BLOC:九千營銷推廣：做貼吧引流需要準備什么？

貼吧引流可以說是太小兒科了，但是很多人都做不好，問題出在哪里？

不就是在題主的兩個“快速”嗎

急于求成向來是人的一大毛病，急功近利從來都是貶義詞，可是還是有很多人入坑。

下面我只簡單說說，復雜的技術性問題，我不做多贅述，大家可自行百度，記住，遇到問題要善用度娘，實在不行，你找個人問問不也行嘛？

數據：zkSync參與橋接交易的用戶量突破90萬:金色財經報道，據 Dune Analytics 數據顯示，以太坊 Layer2 擴容解決方案 zkSync 跨鏈橋接參與橋接交易的用戶量突破90萬，本文撰寫時達到903,093個，跨鏈橋接存儲總價值為280,661 ETH，按照當前ETH價格計算約合5.34億美元。[2023/6/4 11:56:18]

做貼吧引流需要準備什么？

調查：十分之一的女性選擇加密作為她們的第一筆投資:金色財經報道，BlockFi最新調查發現，十分之一的女性選擇加密作為她們的第一筆投資，其中17%的千禧一代女性和 11% 的 Z 世代女性表示加密是她們的第一筆投資。Crypto甚至激發了新的 X 一代投資，7% 的人將其作為他們的第一筆投資，盡管他們比 Z 一代和千禧一代有更多時間進入其他資產類別。總體而言，三分之一 (33%) 的受訪女性將投資退休汽車作為進入市場的第一點，而四分之一 (25%) 的受訪者表示尚未投資。[2022/10/25 16:37:33]

1、心態：為什么我首先要說心態，而不是其它賬號、文案之類的，因為這些東西都有人寫了，我寫就沒必要了，也沒人喜歡看，我要寫的跟他們一樣，那還要我干什么？直接看他們的不就完了。首先做貼吧引流，是一個長期累積的過程，沒有良好的心態，很容易焦慮，也就是俗稱的心態爆炸，把你焦慮的心，控制好，再準備入手做一件事情。

《商業研究雜志》調查：裁員可能會增加破產的可能性:6月23日消息，《商業研究雜志》發表的調查結果表明，“裁員可能會導致一系列問題，最終增加破產的可能性。”當員工離開時，公司會失去寶貴的知識，而留下來的員工通常難以管理新的工作量。隨著對管理層的信任度下降，動力和參與度也經常受到影響。 盡管處于熊市，但許多公司仍在尋求招聘人才。

據悉，在過去的一個月里，著名的加密公司已經解雇了數千名員工。其中，Coinbase裁減了1180名員工（約占其團隊的18%）并取消了工作機會；BlockFi解雇了五分之一的員工；Gemini解雇了大約100名員工；而總部位于新加坡的Crypto.com則裁員5%，約260人。Everstake的首席執行官Sergey Vasylchuk表示，失去工作的員工最有可能是“營銷人員、初級開發人員和項目經理”。（blockworks）[2022/6/23 1:26:51]

2、專注：專注等于時間，時間等于聲明。專注做一件事情就好，一心二用，什么也做不好，我有客戶這邊做著貼吧，那邊做著微博，到頭來說這個不行，那個不是，怎么辦？我能怎么辦？

3、極致：不止是做貼吧引流，做任何事情都要做到極致，只有做到極致的人才能大口吃魚，大口吃肉，其余的人，湯都不給你留。做到這點，需要極大的自制力。

4、口碑：引流稍有效果，一定要做好口碑，什么是口碑？也就是引流后轉化的過程，要把服務做好，或者說讓用戶有再次消費的沖動，這便是口碑的魅力。也許客戶會再次帶來更多的客戶，就這么簡單的事情，卻要花費我們不少的精力去琢磨。

5、快：做任何事情要先人一步，你比別人快，別人就追不上你，你吃上肉了，別人還在后面吃屎呢。這就是快的魅力。以上是做貼吧引流，呸，不對，應該叫做精準引流必備的思維，接下來我說的是硬件設施，請細看，錯過每一個字都是你的損失。

來源：金色財經

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