DAM:VENGINE（文金）的基本規則及收益分析

????在行業幾十年的發展中，各種獎金制度產生了無數次的發展和蛻變，但基本的分類不外乎三種：太陽線級差制，雙軌制，以及矩陣制。其中，撥出比例最高，最受歡迎的制度，非矩陣制莫屬了。

一，VENGINE的基本規則：

所謂矩陣制，即限制前排數量，按固定深度領取獎金，由固定的寬度和深度組建的一個矩陣結構。

文金有Team3小組和Team6小組兩種矩陣玩法，當你支付70個Vollar注冊時，會各有35個分別進入T3小組和T6小組，兩個矩陣同時都會激活。

矩陣結構：

在T3小組里，前排數量為3位，深度為1層。

在T6小組里，前排數量為2位，深度為2層。

當你邀請新朋友時，按照從上到下，從左到右的順序依次排列。

T3：按照1、2、3的順序依次排列。

T6：按照先排第一層1、2，后排第二層3、4、5、6的順序依次排列。

已有11家Web3公司加入谷歌云初創支持公司計劃，包括Aptos、Base、Solana等:金色財經報道，截至4月25日，已有11家Web3公司加入到谷歌云初創支持公司計劃，包括 Alchemy、Aptos、Base、Celo、Flow、Hedera、Nansen、Near、Polygon、Solana和 hirdweb等入圍。據悉，Base Ecosystem Fund將為創業者提供優先審核，Coinbase Ventures也會將創業者介紹給其上市團隊和適用的風險投資人，其他福利包括高達10,000美元 Alchemy積分以及VIP支持和與Thirdweb的免gas費用智能合約部署。 （Cointelegraph）[2023/4/26 14:28:16]

獎金領取：

在T3中，3個點位支付的資金100%直接進入你的錢包。

在T6中，第一層2個點位支付的資金100%直接進入上級的錢包，第二層4個點位支付的資金100%進入你的錢包。

BEND突破0.034美元，24H漲幅達27.7%:2月12日消息，CoinGecko數據顯示，BendDAO（BEND）突破0.034美元，現報0.03489627美元，24H漲幅達27.7%。[2023/2/12 12:01:56]

出局復投：

無論T3或是T6小組，當組內人數滿員時，你就會立刻出局，系統會將最后一名組員支付的資金，自動的幫你重新復投一個新的點位，你將重新擁有一個新的矩陣，也就相當于進入了第二輪。每次組內人數滿員，都會出局復投，意味著永無止境，可以無限循環下去。

永久跟隨：

當你的下級出局復投時，他復投的新點位等于重新報了一個單，相當于你再次推薦了他，這就相當于一種重復消費的效果。并且由于推薦關系在合約內已被鎖定，所以你的下級會永久跟隨你，永久為你貢獻收益。

在T3小組里，每3單就會出局復投一次，等于說你的下級會永遠為你貢獻他收益的3分之1。

淡馬錫：在加密貨幣方面沒有直接敞口 曾花費8個月盡調顯示FTX盈利:11月17日消息，淡馬錫發布《關于FTX的聲明》，淡馬錫表示，從2021年10月到2022年1月的兩輪融資中，淡馬錫投資2.1億美元購買FTX International約1%的少數股權，并投資6500萬美元購買FTX US約1.5%的少數股權。

截至2022年3月31日，FTX的投資成本占我們投資組合凈值4,030億新元的0.09%。鑒于FTX的財務狀況，淡馬錫決定減記對FTX的全部投資，無論FTX破產保護申請的結果如何。在對FTX做盡調方面，從2021年2月到10月，花了大約8個月的時間，審查了FTX的審計財務報表，顯示其是盈利的；

此外，重點關注與加密貨幣金融市場服務提供商相關的監管風險；收集了對公司和管理團隊的定性反饋。投資后，淡馬錫也持續在做業務戰略管理和業績監控。但消除所有風險并不切實可行。從這筆投資中可以明顯看出，\"我們對Sam Bankman-Fried的行動、判斷力和領導力的信念似乎是錯誤的。\"[2022/11/17 13:15:24]

在T6小組里，每6單就會出局復投1次，并且1、2號點位也是默認給到你，等于說你的下級會永遠為你貢獻他6單中的3單，也就是2分之1。

魚池在PoW最終區塊附言：勇于做出承諾，完成未竟之夢想:9月15日消息，魚池在以太坊 PoW 時代最終區塊引用美國民族植物學家和神秘主義者特倫斯·麥肯納的名言寫下寄語：“只要勇于做出承諾，世界自會助你鏟除不可逾越之阻礙。去完成未竟之夢想，宇宙絕不會抑制你前進的步伐。這即是奧義所在。”

此前報道，以太坊于14:43達到終端總難度（TTD），以太坊PoW時代最終區塊由F2Pool挖出，高度為15537393。[2022/9/15 6:58:19]

滑落：

滑落是T6玩法所特有的，在T6的兩層結構中，由于第一層僅有兩個位置，當你推薦第3位朋友時，就只能放在第二層，對于1號來講，顯然3號并非是他推薦的，但依然排列到了他的下面，能夠為他帶來收益，這就是靜態滑落效果。

文金本質上是一個純動態推廣的0泡沫項目，但滑落機制為一些沒有推廣能力或暫時沒有行動起來的玩家提供了一種靜態收益的可能，在階梯晉升的加持下，會成倍放大滑落機制的積極效果，使之成為文金模式的重大優勢之一。

