BSP:國際組織積極布局 聯合國成為福布斯2020區塊鏈榜單上的新面孔

作者：Helen Partz   |   編譯者：Maya

新面孔包括聯合國，中國建設銀行，Square等

福布斯2020 區塊鏈50強名單于2月19日發布，是其第二年發布區塊鏈50強的名單，該名單于2019年4月首次發布。與去年的名單類似，2020年的名單包括亞馬遜、微軟、摩根大通、 Google，以及專注于加密貨幣的公司，例如Bitfury，Coinbase和Ripple。

交銀國際首席策略師洪灝：交易員開始做以太幣對沖通脹的主題:11月3日消息，交銀國際首席策略師兼研究部主管洪灝表示，棉花期貨飆升到歷史次高，以太幣歷史新高。交易員開始做以太幣對沖通脹的主題。昨天，新增以太幣少于交易中自動銷毀的以太幣 — 歷史首次。成交量越大，自動銷毀就越多。這個算法的改變讓以太幣成為天然的對沖通脹的工具。[2021/11/3 6:28:15]

同時，名單上約有一半的名字是新面孔，包括聯合國、中國建設銀行、俄羅斯國家清算所和推特首席執行官杰克·多西（Jack Dorsey）創立的移動支付公司Square。

嘉楠科技和億邦國際均推出新款比特幣礦機:中國兩大礦機制造商億邦國際（Ebang Communications）與嘉楠科技（Canan Inc.）都推出了新型ASIC挖礦設備。其中，嘉楠科技發布了新型設備AvalonLiner 1146 Pro （63TH/s），功耗約為3276瓦；億邦國際發布了E12+（50TH/s），功耗約為2500瓦，每臺售價1500美元。

值得一提的是，目前這兩款新設備還遠不及比特大陸和比特微最新設備的算力高。截止發稿，嘉楠科技股價為2.5美元，億邦國際股價為4.57美元。（Bitcoin.com）[2020/8/3]

據報道，聯合國秘書長安東尼奧·古特雷斯（AntónioGuterres）去年宣布，該組織必須擁抱區塊鏈技術。古特雷斯表示：

聲音 | 鏈人國際CEO：區塊鏈產業人才建設面臨需求不匹配等四個問題:金色財經報道，鏈人國際CEO杭斯喬在接受采訪時表示，目前區塊鏈產業人才建設主要面臨四個典型問題：其一，需求不匹配。主要體現在，傳統的人才培養模式沒有實現產業端與教育端的有效對接，產業需求沒有納入到人才培養的過程中，導致人才培養與人才需求不匹配；其二，質量不滿足。人才需求與人才培養的脫節導致人才質量難以滿足產業需要，尤其是在各種新興產業與技術方向，人才質量矛盾尤為突出。無論是人才培養還是跨界融合，都需要一個適應期和磨合期，度過了這個磨合期，人才質量才能有較大的飛躍；其三，結構不合理。區塊鏈行業薪酬較傳統行業更高，吸引了大批周邊行業人員涌入，然而，核心人才的供給量非常少，掌握關鍵技術的人才更少之又少，開發人員嚴重供不應求；最后，分布不均勻。這里主要包括行業分布不均、地區分布不均。行業不均主要體現在金融、互聯網、計算機軟件這三種是人才集中的行業，地區不均就更明顯了，北上深為第一梯隊，加起來占了人才招聘的大半壁江山。[2019/12/18]

“為了使聯合國更好地履行數字時代的使命，我們需要采用區塊鏈之類的技術，以幫助加速實現可持續發展目標。”

福布斯認為區塊鏈50強正在從紙上談兵走向實際創收

根據《福布斯》的報道，今年名單上的企業和機構已經大大超越了對區塊鏈技術的紙上談兵，開始產生“切實的收入和成本節省”。《福布斯》指出，全球大型食品和飲料公司雀巢（Nestlé）實施了亞馬遜的區塊鏈產品—亞馬遜網絡服務（Amazon Web Services），以推出一個新的咖啡品牌— Chain of Origin。

福布斯特約作家邁克爾·德爾卡斯蒂略（Michael del Castillo）于2019年4月首次登上福布斯區塊鏈50強名單，他概述說，區塊鏈使大型跨國公司能夠以更輕松的方式處理復雜任務。他說：

“區塊鏈最初是一種將比特幣從A點轉移到B點的方案，但如今，它被許多大公司用來監視和轉移全球任意數量的資產，就像發送電子郵件一樣容易。”

在宣布新的區塊鏈 50強名單的同時，福布斯還宣布，它將在2020年3月表彰其區塊鏈 50強中的最新成員。

2月12日，《福布斯》發布了2020年“金融科技50強”榜單，其中包括“最具創新性的金融科技公司”。據報道，該榜單包括6家區塊鏈公司—Axoni，Chainalysis，Coinbase，Everledger，MakerDao和Ripple，還包括支付類公司，例如Plaid，Opendoor和Lemonade。2020年1月中旬，支付費用巨頭Visa斥資530萬美元收購了Plaid。

本文僅代表作者個人觀點，不代表區塊鏈鉛筆的立場，不構成投資建議，內容僅供參考。

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