COI:隨著華爾街熱情冷卻 Coinbase為其招聘計劃「踩下剎車」

摘要：

Coinbase凍結招聘并取消錄用通知的舉措在加密貨幣行業引發了沖擊波。

此時也正值華爾街分析師對該公司信心普遍下降之際。

“我今天剛收到一封郵件，說我的offer被取消了……因為Coinbase的招聘計劃發生了重大變化。”

AshutoshUkey吐露了自己的不幸遭遇，他是科技行業的工作者之一，在Coinbase取消已發放的offer作為縮減招聘計劃的一部分舉措后，他們本以為可以在最大的數字資產交易所之一工作的希望破滅了。

美司法部：SBF影響公平審判的做法表明其必須被監禁:金色財經報道，美國司法部檢察官周五向聯邦法官提交了一份正式書面意見書，稱SBF(Sam Bankman-Fried)）試圖影響證人的做法表明他必須在審判前被監禁。文件稱，SBF公布了前女友的私人日記，構成了試圖騷擾目的，以阻止或以其他方式影響對方在法庭上的證詞。該文件稱：“被告可能不會做的事情，以及他現在一再做的事情，是試圖通過公開騷擾和羞辱來惡意影響證人并干擾公平審判。”

在聽證會上，紐約南區地方法院法官Lewis Kaplan命令控方和辯方就司法部拘留SBF的舉措準備正式文件，辯方必須在周二之前做出回應。Bankman-Fried的審判定于2023年10月2日開始。[2023/7/29 16:05:36]

5月16日，Coinbase宣布，將放緩招聘速度，以應對持續的市場萎靡。上周，該公司進一步表示，將在“可預見的未來”取消一些offer，并延長暫停招聘的時間。

Cardano生態原生DeFi項目Astarter即將開啟DEX主網內測:據官方消息，由Cardano官方商業部門和創始實體EMURGO及OKX Ventures領投的Cardano DeFi Hub--Astarter將在4月中旬推出第二個產品，DEX的內測版本（ADEXV1.0）。

同時，Astarter計劃于4月11日開始面向社區以及Cardano生態用戶開啟DEX主網內測活動。所有白名單參與者都可以獲得內測空投獎勵。Astarter是Cardano生態的DeFi基礎設施中心，其四大核心功能板塊為Launchpad，Decentralized Exchange，Money Market和Tech Service Platform，項目致力于為去中心化金融應用程序和卡爾達諾生態系統提供支持。[2023/4/11 13:56:04]

“這對我來說是毀滅性的，”Ukey在LinkedIn上寫道，他是一名機器學習程序員。

比特幣的隱含波動率創2020年10月以來最低:金色財經報道，根據Amberdata數據，比特幣的年化7天隱含波動率已降至2020年10月以來的低點，達38.2%。一位觀察人士表示，隨著經濟背景的改善以及市場對FTX的負面消息變得有彈性，比特幣的波動性將繼續下降。[2022/12/15 21:47:25]

取消offer的決定引發了人們對Coinbase削減成本措施背后原因的猜測。然而，這些舉動更有可能是對華爾街預測的直接反應，而不是由所謂的“加密冬天”有關的任何其他類型的外生因素導致。

此前，研究Coinbase股票的市場研究分析師似乎堅持支持該公司，盡管其股價不斷下跌。

東京大學開設元宇宙工程系:金色財經報道，東京大學將從今年下半年開始開發“元宇宙工程系”，這是一個在互聯網虛擬空間“元宇宙”中提供各種工程相關教育課程的項目。從“DX（數字化轉型）人力資源在整個社會中層出不窮的先進技術層出不窮”的問題的意識中，各種人都有機會了解工程和信息，以及有關工程職業的信息。向公眾提供它是一項政策。

工學研究科和工學部21日公布。元宇宙工程學院不是正式的學院，而是面向初、高中學生、家長、校內外學生、在職成人的各種項目的總稱。[2022/7/23 2:32:38]

但最近幾個月，各大銀行紛紛下調針對Coinbase的目標價，The?BlockResearch的數據顯示，目標價平均從4月22日當周的279美元跌至截至發稿時的145美元。這意味著上一次的目標價比當前的公允市場價格高出96%。

圖片來源：The?BlockResearch，Factset

公司支出的減少——2022年第一季度的總運營費用為17億美元——可能有助于贏回那些在財報電話會議上強調支出的分析師的信心。

美國銀行全球研究中心5月10日的一份分析師報告指出：“由于Coinbase的招聘勢頭強勁，第一季度員工人數增長了33%，運營費用高于預期。”

調整后的EBITDA僅為2000萬美元，遠低于華爾街估計的4.48億美元。

至于招聘本身，高盛的分析師WillNance稱，在該交易所Q1電話財報會議上，該季度的1200名招聘人數是一個驚人的“大”數字。作為回應，Coinbase首席財務官Alesia?Haas表示，放緩招聘是該公司削減開支的一個手段。

可以肯定的是，并不是每個分析師都對成本抱有疑慮。在接受TheBlock采訪時，BTIG的分析師MarkPalmer表示，專注于調整后的EBITDA是“具有誤導性的”，并補充說，盡管Coinbase已經在加密貨幣領域有著很大的布局，但它仍然是一項“正在進行的工作”。

“如果你是一家處于競爭環境中的成長型公司的投資者，你真正想看到的是投資，你同時也希望看到支出，”他說。

不過，雖然Coinbase的成本削減將對利潤產生明顯影響，但取消潛在offer也會產生更無形的成本。公開的電子郵件顯示，Coinbase最初告訴新入職的員工，他們的工作是安全的。

Blind是一家專注于匿名性的面向專業人士的社交網絡，該公司在與The?Block分享的一封電子郵件中表示，它有一個面對“市場波動”的計劃，不會“取消任何員工已經簽署或收到的offer”。

毋庸置疑，在內部，員工們擔心此舉會對公司聲譽造成負面影響，相關關系也會受到影響。多位消息人士告訴The?Block，盡管Coinbase在過去一年中做出了招聘努力，但該公司仍然人手不足，公司員工一直處于在眾所周知的快速發展和激烈的文化氛圍中工作過度的狀態。

“我們有著濃厚的工作文化，被擠出舒適區已成為常規化現象。”該公司首席人事官LJBrock過去曾指出。

本文來自?The?Block，原文作者：FrankChaparro

來源：金色財經

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