DAM Finance完成180萬美元Pre-Seed輪融資，DFG和Jsquare領投:金色財經報道，dPRIME Asset Modules Finance（DAM Finance或DAM）宣布已經完成了由Digital Finance Group（DFG)和Jsquare牽頭的180萬美元Pre-Seed輪融資，Arrington Capital、Ledgerprime、D1 Ventures、11-11 Capital、Stacker Ventures等參投。

DAM Finance是一種用于從跨鏈代幣投資組合中創造購買力的協議，使借款人能夠在一次交易中存入一籃子代幣。這項創新為借款人提供了更大的購買力和維護金庫的靈活性，同時容納更廣泛的區塊鏈擔保資產作為抵押品。新資金將加速DAM主網的開發，目前計劃于今年晚些時候推出。[2022/8/20 12:36:50]

二，群組

群組結構：

T3小組矩陣和T6小組矩陣是文金的基礎規則，在此規則基礎之上，文金又制定了一個公平合理，更具魅力的級別體系。

在入門級T3和T6各35個vollar的基礎上，文金又復刻了另外11個級別的群組。總計12個群組的基礎規則完全一致，唯一的區別是每升高一個級別入場價格翻一倍，同時也意味著參與者的收益也會同比例的翻倍，直到最高第12級別群組的71680個vollar，這就為更高的收益提供了可能。

階梯晉升：

基于公平原則，所有人首次注冊文金只能激活第一個級別，對大額投機行為的遏制作用非常明顯，同時極低的門檻也大大降低了廣大參與者的資金風險。

當你在第一個級別群組中的T3小組出局兩次，即可激活第二個級別群組。

在第二個級別群組中的T3小組出局兩次，即可激活第三個級別群組。

在第三個級別群組中的T3小組出局兩次，即可激活第四個級別群組，以此類推。。。。

也就是說，當一個級別群組中的T3小組出局兩次后，即可激活下一個級別的群組。

或者可以用另一種方法進行升級，

當你第一個級別群組中的T3小組出局2次，即可激活第二個級別群組。

第一個級別群組中的T3小組出局4次，即可激活第三個級別群組。

第一個級別群組中的T3小組出局6次，即可激活第四個級別群組，

第一個級別群組中的T3小組出局8次，即可激活第五個級別群組，以此類推。。。。

也就是說，第二種升級方法僅考核第一個級別，第一個級別每多出局兩次，則即可多激活一個更高級別的群組。

文金的公平原則除了體現在統一的入場門檻，在升級的過程中也有著良好的體現，憑能力論英雄，能力越強業績越好就越能夠享受更高級別帶來的高收益福利，在資本大魚吃小魚的時代，能夠撇開資本的優勢，相信會給更多普通人更平等的創業機會。

另外，需要主意的是，出局兩次的概念可以有兩種可能性，第一，直接推薦6位伙伴，即可出局兩次。

第二，基于永久跟隨原理，即便只推薦1位伙伴，若其出局復投6次，等于你推薦了他6次，你也同樣可以實現2次出局。

超越：

所有人同一起跑線，如同一場競賽，勢必會有快慢之差，如果你能在你的推薦人之前出局兩次并升級，那么你在新的級別里將會超越你的推薦人。

在一個講究合作的行業里，如果你的推薦人不再活躍，那么對你來講會是一件令人遺憾的事。但是如果你能夠超越他，一直向上找到更加積極活躍的領袖并與之合作，或許會對你更有助力。

攔截：

那個你新找到的積極活躍的領袖，是你上級的上級的上級中的某一位。對于他來講，由于他的級別足夠高，所以成功的攔截到了你。

例如，你推薦了A，A推薦了B，B推薦了C，你已經晉升第二級別群組，但A，B還沒有，如果此時C晉升了第二級別群組，那么C將超越B和A，被你攔截到，成為你的直推。

這類似于一種緊縮機制，無論間隔多少層，當你的網體內出現了新的精英，都會被你攔截到，成為你的得力干將。

回歸：

回歸機制是一條非常人性化的制度。如果你推薦了一位強悍的領袖卻不能享受到你應得的回報，為別人徒做嫁衣的感受沒有人會喜歡。在文金一旦發生這種情況，只要你盡快的升級到被超越的級別，你的強悍領袖依然會回歸到你的體系內，從而保證了每個人的辛苦付出，這再一次體現了文金的公平主義原則。

三，收益分析：

文金最大的特色就是100%撥出比例。從這個角度講，所有的參與者每個人都是老板。文金是一個100%利潤，甚至連成本都沒有的生意。并且隨著級別的逐步升高，收益隨之成倍增長，最高可達71680Vollar。至于T3中向上級支付的3分之1和T6中向上級支付的2分只1，則是上下級間抱團合作的利益分配基礎，雖然你需要向上級支付這部分比例的資金，但同時你的下級也需要向你支付這部分資金，恰恰是這種利益分配的相關性，決定了上下級之間合作的緊密程度。試想如果上級跟你之間毫無利益關系，或你跟下級之間毫無利益關系，那么單打獨斗的事業又能有多大的成功概率呢？

此外，在上下級共同緊密合作下，盡快晉升更高級別，將會獲得更多的高級別大單滑落。

總結：

1，100%利潤

2，12級別群組，級別越高收益越高，最高71680vollar。

3，級別越高優勢越大，滑落越多。

來源：金色財經

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