TRA:荔枝紅tv|為何9月、11月是跳槽的季節?

每年到了9、10月份，一方面正是各大企業為第二年拓展業務而大量吸納人才的關鍵時期，招聘需求集中、空缺崗位多，另一方面用人單位習慣在初秋進行大規模招聘，正好可以避過盛夏的酷暑，因此可以說是招聘旺季。這個時間又剛好遇上應屆高校畢業生要找工作，同時，已就業者想跳槽找尋更理想的工作，造成了每年該季度人才流動的高峰，因此可以說是求職旺季。

加密貨幣對沖基金Fore Elite Capital Management 已獲得香港證監會牌照:金色財經報道，Dechert 合伙人 Michael Wong 和 Jason Chan 已經幫助純加密貨幣對沖基金 Fore Elite Capital Management 從香港證監會獲得牌照，然后擴大該牌照的條件，使其能夠投資前 100 大交易量最大的加密貨幣和衍生品.。此前，該公司的牌照只允許對排名前 20 的硬幣進行多頭交易。[2023/5/7 14:47:52]

供需兩旺，也稱之為人才市場的"金九銀十"。

日本加密交易所CoinTrade與Fireblocks達成合作:金色財經報道，日本加密貨幣交易和質押服務提供商CoinTrade周四表示，已與新加坡加密貨幣托管平臺Fireblocks達成合作，以為機構客戶提供更高的數字資產安全性。

根據新聞稿，這一合作將把CoinTrade用戶連接到Fireblocks的冷錢包，該錢包提供24/7的數字資產訪問，分布式私鑰共享以防止內部共謀，以及基于光學QR的簽名訪問。

據了解，日本的加密貨幣交易所被要求在該國的金融監管機構金融廳（FSA）注冊。注冊包括對交易所運營商的背景調查、AML和KYC程序，以及針對客戶資產的安全措施。[2023/4/6 13:47:48]

但同時它會受到經濟大環境變化的影響。如果當年的經濟環境總體不景氣，企業招工就會謹慎觀望，求職者也不敢輕易跳槽，人才流動呈凍結狀態，"金九銀十"的盛況就會有所影響，出現招聘求職旺季時期縮短甚至旺季變淡季的情況。

FIL突破9美元:金色財經報道，行情顯示，FIL突破9美元，現報9.02美元，日內漲幅達到20.91%，行情波動較大，請做好風險控制。[2023/2/19 12:16:13]

"金九銀十"是人才招聘旺季。九月和十月，畢業生找工作、社會人員跳槽，匯集成年度人才招聘的一個高峰季節。調查顯示，25.8%的職場人表示已經完成了跳槽。還有三成職場人表示自己有所行動，但尚未進行跳槽。超過三成職場人表示雖然有想法，但沒行動。僅有8.7%的職場人明確表示壓根沒有跳槽的打算。

?為何大家選擇在9月、10月跳槽?一般來說原因有4個:一是高校畢業生首次就業不理想，高校畢業生一般在6月、7月離校找工作，很多畢業生迫于就業壓力很快就選定第一份工作，入職后發現工作并不適合他們，所以工作一段時間后就選擇了跳槽，還有部分在國企就業的上屆畢業生在六月份左右轉正，轉正后對薪資、工作內容不滿意而選擇跳槽;二是在年初求職旺季的時候，很多求職者達成就業意向，試用期過后企業并沒有履行當初承諾的待遇，這部分求職者也集中在秋季跳槽;三是部分企業會根據業務需求，在9月份進行大規模招聘以"吐故納新"，這也給有跳槽想法的人提供了時機。此外，9月氣候適宜，一些在職者也愿意在閑暇時間到人才市場尋覓更好的去向。

來源：金色財經

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