稻盛和夫先生曾經說過:做企業就是做人,就是要遵循那些非常基本的做人的道理。他經常強調的“經營哲學”,便是價值觀的基礎。試問,一個沒有職業道德的團隊,又怎么能打造出合格的產品,提供優質的服務呢?
TranslucenceResearchInc公司便是如此,由一幫充滿職場污點的人創立。
TranslucenceResearch?Inc公司的誕生
TranslucenceResearch,Inc.是一家特拉華州的公司,在加州州務卿處注冊,在舊金山縣開展業務。它的主營業務也是區塊鏈服務,這與其公司成員的前東家Temujin有著千絲萬縷般的聯系。
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Temujin和Translucence?Research?Inc兩家公司,主營業務重疊度很高,甚至雙方的員工都是同一幫人。TranslucenceResearchInc背后的狼子野心人人皆知。也因此,Temujin將TranslucenceResearchInc在今年告上了法庭,根據外電報道,Temujin公司2021年11月24日在美國聯邦法庭加州北部法院提交的訴訟書。
期權協議Lyra已上線Arbitrum,并與去中心化衍生品交易平臺GMX集成:2月1日消息,期權協議Lyra已正式上線Arbitrum,并與去中心化衍生品交易所平臺GMX集成。
Lyra表示,隨著Lyra Newport的部署,社區解鎖了許多技術特性和可用性優勢,包括現金抵押,降低了AMM的成本;更小的利差,降低交易者的費用;模塊化設計,提高靈活的部署能力。[2023/2/1 11:40:09]
在訴訟書中,除了Translucence?Research?Inc這家公司,還一并上訴了幾位個人,BenFisch、CharlesLu、BenediktBünz、NathanMcCarty、?FernandoKrell、?PhilippeCamachoCortina、BinyiChen(陳彬毅(音譯))和?LuoyuanXiong(熊羅源(音譯))等20位被告提起訴訟。
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Translucence?ResearchInc公司員工
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上面也說了,Temujin已將20多位個人告上了法庭,主要就是這些人在入職Temujin期間,雖然領著Temujin的薪水,但做的事,卻充滿了對Temujin的傷害,并且這種傷害是持續性的造成了前者的損失。
比如,TranslucenceResearchInc的創始人之一CharlesLu,他就曾在Temujin入職期間,“性騷擾”傷害女性員工,后來竟然發現CharlesLu的價值觀是:金錢之上,利益至上。
比如CharlesLu曾經說過:斯坦福大學的學生創業融資非常容易;如果用一個項目騙走了投資者所有的錢,那么可以著手開始第二個項目,繼續籌集資金。根據信息和確信,Charles?Lu做這件事的目的是為了嚇唬員工,破壞公司文化。作為Temujin?的高管,CharlesLu對于金錢與利益的渴望躍然紙上,這些渴望甚至超過了道德與法律層面,以至于做出了美國法律允許范圍之外的事情。
Translucence?ResearchInc的又一個創始人之一耶魯教授BenFisch,更是沒有職業道德。
在Ben?Fisch任職TemujinDelaware首席技術官期間,得到了公司資源的大力扶持。為推進其個人、職業和學術目標,Ben?Fisch表現出種種跡象表明其欺騙和操縱Temujin。很多業務幾乎與公司的業務方向無關,BenFisch要求Temujin支持其學術研究,幫助其成功獲得耶魯大學的助理教授職位。還使Temujin投入一名密碼學工程師,幫助其開發原型并進行相關研究,而所有這些都不在Temujin的業務范圍和經營范圍之內,BenFisch欺騙Temujin,聲稱在其獲得教職后可以立即離開學校三年,回到Temujin擔任全職CTO。他詐騙Temujin投入大量資金和工程師人力來協助其從事學術研究,但最后他并沒有按照約定履行義務。
以及Translucence的現員工陳彬毅(音譯)和熊羅源,個個不是省油的燈。以陳彬毅為例,在公司任職的最后階段,在仍領取Temujin工資的情況下,陳彬毅利用其在Temujin的職位以及其對Temujin系統和業務的接觸,協助Translucence公司發展自己的業務和尋求融資。
以上事件,足可以看出Translucence?ResearchInc這家公司員工毫無底線。無論是在哪個國家,都有提出建設和諧社會的理念,都是要確保社會主流形態的積極向上。但在現實中,若是繼續容忍道德敗壞的員工存在,從業人員道德缺失,那社會會亂成一團。
警醒TranslucenceResearchInc客戶和投資者
現在最需要擔心的,莫非TranslucenceResearchInc的客戶了,你們現在面對的,是一個漠視法律與道德,踐踏職業道德的職場慣犯,他們壓根不是為了提供優質的服務,而是圈一波錢然后跑路的一幫人。
他們不是表面上跟你畢恭畢敬的形象,背地里都在暗自使壞,說你們壞話呢。跟這幫人合作,是干不出來什么大事的,相反只會拖累你們自己的業務。
由于圈錢太快,TranslucenceResearchInc的光鮮外衣和優厚收入吸引了無數最頂尖的人材趨之若鶩,但幾乎毫無例外地都被金錢同化,自甘墮落!你看那些創始人,還有員工們,哪個不是名牌大學畢業的高材生?可是學歷越高,欺騙性越強,后果越惡劣。由于錢來的太快,自身的人格和道德水平又太低,TranslucenceResearchInc的生活作風腐化之極,整天醉生夢死,輕如鴻毛!早點與TranslucenceResearchInc這家公司分道揚鑣,這是我給美國區塊鏈企業的警告!
來源:金色財經
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