成為電子郵件地址和密碼、社交身份驗證、人臉識別等，從而進一步實現社交恢復和整體更好的dApp體驗。

Gas費用的經濟抽象——允許使用FTM以外的Token支付費用，這取決于賬戶抽象。

新中間件——正如大多數人所熟悉的，這是我們最大的關注點。EVM仍然是我們的主要瓶頸，能夠解決這一問題將使我們能夠達到硬件的物理限制。

性能工程——我們將使用Bernhard團隊和其他人開發的工具不斷優化，直到達到硬件吞吐量極限。

文檔和培訓——我們一直專注于那些已經熟悉Solidity的團隊。我們將針對新的構建者和非區塊鏈本地開發人員更新我們的文檔和培訓。

我們的目標是基礎層擴展，讓構建者更容易構建更簡單的dApps和激活用戶，同時為他們提供可持續的商業模式。

在財務方面：正如公開溝通的那樣，鑒于當前的經濟環境，特別是與2018年相比，我們處于非常可持續和健康的狀態。這是對我們生存的最后一個威脅，我們不必太擔心。

關于資金：我們專注于為dApp團隊提供資金和資助機會，這些團隊可以在沒有我們的情況下生存。這些都是由Gitcoin整合和我們的生態系統基金展示的。我們仍然可以提供自由支配的資金。然而，我們提供的任何資金都需要關注該鏈的潛在未來收入(即網絡交易費用)。

關于營銷：我們知道這在歷史上對我們來說一直是一個困難的領域。我們正在積極尋找潛在客戶，并將在2023年第一季度末/第二季度初發布好消息。

關于業務發展：事實證明，對于我們的小團隊而言，這具有挑戰性。我們正在積極尋找線索，并將在2023年第一季度末/第二季度初傳來好消息。

就我個人而言：我已經被正式提名并接受FantomFoundationLtd和FantomOperationsLtd董事會成員的職位。

祝愿大家在2022年有一個美好的結尾。我們對2023年的Fantom感到非常興奮和樂觀。我們相信，進入2023年，我們擁有前所未有的最佳定位，我們完全計劃在這段時間內積極發揮我們的優勢。

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